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Les formations système du Pôle Systematic. Les formations « système » du pôle. Objectifs : Créer et développer un répertoire des formations système au service des entreprises Collecter les formations système proposées par les acteurs académiques du pôle
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Les formations système du Pôle Systematic
Les formations « système » du pôle • Objectifs : • Créer et développer un répertoire des formations système au service des entreprises • Collecter les formations système proposées par les acteurs académiques du pôle • Analyser et qualifier ces formations afin d’apprécier leur contenu système et de présenter un premier répertoire • 9 établissements ont répondu à la première enquête • 12 parcours de formations analysés et qualifiés • D’autres parcours sont en cours d’analyse Ce premier exercice n’est pas exhaustif et sera revu et complété chaque année
Les formations « système » du pôle • Méthode • Pondération par famille de la cartographie • Notation (globale, système) • Après analyse, 3 profils type de formation se dégagent • Le profil « cœur de cible » • Le profil « culture système » • Le profil « sensibilisation système »
Les formations « système » du pôle Noteglobale Profil Cœur de cible Profil Culture Système ProfilSensibilisationSystème Notesystème
Les formations « système » du pôle • Quelques exemples de formations présentées sous forme de radars selon les axes de la cartographie Sensibilisation système Cœur de cible