DE VICE-EERSTE MINISTER, MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN GELIJKHEID VAN KANSEN

1. DE VICE-EERSTE MINISTER, MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN GELIJKHEID VAN KANSEN Persconferentie en officiële eindvoorstelling van de volledige hervorming van de hulpverleningszones aan de personen op het terrein 17 april 2014-14U30 Mechelen

2. I. Welke gevolgen voor de brandweerman? • 1. Meer veiligheid • de uitwerking van onuitgegeven normen op het vlak van de persoonlijke en de collectieve beschermingsmiddelen van de brandweerman • de minimale normen voor het personeel en de middelen bij een interventie.

3. 2 Een nieuw statuut voor de beroeps- en vrijwillige brandweerlieden • Behoud van de verworven rechten: de brandweerlieden behouden de voordelen waar ze momenteel recht op hebben • Een duidelijke bepaling van de graden, bevoegdheden en functies • De invoering van een voortgezette opleiding die tot op heden niet bestond • De mobiliteit van het personeel, een instrument om het beroepsleven optimaal te beheren • De creatie van een federaal geschiktheidsattest

4. Verbeteringen voor de beroepsbrandweerlieden • Een eindeloopbaanregeling op maat en een veralgemening van het recht op verlof voorafgaand aan het pensioen • Een extra verlofdag per jaar vanaf 50 jaar. • De harmonisatie van de weddenschalen:een rechtvaardige en identieke verloning voor alle brandweerlieden van het land • Premies die aangepast zijn aan de organisatie van de dienst

5. Verbeteringen voor de vrijwillige brandweerman • De evolutie in weddenschaal wordt eindelijk mogelijk om het engagement van de vrijwilliger te belonen • De veralgemening in heel het land van een premie voor onregelmatige prestaties • Een diplomatoelage voor de behaalde brevetten en specialisaties. • Een gemakkelijkere toegang tot het statuut van beroeps • De omkaderde arbeidstijd • Verbeteringen in de opleiding

6. II. Welke impact voor de burger? • beter opgeleide en uitgeruste brandweerlieden kunnen een grotere kwaliteit bieden bij hun dienstverlening • met de mogelijk gemaakte overeenkomsten tussen de hulpverleningszones zal de optimalisering van de menselijke middelen en van het materieel enkel voordelen opleveren voor de volledige bevolking

7. in miljoen euro 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 1. Basisdotatieaan de 34 zones 21,747 30,890 32,364 31,292 31,292 31,292 31,292 2. Bijkomende dotatie aan de 34 zones 19,563 65,159 95,876 99,092 102,308 19,563 42,063 69,563 69,563 69,563 2.1. Hulpbij de rekrutering/investering 19,205 19,205 19,205 19,205 2.2. Harmonisatieweddeschalen 0,674 0,674 0,674 0,674 2.3. Mandaatzonecommandanten 3,216 6,433 9,649 12,866 2.4. Eindeloopbaanregeling 3. Dotatieaan de DBDMH 1,633 2,633 3,133 3,633 4,133 4. Indirectehulp 33,152 33,152 25,542 28,493 33,836 36,963 36,463 8,411 8,411 10,387 13,338 18,681 21,808 21,308 4.1. Subsidieopleiding 24,741 24,741 15,155 15,155 15,155 15,155 15,155 4.2. Subsidiematerieelaan de 34 zones 5. TOTAAL 54,899 64,042 79,102 127,577 164,137 170,980 174,196 III. Voor de gemeenten: een door de federale staat gefinancierde hervorming