1 / 30

Meerbanenplan Arbeidszorg

Meerbanenplan Arbeidszorg. Tussentijdse stand van zaken September 2006. Inhoud. Doelgroep Screening Activeringstrajecten Arbeidszorg Ter besluit. Doelgroep. ‘Verplicht ingeschreven’ RVA uitkeringsgerechtigden. Doelgroep. Verplicht ingeschreven RVA uitkeringsgerechtigden.

bluma
Download Presentation

Meerbanenplan Arbeidszorg

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Meerbanenplan Arbeidszorg Tussentijdse stand van zaken September 2006

  2. Inhoud • Doelgroep • Screening • Activeringstrajecten • Arbeidszorg • Ter besluit

  3. Doelgroep • ‘Verplicht ingeschreven’ RVA uitkeringsgerechtigden.

  4. Doelgroep • Verplicht ingeschreven RVA uitkeringsgerechtigden. • MMPP-problematiek • Medisch • Mentaal • Psychisch • Psychiatrisch (Soc. Probl. Is geen voldoende voorwaarde)

  5. Screening • Toeleiding steeds op basis van gespecialiseerde screening • Door CGVB’s

  6. Screening • Toeleiding steeds op basis van gespecialiseerde screening • Door CGVB’s • Observatiestages in arbeidszorginitiatieven (AZI)

  7. Screening • Observatiestages • 1 maand • 2 dd. van 4 uur per week • Totaal: 32 uren

  8. Screening • Observatiestages • 1 maand • 2 dd. van 4 uur per week • Totaal: 32 uren • Financiering: % van totaal aantal plaatsen AZ (zie verderop) • (Rol AZI: kort observatieverslag voor CGVB)

  9. Activeringstrajecten • Toeleiding: vanuit de gespecialiseerde screening

  10. Activeringstrajecten • Toeleiding: vanuit de gespecialiseerde screening • Doelgroep: personen die nog niet klaar zijn voor (ten minste) arbeidszorg • Zorgvraag is acuut of chronisch-prominent aanwezig • Wekelijkse deelname in AZ van 2dd. op regelmatige basis is nog niet mogelijk

  11. Activeringstrajecten • Zorg staat centraal, met traject naar AZ • Praktisch werkwijze: • Traject van 1 jaar • Aanpak van de zorgproblematiek • Geleidelijke inschakeling in AZ Activeringsstage • Cliëntoverleg: systematisch en frequent (6 weken) tussen verschillende partners

  12. Activeringstrajecten • Activeringsstage: • Stage op werkvloer AZ • Geleidelijke inschakeling in overleg met zorgpartner • Totaal aantal uren activeringsstage: • 8 weken, 20 u / week • Totaal 160 uren

  13. Activeringstrajecten • ‘Activeringspartnerschappen’ • Arbeidszorgpartner (AZ-partnerschap of SW met erkenning AZ) • Zorgpartner (OCMW, CAW, CGG, HAN, voorziening voor revalidatie, …) • Trajectbegeleider (???)

  14. Activeringstrajecten • Financiering • 2000 Euro per persoon in traject naar activeringspartnerschap • Zorg (bvb therapie, begeleiding, enz) • Trajectbegeleiding

  15. Activeringstrajecten • Financiering • 2000 Euro per persoon in traject naar activeringspartnerschap • Zorg (bvb therapie, begeleiding, enz) • Trajectbegeleiding • Activeringsstage: % van totaal aantal plaatsen AZ (zie verderop)

  16. Arbeidszorg • Totaal: 273 VTE arbeidszorgmedewerkers • 100 VTE in SW • 173 VTE in AZ-partnerschap

  17. Arbeidszorg • Totaal: 273 VTE arbeidszorgmedewerkers • 100 VTE in SW • 173 VTE in AZ-partnerschap • Totaal BGL: 54,6 VTE • 20 SW • 34,6 AZ-partnerschap

  18. Arbeidszorg • Doelgroep • Personen vanuit gespecialiseerde screening, of na afloop van activeringstraject • Observatiestage (%) • Activeringsstage (%)

  19. Arbeidszorg • Doelgroep ondergrens: • MMPP-problematiek is chronisch, maar latent en gestabiliseerd

  20. Arbeidszorg • Doelgroep ondergrens: • MMPP-problematiek is chronisch, maar latent en gestabiliseerd • Arbeidszorg op regelmatige basis: minimaal 2 dd van (elk) 4u per week • Uitval mogelijk: ‘af en toe’ en maximaal 2 maanden

  21. Arbeidszorg • Doelgroep ondergrens: • MMPP-problematiek is chronisch, maar latent en gestabiliseerd • Arbeidszorg op regelmatige basis: minimaal 2 dd van (elk) 4u per week • Uitval mogelijk: ‘af en toe’ en maximaal 2 maanden • “Minimaal rendement” (???)

  22. Arbeidszorg Financiering 50 erkenningen AZ: 3 750 euro per erkenning Financiering begeleiding: 100 VTE SW: 27 000 euro/jaar 173 VTE partnerschappen: 3,5 euro per ‘arbeidszorguur’

  23. Besluit • Timing: • Screening: CGVB’s gaan snel van start

  24. Besluit • Timing: • Screening: CGVB’s gaan snel van start • Observatiestages  zie AZ

  25. Besluit • Timing: • Screening: CGVB’s gaan snel van start • Observatiestages  zie AZ • Activeringstrajecten: eind september in staatsblad  Start 1 januari

  26. Besluit • Timing: • Screening: CGVB’s gaan snel van start • Observatiestages  zie AZ • Activeringstrajecten: eind september in staatsblad  Start 1 januari • Arbeidszorg: ‘call’ eind september  Start: 1 november

  27. Besluit • Pilootproject • Doel: ‘standaarderkenning arbeidszorg’ • Evaluatie en bijsturing • (ev. openstellen voor andere uitkeringsstatuten) • Toekomst: statuut arbeidszorg

  28. Besluit • Partnerschappen • Brug tussen werk en zorg • Partnerschap AZ  Partnerschap activering

  29. Meer informatie • SST vzw • Tel.: 09 259 97 66 • WWW.SST.BE • Contactpersoon: Filip De Meyst

More Related