120 likes | 376 Views
De fire trin - sådan kan man arbejde med tobaksforebyggelse og holdninger på væresteder og bosteder. De 5 A’er. De 4 trin. Trin 1 Trin 2 Trin 3 Trin 4 Fælles grundlag Spot og skab Vurder grundlag Samtale anledninger for dialog med borgeren.
E N D
De fire trin - sådan kan man arbejde med tobaksforebyggelse og holdninger på væresteder og bosteder
De 4 trin Trin 1 Trin 2 Trin 3 Trin 4Fælles grundlag Spot og skab Vurder grundlag Samtale anledninger for dialog med borgeren
Trin 1: Fælles grundlag Handler om at arbejde med: • Viden om rygning og socialt udsatte • Holdninger til rygning • Rutiner og arbejdets tilrettelæggelse • Den pædagogiske praksis • Fysiske rammer • Mål for arbejdet - Og opbakning fra ledelsen
Trin 2: Spot og skab anledninger • Mange situationer i dagligdagen kan bruges til en snak om rygning, fx: • Når man skriver en ny borger ind • Når man laver handleplaner eller opholdsplaner sammen med borgeren • Når man udleverer metadon • Ved sundhedstjek • I forbindelse med andre sundhedstilbud fx motion – sammenhængen mellem rygning og kondition • Når man gennemgår borgerens økonomi – det er dyrt at ryge • Når borgeren selv bringer emnet på banen – direkte eller indirekte
Trin 3: Vurder grundlag for god dialog Tjek timingen, inden du griber en anledning til en snak om rygning. De grundlæggende forudsætninger for en konstruktiv samtale skal være på plads, fx: • Der skal være tid og ro til samtalen • Borgeren skal være i stand til at gennemføre en konstruktiv samtale • Du skal føle dig klar til at tale om rygning med netop denne borger • Du skal tro på, at det giver mening at tale om rygning med netop denne borger.
Udforsk motivation for rygestop og vurder parathed Praktisk vejledning Skab diskrepans Udforskambivalens Trin 4: Samtale med borgeren
Hvordan kan fagprofessionelle blive rustet til at varetage tobaksforebyggelse? - erfaringer fra Faxe Kommune Vibeke Bastrup
Fælles grundlag • Tværkommunalt ledelsesmøde med henblik på ledelsesopbakning til tobaksforebyggelse på væresteder og bosteder • Kort oplæg til personalemøde- og brugermøder fra tobakskoordinator om viden og fakta om, hvorfor vi skal snakke tobaksforebyggelse på væresteder og bosteder
Kapacitetsopbygning • Nøglepersonsordning dannes med repræsentanter fra alle væresteder og bosteder • Afholdelse af temaadage i egen kommune • 9/6-2010 - Viden og myter mhp. at opkvalificere tobaksforebyggelsen • 15/4-2011 - Systematisk snak om tobak - hvordan gør jeg? • Holdningsundersøgelse diskuteres i nøglepersonsnetværk, relatere til rygekulturen på eget arbejdssted – små skridt! • Få røgen ud af væresteder og bosteder, synlige pjecer/ plakater med rygestoptilbud, Stopliniens telefonrådgivningskort, samtaleteknikker til dialog om rygning. • Afprøve rygestopmetoder • Konferencer og kompetenceudvikling via RFA
Systematisk indsats i dagligdagen • Systematisk snak om tobak – hvordan gør jeg? • Pjece – rygning i hjemmet • Udvikling af A-4 ark ”Hjælp til rygestop” ”arbejdsgange i relation til rygestop”
Forankring • Nøglepersonsnetværk • Rygestopkurser • Mv.