170 likes | 312 Views
VBA 3.11.2011. Hvorfor alt går galt – skråblikk på Reform 94 og Kunnskapsløftet 2006 Hans Martin Moxnes EBA Vestenfjelske Direktør. Problemet. Bakteppet. Enormt sug etter kvalifisert arbeidskraft Kraftig økning uføre Ungdom uten utdanning. Arbeidsledighet.
E N D
VBA 3.11.2011 Hvorfor alt går galt – skråblikk på Reform 94 og Kunnskapsløftet 2006 Hans Martin Moxnes EBA Vestenfjelske Direktør
Bakteppet • Enormt sug etter kvalifisert arbeidskraft • Kraftig økning uføre • Ungdom uten utdanning
Offentlegemeldingar og utgreiingar • “Rom for alle – syn for den enkelte” mål- og strategiar for vidaregåande opplæring i Sogn og • Fjordane 2008-2011, vedteke av Fylkestinget 08.04.2008. • Lov om grunnskulen og den vidaregåande opplæringa (opplæringslova) av 17. juli 1998 nr. 61, • med endringar – sist ved lov av 25. juni 2010. • Utdanningsdirektoratet (2006): Læreplanverket for Kunnskapsløftet - Prinsipper for opplæringen. • Læreplan for grunnskole, vidaregåande opplæring og vaksenopplæring: generell del. Kyrkje-, • utdannings- og forskingsdepartementet, Oslo • Entreprenørskap i utdanningen – fra grunnskole til høyere utdanning 2009–2014. • NOU 2002:10 Førsteklasses fra første klasse Forslag til rammeverk for et nasjonalt kvalitetsvurderingssystem • av norsk grunnopplæring. Oslo: Statens forvaltningstjeneste, Informasjonsforvaltning. • NOU 2003:16 I første rekke - Forsterket kvalitet i en grunnopplæring for alle. Oslo: Statens • forvaltningstjeneste, Informasjonsforvaltning. • NOU 2008:18 Fagopplæring for framtida. Rolf Jørn Karlsen m.fl. Oslo: Statens forvaltningstjeneste, • Informasjonsforvaltning. • NOU 2009:10 Fordelingsutvalget. Oslo: Statens forvaltningstjeneste, Informasjonsforvaltning. • St.meld. 19 (2009–2010) Tid til læring. Oslo: KD. • St.meld. nr. 44 (2008-2009) Utdanningslinja. Oslo: KD. • St.meld. nr. 11 (2008-2009) Læreren Rollen og utdanningen. Oslo: KD. • St.meld. nr. 31 (2007-2008) Kvalitet i skolen. Oslo: KD. • St.meld. nr. 16 (2006-2007) … og ingen sto igjen. Tidlig innsats for livslang læring. Oslo: KD. • St.meld. nr. 30 (2003-2004) Kultur for læring. Oslo: KD. • St.meld. nr. 22 (2010-2011) Motivasjon – Mestring – Muligheter: Ungdomstrinnet. Oslo: KD. • Utdanningsdirektoratet (2004): Kultur for tilpasning og differensiering. • Utdanningsdirektoratet (2009): Materiell for helhetlig arbeid med læringsmiljøet. • Utdanningsdirektoratet (2010): Tema 1 Å være lærebedrift – Roller og oppgaver gir oversikt over fag- og • yrkesopplæring i bedrift. • Utdanningsdirektoratet (2010): Tema 2 Læreplanen i bruk – Fra nasjonal læreplan til lokalt arbeid • med interne og individuelle planer. • Utdanningsdirektoratet (2010): Tema 3 Tilpassa opplæring – Metoder for å tilpasse opplæringen etter • lærlingen og lærekandidatens evner og forutsetninger. • Utdanningsdirektoratet (2010): Tema 4 Bedriften som lærested - Arbeid og læring hånd i hånd. • Utdanningsdirektoratet (2010): Tema 5 Instruksjon og veiledning – Veiledningssamtale som grunnlag for • kommunikasjon, relasjonsbygging og målrettede samtaler. • Utdanningsdirektoratet (2010): Tema 6 Vurdering og dokumentasjon – Underveisvurdering for læring og • sluttvurdering av læring knyttet til opplæring i bedrift.
Tall 1 • SSB: Utdanningsnivået i Norge aldri vært høyere • Menn alder 25–40 år: 1/3 med høyere utdanning • Kvinner samme alder: 50% med høyere utdanning • Menn alder 20-24 år: 36% kun grunnskoleutdanning • Dvs. 1/3+ over 53000 av disse har ikke fullført videregående, de har ikke noe fagbrev, ingenting • Konklusjon 1: Store grupper har falt utenfor den norske utdanningsrevolusjonen • Konklusjon 2: En sentralstyrt og teoritung skole har skapt tapere blant innvandrere og yrkesskoleelever. Dvs. Reform 94.
Jonny H Olsen Forskjellige typer lærling • 0 + 4 år - 4 år i bedrift lærlingtilskudd ca. 308 000 • 1 + 3 år - 1 år i skole og 3 år i bedrift lærlingtilskudd ca. 204 000 • 2 + 2 år - 2 år i skole og 2 år i bedrift lærlingtilskudd ca. 102 000 • Lærling som har brukt opp retten sin, dvs. tre år på skole eks. allmennfag lærlingtilskudd ca. 29 000 • Alle disse muligheter finnes
Tall 2 - tankeeksperiment • År 1 2009: 38620 starter på VG1 yrke • År 2 2010: 35386 igjen i VG2 • År 3 2011: 18275 primær til læreplass • År 3 til allmennfag påbygg 12210 • År 3 5000 ”forsvinner” • Eksempler
Tall 3 - snillisme til besvær • Allmenn påbygg, går to år på yrkesskole • Hopper over til allmenn linje 3. år • Høsten 2011 - 12210 starter, over 1/3 av alle på yrkesfag hopper av her • Vår 2012 – over 4000 av disse stryker • Hvorfor?
Skråblikket • Dette er ikke noe nytt • Det har fortsatt og fortsatt etter 94 • En uhorvelig mengde utredninger • En rekke statsråder • Et uhorvelig antall ungdommer utenfor • Hvem har ansvaret?
Og merk • Etter at de har begynt i lære • Hos bedriften – hos oss her • Med oppfølging fra opplæringskontor • Så er frafallet minimalt • Flinke ungdommer - gode historier • Kanskje det er skolen vi skal være redde for og ikke det å jobbe?
Konklusjon • Skoleleie unge rekker ikke frem til opplæring i bedrift!