1 / 28

Víg Tamás TDM Koordiná tor vig @ itthon.hu Ungvár, 2011. február 17.

Magyarországi TDM szervezetek megalakulásának és működésének szakmai tapasztalatai 2011. február 17. Víg Tamás TDM Koordiná tor vig @ itthon.hu Ungvár, 2011. február 17. Definíciók.

almira
Download Presentation

Víg Tamás TDM Koordiná tor vig @ itthon.hu Ungvár, 2011. február 17.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Magyarországi TDM szervezetek megalakulásának és működésének szakmai tapasztalatai2011. február 17. Víg Tamás TDM Koordinátor vig@itthon.hu Ungvár, 2011. február 17.

  2. Definíciók • Turisztikai desztináció – turisztikai cél- és fogadó terület:önálló turisztikai vonzerővel bíró földrajzilag lehatárolható egység, amely a turista számára – vonzerői és az azokra épített turisztikai termékek alapján - komplex élményt nyújt, és ahol az ehhez kapcsolódó szükségleteit kielégítheti. • Turisztikai desztináció menedzsment: a desztináció turisztikai termékeit és egyéb szolgáltatásait egységben, komplex módon kezelő partnerek (önkormányzatok, vállalkozások, szakmai és civil szervezetek stb.) hosszú távú, szervezett együttműködésen alapuló tevékenysége annak érdekében, hogy a turista élményét, illetve a turizmusból származó hatásokat optimalizálják a fenntarthatóság szempontjainak figyelembe vételével.

  3. A TDM célja a fenntartható és versenyképes turizmus rendszerének kialakítása és működtetése egy turistákat fogadó térségben.

  4. SZERVEZETI SZINTEK A TDM szervezeti rendszere négy szintből áll: • a helyi szint (település, vagy több település összefogása), • a középső szint (térségi, amely nem kell, hogy megegyezzen a statisztikai térséggel), • a regionális szint (régió), • nemzeti szint. A működést minden szinten a TDM szervezetek (röviden TDMSZ) biztosítják. • Egy régióban pl. kezdetben lehet 15-20 helyi, 3-5 középszintű és 1 regionális TDMSZ.

  5. TDM szervezeti rendszer kialakításának specialitásai • Külföldön már régóta működnek TDM szervezetek, s ezek felépítése országonként is eltérő rendszer-specifikációkat tartalmaz. Sikeres, ösztönző nyugat-európai TDM példák – Ausztria, Franciaország, Németország, Svájc, Dél-Tirol, Anglia. Cél egy magyar rendszer kiépítése. • Közvetett cél a politikumból a szakmának visszaadni a turizmus irányítását • Nem csodaszer – de a helyes irányba tett fontos lépés • Nem kötelező – de minden turisztikai szereplőt érint • A cél nem egy egységes, minden térségben teljesen azonos rendszer kiépítése, hanem az egységes alapelvek alkalmazása a helyi, térségi és regionális specifikációk és adottságok figyelembevételével • Megfelelő és alapos szakmai előkészítettséget igényel bevezetése – ahol a megalakítás egy kiemelten fontos és kritikus szakasz • A meglévő intézményrendszerre épül, azokat integrálja • A rendszer gyengéje az önkéntesség, s az ebből eredő finanszírozási veszélyek • Szabályozási támogatás fontos

  6. A TDM rendszer fő jellemzői (1)Alulról építkezés:a turizmusban legközvetlenebb szinten érintett szereplők (vállalkozó, önkormányzat) összefogásával alapozható meg a rendszer. E szereplők érdekei és képviselete alapján alapozható meg a további szintek (kistérség, régiós, stb.) létrejötte. Ezen a szinten közvetlen részvétel van, ettől felfelé már csak képviselet. (2) Partnerség:kizárólag több partner összefogásával hozható létre a szervezet (rendszer). (3) Önálló cselekvőképesség:biztosítani kell a szervezetek számára azt a jogi és alapvető gazdasági/pénzügyi környezetet, mely a cselekvőkésességet lehetővé teszi. (4) Professzionalizmus (Szakértelem):kizárólag megfelelő szintű szakértelem (turisztikai ill. térségi menedzsment) jelenléte esetén válik működőképessé a rendszer. Ehhez oktatás és szemléletformálás szükséges.

  7. TDM szerv finanszírozásának lehetséges forrásai • Egyesületi hozzájárulások: • éves tagdíjak • éves kötelező járulékok • Központi támogatás (önkormányzat, állam); • Önkormányzati normatív támogatások (pl. IFA visszaforgatás) • rendszeres/normatív megyei támogatások - rendkívüli megyei támogatások • Adományok (alapítványok, szponzorok, magánszemélyek); • Pályázatok; • üzleti tevékenységből és rendezvényekből származó bevételek (ajándéktárgy értékesítés, szolgáltatások nyújtása); • IFA visszaforgatása; • közös vagyonból származó bevételek

