Comment lire une table de mobilité?

1. Comment lire une table de mobilité? Destinée, recrutement, nette, structurelle,…??? S. Guyomarc’h- TES

2. Qu’est-ce que la mobilité? • Du père au fils…… Selon SOROKIN (1889-1968), qui institua le terme en 1927, la mobilité sociale désigne le passage d’un individu d’un groupe social à un autre

3. La méthode d’enregistrement • En France, la mobilité sociale est étudiée à partir des enquêtes de l’INSEE. L’étude porte sur les individus actifs dont l’âge est compris entre 40 et 59 ans. Ceux-ci déclarent la position qu’occupait leur père au moment de la fin de leurs propres études. On détermine ainsi leur origine sociale. Les positions des pères et des fils sont donc repérées au moment de leur trajectoire respective stabilisée.

4. Mobilité brute En France, en 2003, il y avait 252 000 agriculteurs, fils d’agriculteurs En France, en 2003, il y avait 7 045 000 hommes âgés de 40 à 59 ans

5. Le degré d’immobilité sociale Mobilité sociale ascendante La mobilité totale est donc de 7045 000– 2488 000 (immobilité) = 4557 000 personnes Mobilité sociale descendante La diagonale représente le degré d’immobilité sociale: Il y a donc 252+ 182+310 + 263 +108 + 1373= 2488 mille fils qui appartiennent à la même catégorie sociale que leur père

6. Table de destinée….:Que sont devenus les fils de ? Sur 100 fils de….combien sont devenus ……? (calcul de proportion) Exemple: sur 100 fils d’agriculteurs, 6 sont devenus artisans, commerçants, chefs d’entreprise 72 000 / 1 143 000 = 6% En %

7. Table de destinée… Sur 100 fils d’artisans, commerçants ou chefs d’entreprise, 9 sont devenus employés

8. Table de recrutement…d’où viennent les actifs? D’où viennent socialement les hommes de telle ou telle PCS? Exemple: sur 100 artisans, commerçants ou chefs d’entreprise, 12 ont un père agriculteur 72 000 / 619 000 = 12% en%

9. Table de recrutement… Sur 100 employés, 10 ont un père artisan, commerçant ou chef d’entreprise

10. Petit test ….Comment lire une table multiple ?

11. Réponse • En 2003, 179 000 hommes âgés de 40 à 59 ans sont dans les professions intermédiaires. • Sur 100 actifs âgés de 40 à 59 ans qui sont dans les professions intermédiaires, 11 ont un père employé. • Sur 100 pères employés, 28 ont un fils qui a une profession intermédiaire (ou 28% des fils d’employés sont dans les professions intermédiaires. Recrutement ou origine Destinée

12. Mobilité nette ou structurelle? Mobilité sociale: changement de position sociale entre générations (mob. Intergénérationnelle) ou cours de la vie d’un individu (mob. Intragénérationnelle). Elle peut être ascendante ou descendante Mobilité structurelle: mobilité qui s’explique par la transformation de la structure des emplois (ex: diminution du nombre d’agriculteurs) Mobilité nette: mobilité qui excède les mouvements imposés par l’évolution de la structure des emplois

13. La mobilité parfaite • Elle désigne le fait que la probabilité d’un individu originaire d’une PCS déterminée d’appartenir à une PCS quelconque sera égale à la part relative de cette PCS dans la population totale. La cat sup représente 10% de la pop totale et 1 individu sur 10 originaire de la cat sup appartient à celle-ci. 9 individus sur 90 originaires de la cat sup appartiennent à la cat inférieure.

14. Les limites de construction: • La structure des positions sociales n’est pas toujours comparable d’une génération à une autre(passage aux PCS en 1982, évolution du prestige d’une profession…) • Les tables n’étudient pas la mobilité des jeunes générations (étude des hommes de 40-59 ans) • Les tables de mobilité n’étudient que les personnes de sexe masculin (on peut étudier la mobilité père/fille mais la structure des emplois est différente selon le genre)

15. Quels facteurs favorisent la mobilité sociale?