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Rapport d’Activités 2008-2009

Rapport d’Activités 2008-2009. Chefs d’Entreprises. Responsables LP. Partenaires. Laurent KWIATKOWSKI Délégué aux Licences Professionnelles. Introduction. Nommé le 8 octobre 2008 pour un an (lettre HA/CC/n°163/2008) missions :

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Rapport d’Activités 2008-2009

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  1. Rapport d’Activités2008-2009 Chefs d’Entreprises Responsables LP Partenaires Laurent KWIATKOWSKIDélégué auxLicences Professionnelles

  2. Introduction Nommé le 8 octobre 2008 pour un an (lettre HA/CC/n°163/2008) missions : - aider les porteurs de projet et les responsables LP à préparer les campagnes de création/réhabilitation ; - développer en liaison avec le SRE et les responsables LP l’alternance au sein des formations ; Une trentaine de réunion sur l’année Des déplacements de Menton à Istres et Paris sommaire : I. Analyse de l’existant – sujets abordés II. Organisation de la Commission LP III. Connaissance des formations LP IV. Campagne de création/réhabilitation 2010 V. Développement de l’alternance VI. Projection sur l’année future

  3. I. Analyse de l’existant Thèmes abordés lors des commissions LP précédentes : gros chantiers : - organisation des LP au sein des départements - harmonisation des MCC pour toutes les LP - activation d’un CPO efficace au sein des LP

  4. II. Organisation de la CLP Membres de la CLP : - 17 responsables de formation LP - 3 porteurs de nouveaux projets - Directeur de l’IUT, Délégué aux RE, Secrétariat G. - toute personne invitée selon le sujet traité Moyens : pas de secrétariat, pas de bureau Communication : courriel, site Web et sensibilisation Calendrier : 3 réunions annuelles Vecteurs d’information : - comptes-rendus détaillés & diffusés sous 10j - http://kheops.unice.fr/lp (compte perso+VPN) - bureau virtuel (DEVE et SEIP) secrétariat

  5. III. Connaissance des LP Etude des dossiers : - lecture détaillée des dossiers avec les yeux des experts - rencontre avec le responsable (axes d’amélioration) - 10 dossiers connus (moitié de l’offre de formation) LPSI – MPI – AILE – IDSE – IMJ – SID – ISVD – CCN – GESS – GPME Conseil de Perfectionnement et d’Orientation : - un organe de pilotage obligatoire - un ordre du jour cohérent et efficace - établissement du procès verbal - présence réelle branches & professionnels - 4 CPO (RT, EE&AII, GPI, GPME) En attente des PV et dates des CPO ! remise de diplômes LP GPME promotion 2009 le 2 juillet 2009 avec le concours de l’UPE06

  6. dates importantes nomenclature IV. Campagne 2010 Procédure : - rappels des critères ministériels - réponse aux questions (mixité – pro – poursuite – publics) - calendrier « compte à rebours » - CERTEC (mise à jour des fiches d’évaluation) - consignes strictes aux rapporteurs Résultats : - résultats officiels été 2009 - toutes les LP devraient être réhabilitées - LP TECO, ISVD créées et CCN ? Avis CERTEC Avis CEVU Avis CNE

  7. V. Développement de l’alternance L’autofinancement : une orientation nécessaire (budget/insertion) Coordination permanente avec le Délégué aux RE Convention UPE06 : 6 novembre 2008 - présentation de l’offre de formation LP - participation de la branche dans les CPO - versement de la taxe d’apprentissage Convention AFPI Provence : 23 juin 2009 - mise en place des CQPM (9 LP ~ 7 CQP) - travail de rapprochement en deux étapes - proposition d’un texte pour les dossiers - gestion des contrats de professionnalisation - relance de la formation continue (RT) - premiers essais : EER, SARI, IRM  GPME - validation des compétences ? Des devoirs : - présentation des bilans ~ confiance mutuelle

  8. VI. Autres sujets et projection Bien d’autres sujets ont été abordés : - entreprenariales, décisions budgétaires du CDIR - cumul d’activités, aide au mérite, UEL, plan quadriennal - calendrier de recrutement, APOGEE, provence-stages - les LP à l’UNS, vacances 2009-2010, … Projection : - enquêtes = danger - évaluation organisation - évaluation enseignement - certifications professionnelles - mise à jour fiches RNCP - et l’adaptation au quotidien …

  9. Questions ?

  10. Le petit plus … Demande de formations de B.T.P. par l’UPE06 Polytech Sophia s’intéresse à ce domaine Accueil de l’alternance dans les entreprises B.T.P. ? Projet tuteuré InfoCom (Journalisme) : « les entreprises B.T.P. du 06 sont-elles disposées à recruter des étudiants en apprentissage ? » - équipe de tournage - entreprise cible : TALAUD TP - apprenti : étudiant Jérôme GUERREC - tuteur pédagogique : M. ARASZKIEWIEZ - montage et effets spéciaux : M. WACHS

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