1 / 16

BUSH konferencia 2012. október 26.

Az építőipari szakemberállomány felkészítése a jövő épületenergetikai kihívásaira – Az ÉMI és a BUSH projekt bemutatása. BUSH konferencia 2012. október 26. Matuz Géza Vezérigazgató h. Termelési és Értékesítési Igazgató ÉMI Nonprofit Kft. IEE - Intelligens Energia Európa.

bly
Download Presentation

BUSH konferencia 2012. október 26.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Az építőipari szakemberállomány felkészítése a jövő épületenergetikai kihívásaira – Az ÉMI és a BUSH projekt bemutatása BUSH konferencia 2012. október 26. Matuz Géza Vezérigazgató h. Termelési és Értékesítési Igazgató ÉMI Nonprofit Kft.

  2. IEE - Intelligens Energia Európa • 730 millió € 2007-2013. között • Az EU 2020 megújuló energia és energiahatékonysági céljainak elérését támogatja • Ösztönzi az intelligens energetikai megoldásokat • Nem technológia fejlesztési program, mint az FP7 • Célja, hogy Európa versenyképesebb és innovatívabb legyen • EACI - Versenyképességi és Innovációs Végrehajtó Ügynökség

  3. EU fő célkitűzései Az épületszektornak kiemelt szerepe van: Energiafogyasztás 40%-a / CO2kibocsátás 36%-a köthető épületekhez

  4. Jogi szabályozás • 2002/91/EK → 2010/31/EU Épületenergetikai Irányelv • Szigorodó épületenergetikai követelmények • Közel zéró energiaigényű újépületek 2020-tól (2018.) • 2006/32/EK → új Energiahatékonysági Irányelv • 9% 2016-ig, (20% 2020-ra) • Zöld közbeszerzés • Mérés, tájékoztatás (smart metering) • Évente a középületek 3%-ának felújítása (alapterületre vetítve) • 2009/28/EK Megújuló Energia Irányelv • 14,65% megújuló részarány 2020-ra Mo-on, ennek egy jelentős része épületekhez kötődik • Engedélyeztetés • Közcélú hálózatba táplálás

  5. BUILD UP Skills alprogram • 3 éves program (2011 – 2013) • Kiemelt támogatottságú program • Két részletben valósul meg (I. és II. pillér) • Pillér • Nemzeti egyeztető platform kialakítása • Útiterv kidolgozása és elfogadtatása • 2011-2013 EU tapasztalatcsere, képzési rendszerek összehangolása • Pillér • Képzési rendszerek indítása • 2013 - …

  6. BUILD UP Skills alprogram célja • Energia hatékony és megújuló energiát hasznosító technológiák alkalmazásának elősegítése az épületszektorban • Európa 2020 stratégia megvalósításának támogatása

  7. BUILD UP Skills alprogram indokoltsága • Gazdaság strukturális változása → zöld iparágak • Beruházások számának növekedése → Növekvő munkaerő igény • Magasabb követelmények, új technológiák → Új ismeretek (is) szükségesek • Ha nincsenek továbbképzések, akkor a szakemberek a hagyományos technológiákat ajánlják → jövőbeni kereslet • Technológia független, komplex ismereteket adó továbbképzésből hiány van Oktatás és képzés (továbbképzés!) fejlesztése az építőipari szakmunkások/rendszer üzembe helyezők részére

  8. BUILD UP Skills alprogram célcsoportja • Megkövetelt alapképzettség: kőműves, vízvezeték szerelő, villanyszerelő, ács, fűtési rendszer szerelő, klímatechnikus, stb… • Érintett technológiák: hőszigetelés, nyílászárók, fűtési/ hűtési rendszerek, szellőztető rendszerek, hőszivattyúk, biomassza kazánok, napkollektorok, napelemek, világítás,stb… • A továbbképzés, szakképzés célja: Olyan szakemberek továbbképzése, akik a helyszínen kivitelezik, beüzemelik a fenti technológiákkal működő, kisméretű rendszereket.

  9. Build Up Skills projektek • 21+9 résztvevő ország • 18 hónap időtartam • Az elvárt feladatok és eredmények megegyeznek • Az elkészült tanulmányok és útitervek formai és tartalmi követelményei megegyeznek → összehasonlíthatóság • Folyamatos tapasztalatcsere → harmonizáció, jó gyakorlatok • www.buildupskills.eu

  10. Build Up Skills Hungary Projekt konzorcium • Energia Központ Nonprofit Kft. • ÉMI Építésügyi Minőségellenőrző Innovációs Nonprofit Kft. • Nemzeti Munkaügyi Hivatal • Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara • Magyar Építőanyagipari Szövetség • Magyar Épületgépészek Szövetsége

  11. Build Up Skills Hungary • Helyzetértékelő tanulmány Célja: Kínálati oldal (oktatás/munkaerőpiac) helyzetének és a keresleti oldal (építésgazdaság) igényeinek felmérése, a fejlesztéspolitikai célkitűzések figyelembevételével Módszertan: • Szekunder adat elemzés • Kérdőíves felmérés • Szakértői platform egyeztetés • Interjúk

  12. Build Up Skills Hungary Tartalma: • Nemzeti szakpolitika és szabályozási háttér • stratégiák és akciótervek vizsgálata az EU 2020 tükrében az épületenergetika és a szakképzés, felnőttképzés területén • Magyar épületszektor sajátosságai • Építésgazdaság, építőipar, épületállomány • Építőipari szakemberállomány • Lakásszektor és épületenergetika • Szakoktatás, szakképzés • Energiahatékonyság és megújuló energia a képzésekben • Képzési igények

  13. Build Up Skills Hungary • Nemzeti képzési-képesítési útiterv kidolgozása és elfogadtatása a fenntartható energia politika céljainak teljesítéséhez • Nemzeti egyeztető platform létrehozása, amelynek célja a hazai érintettek bevonása (minisztériumok, NGOk, szakmai szervezetek, érdekképviseletek, oktató intézmények, építőipari vállalatok, stb.)

  14. www.bush.hu Koordinátor: Hujber Dorottya E-mail: dhujber@emi.hu Tel.: +36 1 372-6143

  15. Köszönöm a megtisztelő figyelmet!

More Related