1 / 21

ETIKA PROFESI DALAM LINGKUP PEMERINTAHAN

ETIKA PROFESI DALAM LINGKUP PEMERINTAHAN. DISUSUN OLEH : KAFIDUL ULUM 105100501111031 JOHANA MEGAWATI 105100401111011 MITA WIDYANINGTYAS 105100401111005 KHARISMA NAFIA S 105100501111035 INSANIYATUS SAKINAH 105100407111001 PRAMESWARI EKA 105100501111017

briar-cummings
Download Presentation

ETIKA PROFESI DALAM LINGKUP PEMERINTAHAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ETIKA PROFESI DALAM LINGKUP PEMERINTAHAN DISUSUN OLEH : KAFIDUL ULUM 105100501111031 JOHANA MEGAWATI 105100401111011 MITA WIDYANINGTYAS 105100401111005 KHARISMA NAFIA S 105100501111035 INSANIYATUS SAKINAH 105100407111001 PRAMESWARI EKA 105100501111017 DWITA PUSPITARINI 105100401111017 RAHAYU RAKHMAWATI 105100413111001 SANY AMALIA P 105100401111009 ARMY IKA PRASTINI 105100401111015

  2. JENIS – JENIS PEKERJAAN BIDANG PANGAN DI PEMERINTAHAN : BULOG (BadanUrusanLogistik) DinasKetahananPangan BPOM (BadanPengawasObatdanMakanan)

  3. BULOG BULOG adalahperusahaanumummiliknegara yang bergerak di bidanglogistikpangan. Ruanglingkupbisnisperusahaanmeliputiusahalogistik/pergudangan, surveidanpemberantasanhama, penyediaankarungplastik, usahaangkutan, perdagangankomoditipangandanusahaeceran. PadaKeppres No. 29 tahun 2000, tugaspokok BULOG adalahmelaksanakantugasPemerintah di bidangmanajemenlogistikmelaluipengelolaanpersediaan, distribusidanpengendalianhargaberas (mempertahankanHargaPembelianPemerintah – HPP), sertausahajasalogistiksesuaidenganperaturanperundang-undangan yang berlaku.

  4. BULOG Hard Skill “Penguasaankeilmuansesuaibidangke-THP-an” Contoh : ~ PengantarIlmudanTeknologiPangan ~ KeamananPangan ~ PengetahuanBahan ~ Nutrisi ( AngkaKecukupanGizi)

  5. BULOG Soft Skill 1. Decision making (mampumengambilkeputusan yang tepat) 2. Coordinating (mampuberkoordinasidengansemuapihak yang terkait) 3. Interpersonal communication skill (mempunyaikemampuankomunikasi interpersonal yang baikdenganpemangkujabatan) 4. Leadership and influence (mempunyaijiwakepemimpinandanmempunyaipengaruh) 5. Oral communication skill (mampuberkomunikasi yang baikdengankelompoksasaran) 6. Written communication skill (mempunyaikemampuanpenulisanlaporan yang baik) 7. Problem solving and analytical thinking (mampumemecahkanmasalahdanberfikiranalitis) 8. Mampuberfikirkomprehensif 9. Managing conflict (mampumengatasikonflik)

  6. DEPARTEMEN KETAHANAN PANGAN FungsiBadanketahananPanganadalah: 1. Menyiapkanbahandalamperumusankebijakanteknisdalamlingkupketahananpangan. 2. Menyelenggarakanevaluasi, ketersediaandankerawananpangan, pembinaandistribusidanaksespangansertapembinaanpenyeragamankonsumsimutudankeamananpangansumberdayadalamketahananpangan. 3. Melaksanakantugas lain yang terakaitdenganketahananpangansesuaidenganketetapankepaladaerah. 4. Mengkoordinasikanperumusankebijakandanperencanaan program peningkatanketahananpangandaerah yang meliputiaspek-aspeksebagaiberikut: a. Aspekketersediaan yang bersumberdariproduksi, cadangandan import. b. Aspekdistribusi yang berbasiskepadastabilitashargapangan, amandanterjangkau c. Aspekkonsumsi yang berbasiskepadapenganekaragamankonsumsinonberas, bermutu, bergizidanaman.

