• 180 likes • 378 Views
ISLT 318 TEKNOLOJİ VE YENİLİK YÖNETİMİ. ISLT318-Hafta10 : Faaliyet Stratejileri ve Yenilik Prof . Dr. Atilla ELÇİ. Konular. Özet İçerik: Faaliyet Stratejileri ve Yenilik.
E N D
ISLT 318TEKNOLOJİ VE YENİLİK YÖNETİMİ ISLT318-Hafta10 :Faaliyet Stratejileri ve Yenilik Prof. Dr. Atilla ELÇİ Aksaray Üniv., İşletmeBölümü, ISLT 318
Konular Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
Özet İçerik: Faaliyet Stratejileri ve Yenilik • Yenilik için örgütler ne tür etkinlikler yapar, ne yetkinlik gerektir; yenilik yapılmasını ne tür etkinlikler kolaylaştırır. Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
Örgütte yenilikçiliği destekleyen etkinlikler: • Bilgi yönetimi • Örgütsel öğrenme • Pazar odaklılık • İletişim • İş modelleri • Yeniliğin aktarılması Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
Örgütte yenilikçiliği destekleyen etkinlikler A. Bilgi Yönetimi: • Veri Enformasyon Bilgi ( Beceri) • Örgütsel bilginin sınıfları: • Zeki bilgi: yani, beceri • Somut bilgi: uygulamaya/deneye dönüşen bilgi • Kültür bilgisi: (örgütsel) genel kültür • Özümsenmiş bilgi: günlük sıradan işlerde kullanılan • Kodlanmış bilgi: simgelerde gizli bulunan, örgütün iş kılavuzlarında kullanılan bilgi • Bilgi yönetimi • = Bilginin elde edilmesi, düzenlenmesi, sınıflanması, örgüt içinde paylaşımı ve yorumlanması (işlenmesi) sürecidir • Sinerji: bilginin paylaşımı ve örgütsel bilginin artırımı sürecinde / sonucunda • Önemi: yenilik bilgi tabanlı bir süreçtir. • Açık ve örtülü bilgi. Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
SDBİ Süreci • Açık ve örtülü bilginin etkileşimi (dönüşümü) için SDBİ süreç modeli geliştirilmiştir: • S: Sosyalleştirme • D: Dışsallaştırma • B: Bütünleştirme • İ: İçselleştirme • Bunların her birinde açık/örtülü bilgi arasında bir etkileşim ve dönüşüm oluşmaktadır. • Şekil 3.7 Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
Yenilikçi düşünme süreci ve iki boyutu • Şekil 3.8 Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
B. Örgütsel Öğrenme • Yenilikçi örgütler bilgi ve yeni fikir üretimi, özümsenmesi ve uygulanmasında başarılıdırlar. • Öğrenen örgütler yeniliğe daha açıktırlar. • Yenilik sürecinde öğrenmenin etkili olması şu eylemlere bağlıdır: • Deneyimlerin paylaşılması • Yeni kavramlara açık olma • Deneyim • Yenilik yönetimi. Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
C. Pazar Odaklılık • Müşterinin mevcut ve gelecek gereksinme ve eğilimleri üzerine veri/bilgi derlemek ve örgüt içinde paylaşılıp işlenmesini sağlamak ve bunlar doğrultusunda pazara tepki vermektir. • Tablo 3.4 Pazar odaklılığın bileşenleri Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
D. İletişim • Örgüt içi iletişimsiz yenilik olmaz! • Yeniliği cesaretlendiren, destekleyen, kolaylaştıran bir iletişim altyapısı gerekir. • Tablo 3.5 Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
E. İş modelleri • = Bir işletmenin iş mantığını öne çıkaran, ilgili bileşenleri ve aralarındaki ilişkileri içeren kavramsal bir araçtır. • Bir iş modelinin temel özellikleri: • Altyapısı: işletmenin temel yetenek, yeterlikler, dış ağ ve değer paylaşımları • Yararları: paydaşlara sunulacak değer ve yarar • Hedef kitlesi: Pazar/müşteri nitelikleri ve ilişkilerle izlenmesi • Maliyesi: gelir/gider ve paylaşımı • Rekabet stratejisi. • Yeniliklere yapılan yatırımın geri dönüşümü için: • Değer zincirini bütüncül değerlendirmek • İşletmenin değer zincirindeki yerini belirlemek • Araştırma ve öğrenme (gelecekte oluşacak belirsizliklerle baş etmek için) • Yenilik soygunculuğuna hazırlıklı olmak. Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
Bir örnek: Açık yenilik iş modeli Ağ Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
F. Yeniliğin aktarılması • Şekil 3.10 Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
TC Kamu Denetçiliği Kurumu: Devlette Yenilik Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
TÜBİTAK 1513- Yakınımızda Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318
Bağlantılar-1 • Havacılık ve Uzayda Yenilikçi Tasarımlar Proje Yarışması: www.necdeteraslan.org: • Kapsam: • Aerodinamik Tasarım • İtki Sistemleri Tasarımı • Malzeme • Uzay Araçları Tasarımı • Katılabilecekler: Yarışma Bilim Kurulu’nda yer alan üyeler ve onların akrabaları ile Makina Mühendisleri Odası’nda görev alanlar ve profesyonel çalışma yürüten firmalar hariç herkese açıktır. • Başvuruen geç: 7 Haziran 2013 • Köşe yazısı: Girişimcilik, kahve, Türkler ve Amerikalılar Aksaray Üniv., İşletme Bölümü, ISLT 318