program základní údaje o Úřadu práce hl. m. Prahy služby poskytované úřadem práce

program • základní údaje o Úřadu práce hl. m. Prahy • služby poskytované úřadem práce • aktivní politika zaměstnanosti • rekvalifikace uchazečů o zaměstnání • dotazy, diskuse

organizační schéma Úřadu práce hl.m.Prahy Úřad práce hl.m. Prahy Útvar interního auditu Sekce státní sociální Sekce ředitele Sekce zaměstnanosti Sekce provozní podpory podpory

Johnová Xenie Mgr. (AAA); Kuda Jindřich Ing. (AAA); Sýkorová Olga Ing. (AAA); Šašková Iveta JUDr. (AAA); Kácovská Marta (AAA); Krajina Tomáš, RNDr. (AAA) organizační schéma Úřadu práce hl.m.Prahy sekce ředitele Sekce ředitele Sekretariát Oddělení personální a mzdové Odbor právní a kontrolní Odbor informatiky Oddělení správy sítí Oddělení právní zaměstnanosti Oddělení správy sítí státní Oddělení kontrolní sociální podpory Oddělení insolvence a správních činností • zajišťuje agendu • „insolvence“ • uznávání statusu OZZ • povolování výkonu činnosti dítěte • výživného na děti svěřené do pěstounské péče • vymáhání pohledávek • vyřizuje stížnosti • metodika, koordinace a informační servis v oblasti kontrolní činnosti • provádí kontrolní činnost • ukládá pokuty za správní delikty • zajišťuje právní poradenství a servis odborným útvarům ÚP • zastupuje ÚP v soudních sporech

organizační schéma Úřadu práce hl.m.Prahy Sekce zaměstnanosti Odbor poradenství a Odbor trhu práce Pobočka v Praze 2 zprostředkování Oddělení poradenství pro volbu Pobočka v Praze 3 Oddělení politiky zaměstnanosti a změnu povolání Oddělení zahraniční Oddělení evropské Pobočka v Praze 4 zaměstnanosti zaměstnanosti Oddělení implementace Pobočka v Praze 5 Evropského sociálního fondu Pobočka v Praze xy Pobočka v Praze 6 Organizační Pobočka v Praze 8 Oddělení trhu práce schema pobočky (územního pracoviště) Oddělení poradenství a Pobočka v Praze 9 zprostředkování Pobočka v Praze 10 Oddělení právní a kontrolní • metodika, koordinace a informační servis pro pobočky • výběr a zajištění vzdělávacích organizací pro rekvalifikace • realizace projektů OPLZZ • činnost, agenda • IPS • EURES • transfer dávek v EU • pracovní rehabilitace • zajištění psychologického poradenství • metodika, koordinace a informační servis pro pobočky • statistiky, analýzy,prognózy • implementace ESF • realizace projektů OP LZZ • agenda • povolování zaměstnání cizincům • §78 • §209 • zajištění činnosti poradního sboru a expertní komise • evidence uchazečú a zájemců o zaměstnání • poradenství a zprostředkování pro uchazeče a zájemce • výplata podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci • realizace APZ • spolupráce se zaměstnavateli, evidence volných pracovních míst • kontrolní činnost

77 Úřadů práce s působností na území okresu 14Úřadů práce pověřených koordinací na území kraje

                      celkem: pracovišť 35 zaměstnanců 589 pracoviště Úřadu hl. m. Prahy

úřady práce poskytují služby: • uchazečům o zaměstnání • zájemcům o zaměstnání • zaměstnavatelům • osobám zdravotně postiženým • jiným…

uchazečům o zaměstnání poskytuje: • zprostředkování vhodného zaměstnání • podporu v nezaměstnanosti a podporu • při rekvalifikaci • poradenské služby • doplnění či získání nových kvalifikací • v rekvalifikačních kurzech • příspěvek na zahájení samostatné • výdělečné činnosti

poskytování podpory v nezaměstnanosti • doba účasti na důchodovém pojištění • v délce 12 měsíců • lze splnit i dobami náhradními • délka závisí na věku uchazeče: • do 50 let 5 měsíců • 50 – 55 let 8 měsíců • nad 55 let 11 měsíců 12

poskytování podpory při rekvalifikaci • vždy, je-li uchazeč o zaměstnání účasten • rekvalifikace • poskytuje se po celou dobu rekvalifikace 13

Aktivní politika zaměstnanosti finanční prostředky ze státního rozpočtu hlavní nástroje realizované úřadem práce: • rekvalifikace • poradenství • společensky účelná pracovní místa • veřejně prospěšné práce • příspěvek na zapracování

rekvalifikační kurzy rekvalifikací se rozumí: • získání nebo rozšíření stávající kvalifikace s přihlédnutím k dosavadní kvalifikaci zdravotnímu stavu schopnostem a zkušenostem fyzické osoby • účastníci rekvalifikačních kurzů: uchazeči zájemci zaměstnanci • realizátoři rekvalifikačních kurzů • akreditovaná pracoviště: • zařízení s akreditovaným vzdělávacím programem • škola v rámci svého oboru vzdělávání

formy rekvalifikace • ve vzdělávacích programech dalšího profesního vzdělávání • ve speciálních programech k získání konkrétní pracovní dovednosti • ve vzdělávacích programech určených pro uchazeče o zaměstnání, kterým se věnuje zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání podle § 33 zákona, • ve školních vzdělávacích programech pro střední vzdělávání v rámci soustavy oboru vzdělání

realizace rekvalifikace • uzavření Dohody o absolvování rekvalifikace mezi úřadem práce a uchazečem • uchazeč má při splnění podmínek rekvalifikace nárok na podporu při rekvalifikaci • náklady spojené s rekvalifikací hradí úřad práce • po úspěšném absolvování rekvalifikace obdrží uchazeč osvědčení

realizace rekvalifikace • rekvalifikace není nároková • závisí na posouzení vhodnosti úřadem práce • vše začíná u zprostředkovatelky • pro konkrétní rekvalifikaci jsou stanoveny různé kvalifikační předpoklady (vzdělání, zdravotní stav, dovednosti, věk, osobnostní předpoklady apod.) • výběr je nutné konzultovat s poradcem / zprostředkovatelkou

několik čísel na závěr • míra nezaměstnanosti v Praze 4% v ČR cca 8% • počet evidovaných uchazečů o zaměstnání 32 755 (o 10 487 více než ve stejném období 2009) • v Praze je 6 585 volných pracovních míst

několik čísel o rekvalifikacích • od 1. 1. 2010 nastoupilo na rekvalifikaci 495 uchazečů • 236 jich ukončilo z toho 228 úspěšně • z celkového počtu 713 uchazečů, kteří absolvovali rekvalifikaci jich 192 ukončilo do 12 měsíců evidenci

užitečné odkazy: • www.portal.mpsv.cz • www.education.cz • www.rekvalifikace.com • www.istp.cz

Děkuji za pozornost

program základní údaje o Úřadu práce hl. m. Prahy služby poskytované úřadem práce