230 likes | 768 Views
Tegevusplaanide koostamisest Kernu Hooldekodu näitel Mairi Luhasoo. Tegevusplaani koostamine. Kliendimeeskond Meeskonnakoosolek Eesmärkide väljaselgitamine Plaani koostamine. Enne koosolekut. Tugiisik kogub taustainfot teistelt töötajatelt, kellega klient enim kokku puutub
E N D
Tegevusplaanide koostamisest Kernu Hooldekodu näitel Mairi Luhasoo
Tegevusplaani koostamine Kliendimeeskond Meeskonnakoosolek Eesmärkide väljaselgitamine Plaani koostamine
Enne koosolekut Tugiisik kogub taustainfot teistelt töötajatelt, kellega klient enim kokku puutub Uue plaani koostamise korral lähtutakse rehabilitatsiooniplaanis kliendile seatud eesmärkidest Arvestatakse kliendi soovi, kui tal on endal mõni eesmärk mille poole püüelda ning vajab sealjuures töötajate tuge ja abi
Koosolek Kogunetakse kokku eelnevalt kokkulepitud ajal Lepitakse kokku koosoleku protokollija Arutletakse sissejuhatuseks teemadel, kuidas klient end tunneb ja kuidas tal läheb Kui olemas eelnev plaan, mõeldakse momendiks seal seatud eesmärkidele ja nende õnnestumistele Täiesti uue plaani koostamisel alustatakse sellest, mille puhul on töötajad märganud raskusi kliendi võimetes mingit tegevust sooritada
Koosolek Vormistatakse eesmärgid, kliendile arusaadavalt Lepitakse kokku otsused meeskonna paremaks toimimiseks eesmärkide saavutamisel
Kvartalikokkuvõte Lisaks kuukokkuvõttele on võimalus teha kvartalikokkuvõte
Poolaasta Peale poolt aastat eesmärkide saavutamist toimub uus koosolek, kus vaadatakse seatud eesmärgid meeskonnas üle ning vajadusel osad tegevused lõpetatakse või asendatakse uutega Tugiisik on eelnevalt teinud poole aasta kohta suurema kokkuvõtte ning tutvustab seda meeskonnaliikmetele
Aastakokkuvõte Tugiisik võtab eelnevalt kokku aasta jooksul toimunud muudatused kliendiga Kutsub kokku meeskonna Arutletakse koos eesmärkide vajalikkust nende jätkamise või lõpetamise osas Ühtlasi koostatakse uus plaan
Näited N47(psüühikahäire), suitsetab vähem, koristab nii tuba kui käib sööklas laudu pesemas. Eesmärkideks olid vähendada suitsetamist ning arendada töösarnaseid oskusi N40 (psüühikahäire), käib lepingulisel tööl, sai TE teenusele. Kliendi enda soov oli saada tööle, ka kajastati see tegevusplaanis. Tänaseks käib lepingulisel tööl koristamas N63 (psüühikahäire), füüsilise aktiivsuse suurenemine, kõndimine ilma „jooksmiseta“. Eesmärgiks oli suurendada liikumist ning ilma abita hakata läbima suuremaid vahemaid
Näited N58 (vaimupuue)- väga aktiivne, osaleb igapäevaselt tegevustes päevakeskuses, kui algul oli ainult pikali voodis. Eesmärgiks oli osalemine päevakeskuses aktiviseerivates tegevustes, mis kliendile võimetekohesed