1 / 25

Nousun hyvinvointikysely 2011

Nousun hyvinvointikysely 2011. 2011 Nordic Banking entinen aluepankin mukainen jako on poistettu ja NB käsitellään yhtenä alueena. Myös 2010 NB tilastot on yhdistetty jotta aineisto on vertailukelpoista. Asioiden kehityksen yleisnäkymät.

belden
Download Presentation

Nousun hyvinvointikysely 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Nousun hyvinvointikysely 2011 Nordea Unioni Suomi ry

  2. 2011 Nordic Banking entinen aluepankin mukainen jako on poistettu ja NB käsitellään yhtenä alueena. Myös 2010 NB tilastot on yhdistetty jotta aineisto on vertailukelpoista.

  3. Asioiden kehityksen yleisnäkymät Nordig Banking on tänä vuonna yhdistetty yhdeksi alueeksi entisen aluepankki jaon sijasta. 2010 tulokset on myös yhdistetty jotta saadaan vertailupohjaa. Kaikkien vastausten perusteella katsottuna tilanne ei suinkaan näytä hälyttävältä, tosin aluekohtaisia eroja on. Joissain paikoissa tilanne saattaa olla hyvinkin erilainen. Tuloksia on tulkittu seuraavasti, selvää parannusta on tulkittu tapahtuneen jos kolmen paremman vaihtoehdon määrä on kasvanut 5% tai enemmän. Samalla periaatteella jos kolmen heikommanvastausvaihtoehdon määrä on kasvanut 5% tai enemmän katsotaan tuloksien heikentyneen. Jos tulokset jäävät näiden väliin eli -4% - +4% tulosten katsotaan pysyneen suunnilleen samalla tasolla. Kaikki vertailut on tehty vuoden 2010 kyselyn tuloksiin. Edellisen vuoden tapaan vain yksi asia on mennyt selvästi huonompaan suuntaan. Valitettavasti se on Työn/vapaa-ajan jousto, joka oli aikaisemmin kehittynyt parempaan suuntaan. Mistä tämä suunnan muutos johtuu? Toivottavasti saamme siihen selvitystä sanallisista vastauksista joita analysoimme kesän aikana. Palautteen anto ei enää ole kehittynyt merkittävästi positiivisempaan suuntaan, vaikka siinä oli edellisenä vuonna huomattavaa kehitystä. Uusien tuotteiden hallinnan negatiivinen kehitys on pysähtynyt. Toivottavasti meillä on jatkossa paremmat mahdollisuudet ja aikaa riittävästi perehtyä uusiin tuotteisiin, jotta tiedämme mitä myymme.

  4. Asioiden kehityksen yleisnäkymä • Palautteen anto • Työ/vapaa-ajan jousto • Työnilo • Työn hallinta • Uupumus työpäivän jälkeen • Stressi • Normaali työajan riittävyys • Innostavuus • Kielitaito • Työkyky/ vaatimus • Ergonomia • Ilmapiiri • Epäasiallinen kohtelu • Johtaminen • Työn tauotus • Uusien toimitapojen hallinta • Työpaikan varmuus • Kehotus jättää pankkityö • Uusien tuotteiden hallinta Huom. Värit eivät kerro ovatko asiat hyvin vai huonosti, vaan mihin suuntaan kehitys on mennyt verrattuna edelliseen kyselyyn. Parantunut ≥ 5 % Samalla tasolla -4% - +4% Huonontunut ≥ 5 %

  5. Kehitys alueittain

More Related