RESÚMEN DE ACTIVIDADES DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA, ULS

1. RESÚMEN DE ACTIVIDADES DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA, ULS

2. 1) DEPARTAMENTO INGENIERIA MECANICA ULS • ENCUENTRO ANUAL DE EXALUMOS. SÁBADO 22/11/2014, AM&PM • Estimad@exalumn@ de Ingeniería Mecánica: • Te deseamos invitar al ENCUENTRO ANUAL DE EXALUMOS, a realizarse el día SÁBADO 22/11/2014: • Reunión de Ex alumnos y Profesores • Sábado 22 a las 12:00 hrs en la sala Julio Guzmán. • Cena de Camaradería • Sábado 22 a las 20:00 hrs en Restaurant La Bodega del Fraile, Av. 4 Esquinas (casi al llegar a Balmaceda). • Valor $ 15.000, inscripción con la Srta. Elizabeth: Teléfono 051-2204260, mail: emontiel@userena.cl

3. 2) RENOVACIÓN CURRICULAR ING. CIVIL MECÁNICA, PERFIL DE EGRESO

4. 2A) RENOVACIÓN CURRICULAR ING. CIVIL MECÁNICA, PERFIL DE EGRESO CAMPO/ÁMBITO DE ACCIÓN El Ingeniero Civil Mecánico egresado de la Universidad de La Serena puede desempeñarse en las áreas de: Diseño y Proyectos Mecánicos, Gestión del Mantenimiento, Energías, Manufactura y Procesos Industriales, en Gestión de Proyectos en Empresas Públicas y Privadas, de la Minería, Metalmecánica, Agroindustria, principalmente.

5. 2B) Plan de Estudios y Requisitos

6. 2C) PLAN DE ESTUDIOS Y REQUISITOS

7. 2D) PLAN DE ESTUDIOS Y REQUISITOS

8. 2E) PLAN DE ESTUDIOS Y REQUISITOS

9. 2F) MALLA CURRICULAR

10. 3) AUTO EVALUAIÓN ING. CIVIL MECÁNICA INDICE DEL INFORME FINAL

11. 3A) INDICE DEL INFORME FINAL

12. 3B) INDICE DEL INFORME FINAL

13. 3C) INDICE DEL INFORME FINAL

14. 3D) INDICE DEL INFORME FINAL

15. 3E) INDICE DEL INFORME FINAL

16. 4) PROYECTOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA 4A) AUTO SOLAR 2012 VIDEO

17. 4B) AUTO SOLAR 2013 (VIDEO AUSTRALIA)

18. 4C) AUTO SOLARATACAMA 2014

19. 4D) VIVIENDA SOLAR ULS – U. PUERTO RICO 2014-2015

20. 4E) QUIMAL QUIMAL : PROYECTO ASTRO-INGENIERÍA DEPARTAMENTOS DE FÍSICA, MECÁNICA – ULS, UNIVERSIDADES DE VIRGINIA – WASHINGTON – USA, OBSERVATORIO LAS CAMPANAS, APACHE POINT OBSERTVATORY.

21. 4F) MEMORIA PARA OPTAR AL TÍTULO DE INGENIERO CIVIL MECÁNICO “MANUAL DE INSTALACIÓN DE SISTEMAS DE BOMBEO FOTOVOLTAICO DIRECTO SIN ALMACENAMIENTO” Alumnos: Bastián Rojas Godoy Sebastián Valenzuela Abarca Profesor Patrocinante: Dr(c). Ing. Jorge Pizarro Guerrero La Serena, Mayo de 2013

22. 4F) PMI, CONVENIO DESEMPEÑO, MINEDUC Eficiencia Energética y Sustentabilidad Ambiental: Sello de la formación y de la capacidad científica-tecnológica de la Universidad de La Serena, para aportar colaborativamente a los desafíos de desarrollo de la Región de Coquimbo