  8. Nemzeti, regionális és mikro-régiós TDMSZ Marketing, PR, kommunikáció, értékesítés-ösztönzés, hálózatépítés által Új vendég megnyerése, régi visszacsábítása (Cél: a vendég megnyerése, térségbe csábítása - akvizíció) Helyi TDMSZ és a szolgáltatók A teljesítmény, az exkluzivitás, a minőség és a vevői elégedettség biztosítása által A térségbe érkezett vendég kiszolgálása, megtartása (Cél: vendégmegtartás, törzsvendéggé tétel - vevőmegkötés) Helyi és Térségi TDMSz-ek céljai

  9. Kik pályázhatnak TDM szervezet létrehozására? • Javasolt működési forma: A helyi és közép szintű térségi TDM szervezetek javasolt működési formája elsősorban az egyesület, másodsorban anon-profit Kft.Indokok: • Versenysemlegesség, • Hatékonyabb és egyszerűbb működés, 3. TDM szervezetek működési formájának meghatározása a turisztikai desztinációk közötti verseny egy sajátos eleme. • Kedvezményezett csak azon szervezet lehet (egyesület vagy non-profit gazdasági társaság), mely rendelkezik vagy rendelkezni fog az előírt TDM feltételekkel, ellenben mindenki más tagja lehet a TDM szervezetnek. • Egy önkormányzat csak egy helyi TDM szervezetnek lehet a tagja!

  10. A helyi TDMSZ-ekkel szembeni elvárások 1. 1. Tagi összetételre vonatkozó és egyéb szakmai feltételek: • Desztináció önálló turisztikai információs irodával rendelkezzen • Menedzsment szervezet (munkaszervezet) önálló back office irodával rendelkezzen (ez lehet pl. a Tourinform Irodában is) • 1 települési önkormányzat csak 1 helyi TDM szervezetnek lehet a tagja

  11. A helyi TDMSZ-ekkel szembeni elvárások 2. • A szervezet összetételére vonatkozóan, minden esetben a szervezet tagjai kell, hogy legyenek • az érintett települési önkormányzat(ok),illetve érintett szervezeteik • turisztikai vállalkozások, ezen belül kereskedelmi és magánszálláshelyek képviselői(legalább legyen tag az adott desztináció szálláskapacitásának (férőhely) legalább 40 %-át vagy a desztináció területén eltöltött vendégéjszakák 60%-át biztosító szállásszolgáltatók) az Egyesületnek tagjainak minimum 10%-a legyen egyéb turisztikai szolgáltató, vállalkozás és a turizmushoz közvetlenül, illetve közvetve kapcsolódó szolgáltató képviselője • legalább egy civilszervezetlegyen tagja • Továbbá szükséges a TDM szervezet által működtetendő Tourinform/ információs irodák bevonása

  12. A helyi TDMSZ-ekkel szembeni elvárások 3. • A fenntartható és kiszámítható gazdasági működéshezkapcsolódó elvárások: • A TDM munkaszervezet minimum az 5 éves fenntartási időszakra vonatkozóan igazoltan kiszámítható működési, finanszírozási feltételekkel rendelkezik (nyilatkozatok + üzleti tervet mellékelik). • a TSZ megkötésétől számított 5 éven keresztül a résztvevő önkormányzatok • az állami hozzájárulással megnövelt beszedett IFA minimum 20%-t a TDM szervezet turisztikai fejlesztési és működési feladatainak ellátására elkülöníthető és ellenőrizhető formában forgatják vissza,vagy • a TDM munkaszervezet éves működési költségének legalább 40%-t biztosítják Az önkormányzati hozzájárulás éves összege azonban nem lehet kevesebb, mint 4 millió Ft. • a résztvevő vállalkozások együttesen a TDM szervezet turisztikai fejlesztési és működési feladatainak ellátására egyesületi tagdíj formájában a TDM munkaszervezet éves működési költségének legalább 20%-t biztosítják, aminek éves összege nem lehet kevesebb, mint 2/3 millió Ft.

  13. A helyi TDMSZ-ekkel szembeni elvárások 4. 3. A TDM menedzserrel szembeni elvárások A helyi TDMSz-t vezető szakember végzettségéhez, tapasztalataihoz kapcsolódó szakmai követelmények: • felsőfokú idegenforgalmi szaktanfolyami vagy közgazdasági, földrajzi turizmus szakirányú felsőfokú végzettség vagy • min. 3 év turisztikai/projektmenedzseri/területfejlesztési szakmai gyakorlat és egy idegen nyelv legalább középfokú ismerete; • továbbá annak vállalása, hogy továbbképzés keretében 3 éven belül TDM szakirányú végzettséget szerez.

