140 likes | 253 Views
Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és az operatív programok rendszere 2007-2013 CIVILIÁDA 2006 Budapest, 2006. október 18. Kelemen Balázs, főosztályvezető-helyettes Tervezési Főosztály. Pénzügyi keretek 2007-2013. Magyarországnak jutó kohéziós források:
E N D
Az Új Magyarország Fejlesztési Tervés az operatív programok rendszere2007-2013CIVILIÁDA 2006Budapest, 2006. október 18. Kelemen Balázs, főosztályvezető-helyettes Tervezési Főosztály
Pénzügyi keretek2007-2013 Magyarországnak jutó kohéziós források: • 22,4 milliárd euró (+hazai társfinanszírozás: 15%)Azaz: 6.875 milliárd forint Ebből: • Kohéziós Alap: 1/3 • Strukturális alapok: 2/3 Ebből: • Európai Regionális Fejlesztési Alap: 78% • Európai Szociális Alap: 22% • Továbbá: EMVA: 3 milliárd euró
Tervezési dokumentumok • Az alap: 2020-ig terjedő időtávban: • Országos Fejlesztéspolitikai Koncepció • Országos Területfejlesztési Koncepció Mindkettőt az OGY elfogadta. • 2007-2013-as nemzeti stratégia referenciakeret:Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) • Operatív programok • Egyéb dokumentumok • Nemzeti Akcióprogram(Magyarország lisszaboni reformprogramja) • Új Magyaro. Vidékfejlesztési Stratégiai Terv • Fenntartható Fejlődés Stratégiája
A tervezés további menete • Új Magyarország Fejlesztési Terv (2007-2013) • Parlamenti vitanap: tegnap • Elfogadás, hivatalos benyújtás EU-nak: október • Operatív programok 7 évre, 8 ágazati, 7 regionális OP • Kormány 1. olvasatban: október 11. • Partnerségi egyeztetés: október 16. – november 20. • Elfogadás, hivatalos benyújtás: november 30. • Akciótervek 2 évre, prioritásonként, konkrét pályázati- és projektcélok, pénzügyi keretek, évente felülvizsgálva • 1. olvasat: december 20. • Véglegesítés, elfogadás: 2007. március
Az ÚMFT átfogó céljai • Foglalkoztatás bővítése • foglalkoztathatóság és aktivitás javítása – társadalmi stabilitás • munkaerő-kereslet bővítése – munkahelyteremtés • munkaerő-piaci környezet fejlesztése – állásközvetítő rendszer • Tartós növekedés • versenyképesség – hogy a világ élvonalába tartozzunk • gazdaság bázisának szélesítése – az egész ország részesedjen belőle • üzleti környezet fejlesztése – ne fogjuk vissza a fejlődést
Horizontális célok • Fenntarthatóság • környezeti • makrogazdasági (egyensúly) • társadalmi (demográfia, biztonság) • Kohézió • területi (különbségek csökkentése) • társadalmi (esélyegyenlőség, igazságosság)
Prioritások és OP-k Foglalkoztatás és növekedés Gazdaság- fejlesztés Közle- kedés Társadalmi megújulás Környezeti és energetikai fejlesztés Terület- fejlesztés Állam- reform Gazdaságfejlesztés OP Környezet és Energia OP Közlekedésfejlesztés OP 6 Konvergencia ROP Közép-magyarországi ROP Végre- hajtás OP Társadalmi Megújulás OP Államreform OP Társ. Infrastruktúra OP Elektronikus Korm. OP
Elvek I. • Államreform: „lyukas zsákba nem öntünk pénzt” • Újraelosztás csökkentése: a költségvetés terhei ne nőjenek a fejlesztések eredményeként • Kiegészíteni, nem kiváltani: a magántőkét nem helyettesíteni, hanem ösztönözni akarjuk • Tovagyűrűző hatás: Nem fejlesztési szigeteket, hanem az egész országot erősítő befektetéseket támogatunk
Elvek II. • Modernizáció: korszerű tudás és technológia támogatása • Átláthatóság: a részérdekek ne kerüljenek a köz érdekei elé • Érdemi partnerség: szükség van a külső tudásra, igényfelmérésre • Gondos gazda: egy projekt akkor lehet sikeres, ha az foglalkozik vele, akinek fontos • Felelős döntések: mérhetővé tenni az eredményeket
Civilek szerepe az ÚMFT-ben Általában: a hatékonyság növelése érdekében állami feladatok elvégzésének segítése • Társadalmi párbeszéd intézményeinek megerősítése • Munkaerő-piaci szolgáltató szerep erősítése • Közös kezdeményezések támogatása a foglalkoztatás terén • Társadalmi befogadás és részvétel erősítése: kapacitásbővítés, aktivitás növelése, különösen a hátrányos helyzetű térségekben • A környezettel kapcsolatos döntések meghozatalában való részvétel • Közigazgatás megújítása: civil társadalom megerősítése
Civilek az OP-kbanPl. Társadalmi Megújulás OP • Európai Szociális Alap forrásaiból, 7 régióra • Átfogó cél: Az aktivitás növelésea humánerőforrások minőségének javításával • Prioritások: • A foglalkoztathatóság fejlesztése • Az alkalmazkodóképesség javítása • Minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek • Az emberi erőforrások fejlesztése az kutatás és innováció területén • Egészségmegőrzés és a társadalmi befogadás és részvétel erősítése
1. prioritás:A foglalkoztathatóság fejlesztése, a munkaerőpiacra történő belépés ösztönzése • Műveletek: • Hatékony és korszerű foglalkoztatási szolgálat • Szociális gazdaság, innovatív és helyi foglalkoztatási kezdeményezések és megállapodások 2. prioritás: Az alkalmazkodóképesség javítása • Műveletek: • A partnerség erősítése a munkaerőpiac szereplői között, a társadalmi párbeszéd intézményeinek és mechanizmusainak fejlesztése¸ a vállalkozások társadalmi felelősségvállalásának fokozása • Civil szervezetek kapacitásainak megerősítése, a szolgáltatói szerephez való alkalmazkodásuk segítése
Köszönöm a figyelmet! www.nfh.hu