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Bem-vindo ao Seminário de Capacitação Instrutor de Clube 2013. Facilitador – Gov 2009-10 Clovis Felipe. Missão do Instrutor de Clube. Por que estou aqui?. Quem somos?. Missão do Instrutor de Clube. “Transformar associados em rotarianos” . C onhecer o Rotary
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Bem-vindo aoSeminário de Capacitação Instrutor de Clube 2013 Facilitador – Gov 2009-10 Clovis Felipe
Missão do Instrutor de Clube Por que estou aqui?
Missão do Instrutor de Clube “Transformar associados em rotarianos” . Conhecer o Rotary . Sensibilizarpara o ideal de servir . Desenvolver liderança “Nossomaiordesafio: Não é trazernovosassociados, mas, simtransformartodososassociadosemverdadeirosrotarianos” (Ron Burton – Pres R.I.)
Missão do Instrutor de Clube Como faremos isso? Olhar e ver a realidade. O que é preciso mudar? Inovar?
Educação? • É um processo de mudança social. • É essencialmente um ato de conhecimento e conscientização. • (Paulo Freire – Educação e Mudança)
Instrutor de clube - Atividades • Informação Rotária (semanal) – 5’ • Educação rotária (mensal) – 15’ a 30’ • Orientação a novos associados • Desenvolvimento de liderança • Participação nos seminários
Folha Tarefa – Responsabilidade do Instrutor de clube • Quais tarefas pretende implementar no clube? • Quem vai realizar os treinamentos? • Quando vai ser realizado o treinamento? • Como vou escolher os assuntos para os treinamentos?
Vídeo Simon Sinek • http://www.ted.com/talks/lang/pt-br/ • simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action.html Como os grandes lideres inspiram “ Liderar é inspirar pessoas a agirem por si mesmas por acreditarem numa crença comum.” (resumo da palestra de Simon Sineck)
Debate em grupos (6) 1. Como podemos desenvolver liderança no clube? 2. Dê 3 sugestões de temas para um treinamento de liderança no clube. 3. Como envolver os rotarianos nas atividades do clube? Para todos: o que o clube faz? Como faz? Porque faz?
Trabalho em Equipe (6) • Que assuntos devem ser tratados na informação rotária? _________ __________ ____________ • Que tópicos você colocaria na instrução continuada de seu clube? _______________ _____________ __________________ • Os jovens são o futuro do Rotary? Como fazer os rotarianos se motivarem a trabalhar com a juventude? _____________ _______________
Recursos Manual de Procedimento • 222 Pt – Manual do Presidente de Clube • Diretrizes para Aumentar a Eficácia dos Clubes • 250.Pt - Capacitação de Líderes – Guia para Elaboração de Programa • 245 Pt – PLC Clube Dinâmico • 414 Pt – Manual do Novo Sócio
Recursos • Site do RI (www.rotary.org) • Site do Distrito:www.rotary4620.org.br • E-Learning Center do Rotary • RevistaBrasilRotário • InformativoRotário do RIBO
1. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO LÍDERES • Habilidades de comunicação • Estilos de liderança • Liderança e motivação de voluntários • Orientação a novos associados (mentor) • Gerenciamento do tempo • Estabelecimento de metas e responsabilidade • Planejamento estratégico • Princípios éticos e a Prova Quádrupla • Consenso • Trabalho em equipe
2. PROGRAMA INFORMATIVO NOVOS ASSOCIADOS a. Normas e Procedimentos do Rotary: Como propor um novo associado Estrutura do clube Elementos de um clube eficaz Reuniões de clube: ordinárias, do Cons. Diretor, das Comissões, Assembléias, companheirismo Frequência e recuperação Finanças (participação, contribuições) Estrutura Distrital: Gov de Distrito, Gov Assistentes, Comissões Distritais
2. PROGRAMA INFORMATIVO NOVOS ASSOCIADOS b. Oportunidades para Servir Projetos de clube e distrito; Programas de RI: NRDC, Intercâmbio Rotário da Amizade; Voluntários de Rotary, Serviços a Comunidade Mundial Programa de Novas Gerações: Intercâmbio de Jovens, Interact, Rotaract, RYLA Programas da Fundação Rotária: IGE, Programas Educacionais, Pólio Plus, Subsídios Humanitários
2. PROGRAMA INFORMATIVO NOVOS ASSOCIADOS a.História e realizações do Rotary: Origem, desenvolvimento e realizações do RI: história de RI e Fundação Rotária, Membros do Conselho Diretor do RI e de Curadores da Fund. Rotária b. Objetivo do Rotary, Missão e Visão de RI (Quem somos?) c. Plano Estratégico do RI: Prioridades e Metas d. Tradição de altos padrões éticos: Prova Quádrupla, Declaração para Executivos e Profissionais Rotarianos e. História e realizações do Clube. f. Envolvimento do cônjuge e da família