  14. 2009. évi TDM pályázók

  15. A TDM szervezetek jelentősége 15

  16. TDM pályázati eredmények

  17. TDM források 2010 desztinaciomenedzsment.hu

  18. TDM pályázat 2011 • A pályázat előfeltétele: TDM Regisztráció (2010. december 15-től folyamatosan) - A regisztrációhoz kapcsolódik: · a TDM pályázaton való részvétel · egyéb ROP turisztikai pályázatra TDM szervezeti tagsággal rendelkező szervezet adhat be pályázatot · a TDM informatikai rendszerhez hozzáférés/kedvezményes hozzáférés - A regisztráción egyesületek és non-profit Kft-k vehetnek részt - Határozatlan időre szól

  19. TDM pályázat 2011 Helyi és térségi TDM szervezetek fejlesztésének támogatása:

  20. TDM pályázat 2011 Támogatható tevékenységek köre helyi és térségi szinten: 1.) Termékfejlesztés/projektmenedzsment 2.) Turisztikai információs rendszerek működtetése 3.) Folyamatos kapcsolattartás/együttműködés 4.) Marketing tevékenység 5.) Szemléletformálás, oktatás, képzés 6.) Monitoring 7.) Fogyasztói elégedettség mérése, visszajelzések gyűjtése 8.) Infrastruktúrafejlesztés és eszközbeszerzés

  21. TDM pályázat 2011 Elszámolható költségek típusai: 1.) Előkészítési költségek 2.) Megvalósítási költségek - Projektmenedzsment költségek - Szolgáltatások igénybevételének költsége - Építési (átalakítási, bővítési, felújítási) költségek - Eszközbeszerzések költségei - Immateriális javak beszerzése - ÁFA, valamint más adók, és közterhek, hatósági díjak - Saját teljesítés - Bértámogatás A támogatás mértéke 85 %.

  22. TDM Koordináció Folyamatos támogató tevékenység: • HelpDesk • Rendezvényszervezés • Desztinaciomenedzsment.hu • Pályázati folyamatban aktív részvétel • Turizmus törvény alkotás • Fórumok, előadások • TDM Szövetséggel folyamatos kapcsolattartás • Turisztikai Főosztállyal együttműködés

  23. TDM = lehetőség! A TDM szervezetek működése kedvező az önkormányzatok számára, mert • több lábra állhat a turizmus finanszírozása • a helyi, térségi turisztikai szervezetek irányításban és vezetésben a modern menedzsment és a stratégiai szemlélet érvényesítése megvalósul: a szakmai kompetencia érvényesülése a folyamatok irányításában,az elért eredmények alapján elszámolható menedzsment szervezet,a szakszerűség érvényesítése a döntéshozatali folyamatokban. • közös döntéshozatal a turizmus érintő kérdésekben, ezáltal szakmailag megalapozottabbak, támogatottabbak lehetnek a döntések • Tourinform iroda egyesületi üzemeltetésbe kerül

  24. TDM = lehetőség! Mit kell ezért tennie az önkormányzatnak: • kezdeményezés az együttműködés kialakításában – önkormányzatok nélkül nincs TDM szervezet • aktív részvétel a szervezet létrehozásában, működtetésében • a munkaszervezet pályázati feltételeknek megfelelő fenntartható finanszírozása, • a TDM szervezet bevonása a döntésekbe • IFA felhasználása turisztikai célokra

  25. Hazai TDM folyamat tapasztalatai és tanulságai • Kölcsönös bizalom az önkormányzat és a tagok részéről egyaránt; • A turizmus nem tűri a „pártoskodást”. Az egyesületet nem tekintheti egyetlen résztvevő sem politikai zsákmányszerző lehetőségnek; • Az egyesületet nem az önkormányzat hozza létre, csak felkínálja a kompetenciákat és forrásokat; • A létrehozott egyesület menedzsment és infrastruktúra nélkül nem képes ellátni a vállalt feladatokat; • A kompetencia átadása jogilag csak a két fél szerződése alapján lehetséges; • Az önkormányzat támogatása (amit helyesebb tagdíjként megállapítani) hosszabb távra is kiszámítható, normatív alapú legyen. Az önkormányzat az egyetlen tag, amely az előkészítő bizottsággal folytatott alku eredményeként maga határozza meg a saját tagdíját;

  26. Hazai TDM folyamat tapasztalatai és tanulságai 2. • Jó, ha az egyesület elnöke piaci ismeretekkel rendelkező, kreatív középvállalkozó lesz; • Az egyesület csak tagjainak tartozik felelősséggel. Aki kimarad, lemarad, de bármikor csatlakozhat. Ezért fontos, hogy az egyesület alakulása előtt mindenki értesüljön a kompetencia átadásáról; • A menedzsment a tevékenységével valamennyi turistát és az egyesület tagjait szolgálja ki. Nekik tartozik felelősséggel; • Törekedni kell a minél nagyobb taglétszámra. Nem lehet szűk vállalkozói kör biznisze az átadott közpénzek felhasználása; • Fontos elmagyarázni, hogy az egyesület létrejötte nem hoz automatikusan vendéget, vendéglétszám-növekedés csak egy-két éves kitartó munka után várható; • A sikerhez elengedhetetlen a szenvedélyesség, a kitartás, az „együtt megcsináljuk” akarat.

  27. Hazai TDM folyamat tapasztalatai és tanulságai 3. • Jellemző szervezeti forma: helyi szinten egyesület, térségi szinten non-profit Kft. • Szakmai feladatokat tekintve külföldi példának megfelelően, hazai jellegzetességekkel meghonosodott a TDM rendszer, hiányzik azonban a megfelelő jogszabályi háttér (pl. finanszírozási források)

  28. Köszönöm a figyelmet! vig@itthon.hu www.desztinaciomenedzsment.hu

More Related