170 likes | 344 Views
RÓWNOŚĆ SZANS W SŁUŻBACH MUNDUROWYCH. Warszawa, 6 marca 2014 roku. SKĄD PRZYCHODZIMY. POLICJA. SŁUŻBA WIĘZIENNA. STRAŻ GRANICZNA. WOJSKO POLSKIE. PAŃSTWOWA STRAŻ POŻARNA. BIURO OCHRONY RZĄDU. LICZEBNOŚĆ FORMACJI. DANE NIEJAWNE. UDZIAŁ KOBIET W FORMACJI [%].
E N D
RÓWNOŚĆ SZANS W SŁUŻBACH MUNDUROWYCH Warszawa, 6 marca 2014 roku
SKĄD PRZYCHODZIMY POLICJA SŁUŻBA WIĘZIENNA STRAŻ GRANICZNA WOJSKO POLSKIE PAŃSTWOWA STRAŻ POŻARNA BIURO OCHRONY RZĄDU
LICZEBNOŚĆ FORMACJI DANE NIEJAWNE
GRANICE AWANSU KOBIET Komendant główny (zastępca) Komendant główny (zastępca) Komendant główny (zastępca) Dyrektor generalny(zastępca) Szef (zastępca) Generał Zastępca komendanta oddziału Komendant wojewódzki Komendant szkołyDyrektor biura Dyrektor okręgowyDyrektor biuraKomendant szkoły Dyrektor biuraKomendant szkoły Szef oddziału Pułkownik Komandor
DZIAŁALNOSĆ INFORMACUJNO-SZKOLENIOWA NT. OCHRONY PRAW KOBIET I PROBLEMATYKI RÓWNOŚCI PŁCI?
WNIOSKI Stworzenie platformy kobiet służb mundurowych pod patronatem pełnomocnika rządu ds. równego traktowania 1 Stworzenie w służbach etatowych stanowisk pełnomocników ds. kobiet 2 Wprowadzenie zagadnienia problematyki równości płci i ochrony praw kobiet do doskonalenia zawodowego kadry kierowniczej i systemu szkolnictwa 3 Opracowanie jednolitego narzędzia do monitorowania sytuacji kobiet w służbach mundurowych 4 5 Organizacja szkoleń kobiet służb mundurowych podnoszących ich kompetencje przywódcze
RÓWNOŚĆ SZANS W SŁUŻBACH MUNDUROWYCH Warszawa, 6 marca 2014 roku