1 / 13

Preventief gezondheidsmanagement

Preventief gezondheidsmanagement. Preventief Gezondheidsmanagement in uw organisatie. + De weg naar fit, gezond en gemotiveerd personeel. + Een preventief medisch onderzoek en een medeweker tevredenheid onderzoek in één!. Meten, monitoren en sturen op: + Fysieke gezondheid en werkvermogen.

billie
Download Presentation

Preventief gezondheidsmanagement

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Preventief gezondheidsmanagement

  2. Preventief Gezondheidsmanagement in uw organisatie. • + De weg naar fit, gezond en gemotiveerd personeel. • + Een preventief medisch onderzoek en een medeweker tevredenheid onderzoek in één!

  3. Meten, monitoren en sturen op: • + Fysieke gezondheid en werkvermogen. • + Vitaliteit en lifestyle. • + Psychisch welbevinden. • + Welbevinden in werkomgeving.

  4. Vier redenen om als werkgever te investeren in • bedrijfsgezondheid: • 1. Versterken motivatie en teamgeest. • 2.Verhogen lichamelijke en geestelijke gezondheid van medewerkers. • 3.Optimaliseren inzetbaarheid medewerkers van jong tot oud. • 4.Voorkomen van latere gezondheidsclaims door medewerkers.

  5. Methoden Health Watch • 1. Uitvoeren van een organisatiescan. • 2. Individuele vragenlijst. • 3. Uitvoeren van testen (vitaliteitstesten). • 4. Opstellen persoonlijk gezondheidsprofiel • 5. Opstellen bedrijfsgezondheidsprofiel. • 6. Bepalen bedrijfsgezondheidsbeleid en -targets.

  6. Uitkomsten testen: • 1. Gemiddeld leidt 35% van de werknemers aan overgewicht. • 2. 10-15% van de werknemers lijkt niet op de goede plek te zitten. • 3. 15% van de werknemers geeft aan fysieke klachten te hebben. • 4. Bij 15-20% van de werknemers bestaat er het risico op langdurige uitval, binnen 2 jaar.

  7. Organisatiescan Via website individuele vragenlijsten Vitaliteits testen. Opstellen P.G.P. Opstellen B.G.P. Monitoren targets jaar 1 Monitoren vervolg trajecten

  8. Vervolgacties Bedrijf: -Voorlichtings-programma’s -Gezond kantine voeding -Sportprogramma’s -Trainingen voor specifieke afdelingen. Individueel: -Burn-out behandeling -Omgaan met stress training -Training bewegingsapparaat. -Voeding-/beweegadvies -Stoppen met roken/alcohol -e-assessment -2de spoor -persoonlijk logboek

  9. Kosten-Baten: • Sporters verzuimen over een periode van 4 jaar 25 dagen minder dan niet-sporters en zelfs ruim 50 dagen korter dan werknemers die nooit gesport hebben. (TNO) • Één roker kost een organisatie gemiddeld € 2500,- per jaar aan rookpauzes. (Allen Carr training i.s.m. verzekeraars) • Door € 1,- te investeren in een actief gezondheidsbeleid kan men als organisatie € 2,50 terugverdienen door minder ziekteverzuim en meer plezier in het werk. (TNO)

  10. Kosten-Baten: • 4. Investeren in een beweegbeleid verdient zichzelf terug: de totale economische winst is becijferd op 0,7 miljard euro per jaar. (NIGZ) • 5. Werknemers met ernstig overgewicht verzuimen vaker en langer van hun werk dan werknemers met een normaal gewicht. (CBS) • 6. Rokende werkers verzuimen significant meer dan niet-rokers en ex-rokers. (CBS)

  11. Financiering: • Veel (collectieve) ziektekostenverzekeraars zijn bereid voor een deel tegemoet te komen in de kosten. (Trias, de Goudse). Gesprekken lopen met VGZ,CZ,Menzis. • Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. • Sectorfondsen.

  12. Partners Health Watch: • PsyQBusiness. • Allen Carr • Stichting Alcohol de Baas • Maatschap Cardiologie St Antoniusziekenhuis • Fit4Free • Sportcentrum Aart Stigter • NOC/NSF Sport en Zaken • Voedingscentrum • Zorgverzekeraars Trias en de Goudsche

More Related