1 / 52

Why do we tease each other with reports?

Why do we tease each other with reports?. Why do you do it?. Created by : Zoltán Gönye, www.minosegdoktorok.hu. REPORTS, DIAGRAMS, STATISTICS ARE REQUIRED !. Készítette: Gönye Zoltán , www.minosegdoktorok.hu. REPORTS, DIAGRAMS, STATISTICS ARE REQUIRED!. „ Shaping of this year’s profit ”.

ava-morrison
Download Presentation

Why do we tease each other with reports?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Why do we tease each other with reports? Why do you do it? Createdby: Zoltán Gönye, www.minosegdoktorok.hu

  2. REPORTS, DIAGRAMS, STATISTICS ARE REQUIRED! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  3. REPORTS, DIAGRAMS, STATISTICS ARE REQUIRED! „Shaping of this year’s profit” Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  4. REPORTS, DIAGRAMS, STATISTICS ARE REQUIRED! „Trends of quality management complaints” Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  5. REPORTS, DIAGRAMS, STATISTICS ARE REQUIRED! „Distribution of the ISO 9001 audit results” Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  6. REPORTS, DIAGRAMS, STATISTICS ARE REQUIRED! „Number of fixed software bugs” Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  7. REPORTS, DIAGRAMS, STATISTICS ARE REQUIRED! „Number of reports checked but misconceived during a workday.” Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  8. REPORTS, DIAGRAMS AND STATISTICS ARE REQUIRED! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  9. HUNDREDS ARE CREATED DAY BY DAY!IN EVERY SINGLE SECOND… Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  10. At least 260 new reports have been created since the start of this presentation… Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu estimated data

  11. … and at least 90% of them is rubbish! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu estimated data

  12. It is not up to the receivers! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  13. Neither is the fault of the reports! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  14. SOME PEOPLE MAKE THESE… Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  15. …SOMEONES? Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  16. CREATE ONES, like: Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  17. CREATE ONES, like: Distribution of application of genders employed in part time job, according to the report of the “Statistical Office for Quality” Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu this!

  18. WHY? Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu What is wrong with these reports?

  19. 1.) They hide the point by giving too much information Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  20. 1.) They hide the point by giving too much information 2.) While important things are dropped Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  21. 1.) They hide the point by giving too much information 2.) While important things are dropped 3.) They do not help to sense the order of magnitude Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  22. 1.) They hide the point by giving too much information 2.) While important things are dropped 3.) They do not help to sense the order of magnitude 4.) They are composed bureaucratically Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  23. ENOUGH! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  24. 1.) focusonthe MEANING! What is the point? Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  25. WHAT DO YOU WANT TO SAY AND TO WHOM? Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  26. IF THE POINT IS THAT THE MAJORITY OF PART TIME EMPLOYEES ARE WOMEN, THIS SHOULD DO IT: Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  27. 62% of part time employees are women 62% women Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  28. IF YOU WANT TO EMPHASIZE THAT ONLY 5% OF PART TIME EMPLOYEES ARE PENSIONERS: Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  29. Only 5% of part time employees are pensioners! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu 5 %

  30. IF WE WANT TO SHOW THE DIFFERENCE IN THE DISTRIBUTION OF AGES: Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  31. Women areemployed around the age of 30, whilst men around the age of 40 at the highest rate in part time jobs Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  32. WE ARE TALKING ABOUT THE SAME DATA! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  33. WE ARE TALKING ABOUT THE SAME DATA! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  34. WE ARE TALKING ABOUT THE SAME DATA! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu az adatok nem hitelesek!

  35. TO SUM UP: YOU WILL KNOW HOW WHEN YOU KNOW WHAT YOU WANT TO SHOW! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  36. 2.) IMPORTANT things should be visible! WHAT IS MORE IMPORTANT? TO SHOW EVERYTHING? or EMPHASIZE IMPORTANT CONDITIONS? Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  37. IMPORTANT CONDITIONS OFTEN MISSED: • Who is the author? • When? • Based on what sources? • Measures • Naming of axis • … Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  38. 62% of part time employees are women „measure” 62% women who? when? Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu Createdby: Mr. Musterman, 08.12.12. Source: Statistical Office for Quality”

  39. 3.) show the MAGNITUDE! CORRELATION IS NOT TRIVIAL… Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  40. 3.) show the MAGNITUDE! HELP! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  41. 62% of part time employees are women 62% women Correlation! How much is 62%? Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu That’s more than 1,000,000 people! Createdby: Mr. Musterman, 08.12.12. Source: Statistical Office for Quality”

  42. 4.) speak CLEARLY! • SHORTLY • FOCUSING ON THE POINT • SIMPLY BUT CLEARLY • “COMPULSORY” but non-concerning details are best shown as an attachment. In the appendix. Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  43. THIS IS NOT Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu Distribution of application of genders employed in part time job, according to the report of the “Statistical Office for Quality”

  44. THIS IS „62% of part time employees are women!” Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  45. THIS IS „Only 5% of part time employees are pensioners” Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  46. THIS IS „Women areemployed around the age of 30, whilst men around the age of 40 at the highest rate in part time jobs” Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  47. WHERE DOES THE COMPLIANCE WITH THE FOUR PRINCIPLES LEAD? YOU WON’T (BE ABLE TO) TELL EVERYTHING Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  48. WHERE DOES THE COMPLIANCE WITH THE FOUR PRINCIPLES LEAD? HOWEVER YOU WILL BE ABLE TO DELIVER THE MESSAGE! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  49. WHERE DOES THE COMPLIANCE WITH THE FOUR PRINCIPLES LEAD? AND THE MESSAGE WILL REACH THE AUDIENCE! Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu

  50. Készítette: Gönye Zoltán, www.minosegdoktorok.hu … and those many meetings

More Related