23. Utilización convergente de Instrumentos disponibles para Capital Humano Calificado, Innovación, Emprendimiento Actores del desarrollo regional -públicos -privados -sociales IES de Regiones Universidades IP, CFT ________________________________________ Conocimiento y Desarrollo compartidos Convenios de Desempeño para la Educación Superior Regional: DESAFIO: Construir Modelos de Gestión Compartida de Conocimiento y Desarrollo, con resultados “notables” y replicables

24. Identificación de oportunidad • Necesidades Territoriales • Agenda Energética: • Eje 3 “Desarrollo de Recursos Energéticos Propios”. • Eje 6 “Un Sector Energético Eficiente y que Gestiona el Consumo” • Estrategia Regional de Innovación Coquimbo. • Plan de Desarrollo Regional 2020: • Plantea a la energía como un factor clave para el desarrollo social y productivo del territorio. • - La Región de Coquimbo es líder en la producción de ERNC. (22,75 % País) • Plan Estratégico de la Universidad 2010-2014. • Aumento de la demanda pública, social y privada de que la Universidad sea un actor activo en el desarrollo del territorio. • Capacidad instalada en la ULS, capaz de hacer frente a las temáticas del PMI

25. Capacidades Institucionales En la Actualidad existen proyectos financiados por CONICYT, FIC, DIULS y cofinanciadas por el sector privado, relacionadas a las temáticas de Eficiencia Energética y Sustentabilidad, además de una serie de publicaciones científicas. Auto Solar: un proyecto de innovación en eficiencia energética, sustentabilidad y materiales ¿Qué hay más allá del proyecto? Integrar las capacidades de la Institución en un modelo de vinculación Universidad-Empresa-Sociedad, que aporte al desarrollo del territorio en temáticas de eficiencia y sustentabilidad energética, como un polo de participación activa en las tomas de decisiones del territorio y de la educación.

26. Objetivo General PMI: Fortalecer los procesos de formación de capital humano y desarrollo científico-tecnológico en términos de eficiencia energética y sustentabilidad ambiental de un territorio árido/semiárido, mediante el establecimiento de una activa vinculación de la Universidad de La Serena con los actores públicos, privados, sociales y ambientales de la Región de Coquimbo, que permita enfrentar pertinentemente los actuales desafíos y oportunidades regionales, y anticipar oportunamente los futuros desafíos que propondrá la nueva generación chilena.

27. Modelo Objetivo 1 Implementar un modelo de gestión orientado a crear una instancia permanente de vinculación y articulación de la Universidad de La Serena con los distintos actores del territorio regional, que permita conocer y ahondar las necesidades de la sociedad civil y empresarial regional, priorizar las de urgente solución, e integrar las competencias institucionales de formación académica y capacidades científica-tecnológicas en pos de su resolución. Necesidades Oportunidades Desafíos Recursos VALIDACIÓN Y PRIORIZACIÓN EN TERRENO SOLUCIONES Plan de acción Necesidades Oportunidades Desafíos Conocimiento

28. Objetivo 2 y 3 Objetivo específico 2 Fortalecer la calidad y pertinencia de la formación de programas de pregrado de carreras científico-tecnológicas de la institución, a partir de incorporar formación educativa y experiencias significativas con (en) los ámbitos de eficiencia energética y sustentabilidad ambiental, conectando este proceso con la formación profesional y de capital humano avanzado como contribución concreta al sello de formación expresado en el Modelo Educativo Institucional. Objetivo específico 3 Desarrollar e implementar un plan de fomento, difusión y capacitación de cobertura regional, entre los agentes educacionales, productivos y sociales del territorio, como base para la instalación de una cultura de eficiencia energética y responsabilidad ambiental que conlleve a la concreción de un desarrollo sustentable para la Región de Coquimbo y sus habitantes.

