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le système de retraite en France. Historique. Les premiers systèmes de retraite : 1673 les marins 1831 les militaires 1894 les mineurs 1909 les cheminots 1928 loi retraite agriculteurs …. 1945 : création d’un « régime général » fondée sur les valeurs de solidarité et d’entraide.
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Historique • Les premiers systèmes de retraite : • 1673 les marins • 1831 les militaires • 1894 les mineurs • 1909 les cheminots • 1928 loi retraite agriculteurs • ….
1945 : création d’un « régime général » fondée sur les valeurs de solidarité et d’entraide • Ce n’est pas réellement un système unifié car il existe de fortes hostilités notamment chez les professions libérales et les agriculteurs • Maintien des anciens régimes spéciaux ( mineurs, cheminots ….)
1945 : un bloc de Sécurité Sociale • 3 dispositifs : • Assurance Maladie • Vieillesse • Famille
L’assurance vieillesse fondée sur le principe de la répartition • Le choix de la répartition se fait en cette période d’après-guerre fortement marquée par les valeurs de solidarité entre générations, entre individus, entre professions • De plus, des fonds gérés en capitalisation avant guerre ont fait faillite
Une gestion paritaire • La CNAV : gestion paritaire entre employeurs et salariés • Des systèmes complémentaires obligatoires : AGIRC pour les cadres, ARRCO pour les employés et ouvriers • Retraite totale = Retraite de base + ARRCO ou AGIRC
Dans les années 90, des réformes qui conduisent à diminuer le montant des retraites • Question de la pyramide des âges et du niveau de chômage • Les politiques libérales se contentent de régler le problème ponctuellement mais pas de proposer des solutions • Les régimes complémentaires connaissent le même sort….
Un exemple des conséquences pour un salarié né en 1948 • Ce salarié faisant liquider sa retraite en janvier 2008, ayant une carrière complète au plafond de la Sécurité sociale a touché une pension annuelle de 14 087 € (soit 43,8% du Pss) • Avant réforme il aurait touché 16 092 € (soit 50% du Pss) Source CNAV – octobre 2007
Dans les années 2000, de nouvelles réformes… • Qui augmentent la durée des cotisations • Qui baissent le niveau des retraites • Qui indexent les retraites et pensions sur les prix • Qui créent dans la fonction publique un régime additionnel obligatoire par points sur les primes