450 likes | 589 Views
Poznański program naboru kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych - technologia w służbie edukacji. Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe Cezary Mazurek. Plan. Wprowadzenie Sposób działania programu NABÓR Przebieg rekrutacji w Poznaniu w 2003r. Przyszłość Naboru Podsumowanie.
E N D
Poznański program naboru kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych - technologia w służbie edukacji Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe Cezary Mazurek
Plan • Wprowadzenie • Sposób działania programu NABÓR • Przebieg rekrutacji w Poznaniu w 2003r. • Przyszłość Naboru • Podsumowanie
Wprowadzenie • Poznańskie Centrum Superkomputerowo-Sieciowe • Trochę historii • Struktura organizacyjna • Główne obszary działalności • Dział Usług Sieciowych • Wieloletnia współpraca z Urzędem Miasta Poznania (http://www.city.poznan.pl) • Informacyjne serwisy oświatowe (http://www.interklasa.pl) • Oprogramowanie dla bibliotek cyfrowych (http://www.wbc.poznan.pl) • Interaktywna telewizja • Projekt Nabór 2003 – Oprogramowanie wspomagające proces rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych
Kandydaci, preferencje,... Serwer w PCSS Potwierdzenie, komunikaty o błędach.... Szkoła Sposób działaniaKrok I • Wprowadzanie i weryfikacja danych osobowych i preferencji • Raporty • Wstępnego obłożenia • Ilości wprowadzonych danych
Oceny, wyniki egzaminów,... Serwer w PCSS Raporty, komunikaty o błędach.... Szkoła Sposób działania Krok II • Wprowadzenie i weryfikacja ocen, wyników egzaminów etc. • Raporty ze wszystkimi wprowadzonymi danymi
Sposób działania Krok III • Spotkanie dyrektorówszkół • Uruchomienie procedury naboru • Rozstrzyganie sytuacji konfliktowych • Raporty dla szkół • Przyjęci • Przyjęci do innej szkoły • Nieprzyjęci • Wolne miejsca OŚRODEK NAUKI PAN
Wdrożenie NABÓR 2003 • Szkolenie użytkowników • Szkolenia techniczne (17-21 marca 2003) • Przekazanie wymagań co do konfiguracji komputera w szkole • Wprowadzenie w zakresie instalacji oprogramowania • Szkolenia funkcjonalne (24 marca – 4 kwietnia 2003) • Praktyczne ćwiczenia z programem • Uwzględnienie uwag użytkowników co do funkcjonalności programu
Wdrożenie NABÓR 2003 • Testy akceptacyjne (7-15 kwietnia 2003) • 4 zespoły szkół • Ponad 1200 danych o uczniach • Testy całej procedury od początku do końca • Instalacja (22-23 kwietnia 2003) • Przekazanie nośników z oprogramowaniem, dokumentacji i haseł do 48 zespołów szkół
Wdrożenie NABÓR 2003 • Wprowadzanie preferencji (24 kwietnia – 20 maja 2003) • Weryfikacja poprawności PESEL • Wydruk wprowadzonych danych • Modyfikacja i uzupełnianie • Bieżąca informacja o liczbie wprowadzonych kandydatów
Wdrożenie NABÓR 2003 Okno główne programu dla szkół
Wdrożenie NABÓR 2003 Wprowadzanie danych osobowych i preferencji
Wdrożenie NABÓR 2003 Weryfikacja wprowadzania danych
Wdrożenie NABÓR 2003 Weryfikacja wprowadzania danych
Wdrożenie NABÓR 2003 Weryfikacja wprowadzania danych
Wdrożenie NABÓR 2003 • Raporty pośrednie • Raport wstępnego obłożenia • Każda ze szkół znała liczbę kandydatów, którzy zamieścili ją na określonej preferencji • Liczba chętnych do każdego oddziału • Raport o liczbie wprowadzonych danych • Ilość wysłanych danych • Ilość danych wprowadzonych • Ilość danych do usunięcia • Bieżący monitoring przez inspektora oświaty
Wdrożenie NABÓR 2003 Ilość podanych preferencji przez wszystkich kandydatów
Wdrożenie NABÓR 2003 • Modyfikacja preferencji (21 maja – 13 czerwca 2003) • Wprowadzanie świadectw (18-21 czerwca 2003) • Raporty ze wszystkimi wprowadzonymi danymi • Sesja interaktywna (22 czerwca 2003)
Wdrożenie NABÓR 2003 Wprowadzanie ocen ze świadectw
Wdrożenie NABÓR 2003 Wprowadzanie ocen ze świadectw
Wszystkie wprowadzone dane*) *) Rysunek prezentuje przypadkowe dane osobowe
Wdrożenie NABÓR 2003 Generacja przydziałów
Generacja przydziałów • Uruchomienie algorytmu • Prezentacja sytuacji konfliktowych - Uczniowie „na granicy” - Niedobór • Modyfikacja limitów, zamykanie i otwieranie oddziałów • Ponowne uruchomienie algorytmu W roku 2003 w Poznaniu wystarczyły tylko 2 uruchomienia
Wdrożenie NABÓR 2003 • Raporty dla szkół • Przyjęci • Przyjęci do innej szkoły • Nieprzyjęci • Wolne miejsca
Wdrożenie NABÓR 2003 • Raporty dla Kuratorium i Wydziału Oświaty • Wszyscy przyjęci • Wszyscy nieprzyjęci • Wolne miejsca
Etapy wdrożenia • Internet • Wyniki naboru na podstawie numeru PESEL • Wolne miejsca
Przyszłość Naboru • Kolejne etapy wdrażania: • Wielkopolska • Pilotaże w wybranych miastach • ...... • Wykorzystanie zasobów naukowych w sieciach MAN (porozumienia z jednostkami samorządowymi)
Rozwój systemu • Kompleksowa obsługa całego procesu • Definiowanie oferty edukacyjnej i przygotowanie informatora internetowego • Zmniejszenie liczby „sytuacji konfliktowych” • Dodatkowe możliwości dla kandydatów • Weryfikacja danych przez Internet i SMS • Przeglądanie aktualnych informacji podczas całego procesu • Kompletny zestaw danych statystycznych
Podsumowanie • Pełna obsługa procesu rekrutacji we wszystkich zespołach szkół • Gwarantowany poziom bezpieczeństwa danych osobowych • Udział użytkowników w projektowaniu programu • 90% kandydatów znalazło się na listach przyjętych (sic!) • Bogate dane statystyczne • Dostosowanie oferty edukacyjnej szkół do aktualnych potrzeb uczniów • Informacje dla kandydatów, szkół, kuratora i jednostek prowadzących
Poznański program naboru kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych - technologia w służbie edukacji Dziękuję za uwagę! Cezary Mazurek mazurek@man.poznan.pl, nabor@man.poznan.pl http://nabor.man.poznan.pl/ Seminarium: godz. 15.00