29. Modelo Objetivo 2 y 3 ULS • Ejecutar un programa de Educación en EE y Sust. Amb., para Alumnos, Docentes y Apoderados. • Ejecutar un Programa de Capacitación en EE, para los principales Sectores Productivos. • Asignatura de EE y Sust. Amb. en todas las carreras de Ing. • Diplomado y Magister. • Prácticas y Memorias. • Programa de EE en la Facultad. Sociedad Escolar Y Sector Productivo Alumnos pre y pos grado EDUCACIÓN EN EFICIENCIA Y SUSTENTABILIDAD ENERGÉTICA • Sala Interactiva de Eficiencia Energética y Sustentabilidad Ambiental Dimensión Interna Sello de formación Dimensión Externa Fomentar una Cultura

30. Modelo Objetivo 4 • Equipamiento Laboratorios de Simulación de Procesos y de Desarrollo de Nuevos Materiales. • Contratación de Doctoresy Postdoctores.. • Instituto de EE y Sust. Amb. • Crear equipo inter y multi disciplinar de I+D+i. • Desarrollo de proyectos y prototipos. • Capacitar profesionales empresas colaboradoras. Contribuir a la solución de problemas complejos que afectan la calidad de vida, productividad y competitividad del territorio regional y nacional, a partir del fortalecimiento e integración multi e inter disciplinaria de las capacidades de formación, investigación y desarrollo tecnológico que posee la institución manteniendo como referente la eficiencia energética y la sustentabilidad ambiental.

31. Modelo PMI: Directorio y Equipo Ejecutivo, encargados de articular las necesidades y oportunidades de los actores y plantear soluciones y mecanismos de financiamientos para éstas. Fortalecimiento e Integración de las capacidades de la Institución, como motor para el desarrollo de soluciones tecnológicas. Alumnos como protagonistas en el desarrollo de una cultura con Sello en Eficiencia Energética y Sustentabilidad .

32. Aportes Aliados Estratégicos: • Participación como miembros del Directorio del PMI. • Recursos económicos para el proyecto. • Pasantías de alumnos en la empresa. • Participación en Charlas y Talleres. • Cupos para prácticas Profesionales. • Temas de desarrollo de memorias de título de pre y pos grado. • Asesoría técnica especializada, para actividades desarrolladas en el proyecto.

33. 4G) INVERSIONES EN LOS LABORATORIOS DEPARTAMENTO INGENIERIA MECANCAEQUIPAMIENTO TERMO+FLUIDOS - SOLIDOS+PROCESOS - TICs

39. 5) EDUCACIÓN CONTINUA UNIVERSIDAD DE LA SERENA DIRECCIÓN DE POSTÍTULO Y POSGRADO FACULTAD DE INGENIERÍA DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA Diplomado y Magister en Ingeniería Mecánica

40. 5A) DIPLOMADO DIPLOMADO EN DISEÑO Y CÁLCULO DE INGENIERÍA EN ESTRUCTURAS MECÁNICAS ASISTIDO POR COMPUTADOR (7° VERSIÓN) ESPECIALIZACIÓN CON ENFOQUE EN COMPETENCIAS LABORALES “contribuyendo a la innovación y la transferencia tecnológica, mediante el desarrollo de competencias para el diseño y cálculo de ingeniería CAD-CAE” GRADO O POSTÍTULO QUE OTORGA: DIPLOMADO EN DISEÑO Y CÁLCULO DE INGENIERÍA EN ESTRUCTURAS MECÁNICAS ASISTIDO POR COMPUTADOR DESCRIPCIÓN: En este programa los participantes adquirirán un conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas en el ámbito del diseño y cálculo, para aportar en la solución de problemas prácticos y complejos de ingeniería. Se enfatiza en aplicaciones CAD/CAE, a través de modelos resueltos computacionalmente, utilizando los softwares de cálculo. El proceso de enseñanza aprendizaje se desarrolla con una metodología semipresencial, que comparte la instrucción teórica y de laboratorio en aula presencial con la interacción de contenidos y prácticas en red, mediante una plataforma e- Learning. Los contenidos a adquirir, tanto en aula y/o en red, involucran aspectos conceptuales, procedimentales y actitudinales. El desarrollo del diplomado comprende un primer módulo denominado Fundamentos De Diseño Mecánico, un segundo módulo de Cálculo, Análisis y Simulación Por Elementos Finitos y un módulo final denominado Diseño, Cálculo y Simulación En Ingeniería, CAE, completando así un total de tres módulos en un régimen trimestral.

