70 likes | 210 Views
Lokal arbetsplan. Hedlunda skola 2009-2010. Kunskaper, utveckling och lärande. Barnen/eleverna ska känna sig trygga, respekterade och ha demokratiska värderingar. Alla elever uppnår godkänd nivå vid de nationella proven i åk 3 och åk 5. Hög måluppfyllelse i alla ämnen.
E N D
Lokal arbetsplan Hedlunda skola 2009-2010
Kunskaper, utveckling och lärande • Barnen/eleverna ska känna sig trygga, respekterade och ha demokratiska värderingar. • Alla elever uppnår godkänd nivå vid de nationella proven i åk 3 och åk 5. Hög måluppfyllelse i alla ämnen. • Arbeta vidare med IUP som ett verktyg för elevernas lärande. • Verksamheten följer intentionerna i lokal arbetsplan. Ge eleverna kunskap om vad som är grundläggande för allt liv. • Utveckla ett rikt och nyanserat språk och förstå betydelsen av att vårda det. • Träna eleverna att leva sig in i och förstå andra människors situation. • Eleverna ska lära sig att utforska, lära och arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
Arbetsmiljö och delaktighet • Barn och elever möts med respekt och har goda relationer med alla vuxna i verksamheten. • Elevens val utvecklas vidare och genomförs under vt. 2010 • Föräldrar och vårdnadshavare känner sig välkomna och delaktiga i verksamheten • Klassföräldrarnas roll definieras för nya föräldrar. • Eleverna ska lära sig att visa respekt för och omsorg om vår närmiljö.
Pedagogisk verksamhet • Barn/ elever ansvara för sitt eget lärande med stöd av vuxen • Elever uppnår kunskapsmålen • Arbeta vidare med Lions Quest. • Fritidshemmets personal tillför kunskap om eleverna eftersom de deltar i några av skolans verksamheter, samtidigt som fritidshemmet genomför egna organiserade aktiviteter efter skoltid. • Använda vår natur samt omgivning i skolans undervisning. • Verksamheten präglas av helhetssyn ”alla barn är allas barn”. • Personalen har kunskap om aktuell pedagogisk forskning och tillämpar sin kunskap i undervisningen.
Styrning ledning och kvalitetsarbete • Verksamheten inriktas på barns/elevers måluppfyllelse • En organisation där flexibilitet och struktur ger ökad måluppfyllelse för barn/elever • En ökad medvetenhet och samsyn hos personal, elever, och föräldrar angående de nationella målens innebörd. • Fritidshemmets personal tillför kunskap om barn/ elever
Tillgång till utbildning och omsorg • Elevens val nyttjas för att få en ökad måluppfyllelse i respektive aktuellt ämne. • Elevers hälsa följs kontinuerligt upp, detta för att underlätta när särskilda insatser krävs.
Resurser • Organisationen anpassas till budget. • Verksamhetens resurser nyttjas. • Personalen erbjuds kompetensutveckling. • Personalens kompetensutveckling medför ökad kvalitet i undervisningen.