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LOGO FOPAS. Verzekerd op weg naar 2020 En route pour l’assurance en 2020. met Fopas als business partner, expertisecentrum en beroepenobservatorium avec Fopas comme business partner, centre d’expertise et observatoire des métiers. Sectorscan met Sara. 2020. 7 trends - tendances.
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LOGO FOPAS Verzekerd op weg naar 2020En route pourl’assurance en 2020 met Fopas als business partner, expertisecentrum en beroepenobservatorium avecFopas comme business partner, centred’expertise et observatoire des métiers
7 trends - tendances • E > B2B & B2C 1 • Operational Excellence 2 • Imago - image 3 • Mindset > Managers 4 • Hybride producten > hybride klanten 5 • Mindset > Generations 6 • Standards & Reporting 7
Votrevision sur Fopas • Fopas est et reste un acteur incontournable’ qui propose des trajets d’apprentissage et de développement, conseille et fournit le travail sur mesure demandé, toujours avec une valeur ajoutée. Cela signifie qu’il est la référence par excellence dans la découverte de talents et le développement des compétences pour le secteur des assurances. • Le Fopascapte rapidement les tendances futures, anticipe de façon proactive les changements qui interviennent dans les compagnies et les besoins de compétences qui en découlent. Les nouveaux défis sont abordés dans un esprit d’ouverture et avec énergie, dans le but de proposer des formations, des initiatives et des services novateurs. Cette démarche est favorable au secteur comme aux collaborateurs individuels. • Le Fopas anticipe les évolutions des métiers et les compétences qui sont recherchées. Il aide les travailleurs à prendre conscience de leurs talents, les incite à être ouverts au changement et les sensibilise à l’importance de l’apprentissage permanent comme une garantie pour eux de rester disponibles, autonomes et de continuer à travailler avec plaisir. • Fopas demeure incontournable et est la référence pour la découverte et le développement de compétences liées au secteur des assurances.
Votredemande • Affiner l’offre en formation • Accompagnement de carrière • Conseil et sensibilisation sur divers sujets • Outplacement • Trucs et astuces • Trajets sur mesure et ‘in company’ • Observatoire des métiers
Observatoire des métiers BI Analyst Marketing Manager Product Manager
Défisfuturs • Comment gérer les effets du vieillissement du personnel dans le secteur et le travail plus long? • Comment s’y prendre avec la diversité entre les générations et les différents mindsets? • Comment implémenter le nouveau style de leadership et de management? • Comment s’orienter vers l’excellence professionnelle, le goût du changement et l’apprentissage?
Getuigenis – témoignageCEO’s: Visie op de sector in 2020Vision sur lesecteur en 2020
De verzekeringssector zal in 2020 een moderne en dynamische sector zijn met een open vizier naar de buitenwereld. Zij zal (h)erkend worden als een kwalitatiefhoogstaande pijler in de financiële wereld, door haar sterk aanpassingsvermogen, openheid en flexibiliteit in het inspelen op socio-economische veranderingen, maatschappelijke uitdagingen en technologische innovaties. Als belangrijke actor midden in de samenleving, heeft zij haar polsslag op diverse tendensen. In deze veranderende wereld zal de sector haar rol spelen ten aanzien van het verzekeren tegen risico’s en het adviseren in preventie. De klant zal de verzekerbaarheid van risico’s begrijpen dankzij productinformatie en premiezetting in klare taal. Dit alles geadviseerd door competente professionals die een uitstekende service bieden. De aandeelhouders wensen te investeren en te participeren in goed bestuurde maatschappijenmet oog voor duurzaamheid, continuïteit, innovatie en creëren van meerwaarde. De verzekeringssector zal ook een aantrekkelijke en innovatieve speler zijn op de arbeidsmarkt: een werkgever met aandacht voor zowel jong als ervaren talent, met een uitdagend aanbod van commerciële tot technisch gespecialiseerde jobs in een mensvriendelijke werkomgeving.