41. 5A) DIPLOMADO DURACIÓN: La duración total del programa es de tres trimestres, con un total de 300 horas pedagógicas, distribuidas en 80 horas presenciales de teoría, 80 horas presenciales de, 110 horas e- Learning y 30 horas del Trabajo Final Integrador. Al concluir el programa, y al cumplir con éxito los requerimientos del mismo, el participante recibirá el diploma en “DISEÑO Y CÁLCULO DE INGENIERÍA EN ESTRUCTURAS MECÁNICAS ASISTIDO POR COMPUTADOR”, otorgado por La Universidad de La Serena. INICIO: 12 DE ABRIL DEL 2014 PARA MAYOR INFORMACIÓN VISITE LA PÁGINA http://www.mecanicauls.cl/diplomado/ Informaciones e Inscripciones a: UNIVERSIDAD DE LA SERENA. DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA Email: cgarrido@userena.cl, mgodoy@userena.cl Teléfonos: (51) 2204210 - (51) 2204206 - (51) 2204260

42. 5B) MAGISTER MAGÍSTER EN MECÁNICA COMPUTACIONAL (2° VERSIÓN) GRADO O POSTÍTULO QUE OTORGA: MAGÍSTER EN MECÁNICA COMPUTACIONAL DESCRIPCIÓN: En este programa tiene como propósito formar especialistas de alto nivel en el uso de herramientas para la solución de problemas del ámbito de la Ingeniería Mecánica, empleando métodos numéricos finitos y simulaciones computacionales con aplicaciones a la caracterización de la mecánica de fluidos, la transferencia de calor y al diseño de equipos y procesos para las áreas de minería, metalmecánica, energía, medio ambiente y alimentos. El proceso de enseñanza aprendizaje se desarrolla con una metodología presencial, con sesiones quincenales en día sábado y apoyo permanente en plataforma e–learning.. Los requisitos para obtener el Grado de Magister en Mecánica Computacional, incluyen la aprobación del plan de estudios, que consiste en 5 asignaturas obligatorias y 1 electiva. Estas son 1. FUNDAMENTOS DE MECÁNICA COMPUTACIONAL. 2. CAD, CAE Y SIMULACIONES COMPUTACIONALES. 3. ELEMENTOS FINITOS APLICADOS 4. MECÁNICA DE FLUIDOS Y TRANSFERENCIA DE CALOR COMPUTACIONAL 5. SIMULACION DE PROCESOS INDUSTRIALES 6. ELECTIVO También, se debe aprobar 2 Seminarios de Tesis y desarrollar en forma individual y aprobar una Tesis de Grado.

43. 5B) MAGISTER DURACIÓN: La duración del programa es de cuatro semestres académicos que deben completarse en un periodo de dos años consecutivos.. Al concluir el programa, y al cumplir con éxito los requerimientos del mismo, el participante recibirá el grado de MAGISTER, otorgado por La Universidad de La Serena. INICIO: 12 DE ABRIL DEL 2014 PARA MAYOR INFORMACIÓN VISITE LA PÁGINA http://www.mecanicauls.cl/magister/ Informaciones e Inscripciones a: UNIVERSIDAD DE LA SERENA. DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA Email: cgarrido@userena.cl, mgodoy@userena.cl.cl Teléfonos: (51) 2204210 - (51) 2204206 - (51) 2204260