  7. DEPARTEMEN KETAHANAN PANGAN 5. Mengkoordinasikan monitoring program peningkatanketahananpanganmelaluirapatdewanketahananpangan, gunamengantisipasidalammemecahkanmasalah yang dihadapimelaluihal-halsebagaiberikut: a. Monitoring pelaksanaankegiatanusahatani. b. Monitoring eksport/import bahanstrategis c. Monitoring hargabahanpanganstrategisdanlokal. d. Monitoring pengadaan/penyimpanan/penyalurancadanganpangan. e. Monitoring daerahrawanpangan. f. Monitoring kewaspadaanpangan (bencanaalam). g. Monitoring penganekaagamankonsumsibahanpangan. h. Monitoring mutudankeamananpangan. i. Supervisiyang terkoodinasikelapangan.

  8. DEPARTEMEN KETAHANAN PANGAN 6. Melaksanakanpengkajian, analisisdanpembinaanterhadapaspek-aspekketahananpangan (ketersediaan, distribusi, penganekaragamankonsumsidankewaspadaanpangan). 7. Memantaudanmengendalikanketersediaandandistribusibahanpangan, terutama 9 (sembilan) bahanpokok. 8. Mengkoordinasikanpelaporandanevaluasi program peningkatanketahananpangan yang meliputiaspekketersediaan, mutudankeamananpangan.

  9. DEPARTEMEN KETAHANAN PANGAN Hard Skill “Penguasaankeilmuansesuaibidangke-THP-an” Contoh : ~ PengetahuanPangan ~ PengantarIlmudanTeknologiPangan

  10. DEPARTEMEN KETAHANAN PANGAN • Soft Skill • Decision making (mampumengambilkeputusan yang tepat) • Coordinating (mampuberkoordinasidengansemuapihak yang terkait) • Interpersonal communication skill (mempunyaikemampuankomunikasi interpersonal yang baikdenganpemangkujabatan) • Leadership and influence (mempunyaijiwakepemimpinandanmempunyaipengaruh) • Oral communication skill (mampuberkomunikasi yang baikdengankelompoksasaran) • Written communication skill (mempunyaikemampuanpenulisanlaporan yang baik) • Problem solving and analytical thinking (mampumemecahkanmasalahdanberfikiranalitis) • Mampuberfikirkomprehensif • Managing conflict (mampumengatasikonflik)

  11. BPOM BadanPengawasObatdanMakananataudisingkatBadan POM adalahsebuahlembaga di Indonesia yang bertugasmengawasiperedaranobat-obatandanmakanan di Indonesia. Fungsidantugasbadaninimenyerupaifungsidantugas Food and Drug Administration (FDA) di AmerikaSerikat.

  12. BPOM Badan POM berfungsiantara lain: • Pengaturan, regulasi, danstandardisasi • Lisensidansertifikasiindustri di bidangfarmasiberdasarkan Cara-caraProduksi yang Baik • Evaluasiproduksebelumdiizinkanberedar • Post marketing vigilancetermasuksamplingdanpengujianlaboratorium, pemeriksaansaranaproduksidandistribusi, penyidikandanpenegakanhukum. • Pre-audit danpasca-audit iklandanpromosiproduk • Risetterhadappelaksanaankebijakanpengawasanobatdanmakanan; • Komunikasi, informasidanedukasipubliktermasukperingatanpublik.

  13. BPOM Hard Skill : “Penguasaankeilmuansesuaibidangke-THP-an sertamempunyaiketrampilanlaboratorium” Contoh : ~ Kimia Pangan ~ MikrobiologiPangan ~ AnalisaPangan ~ KeamananPangandan Toxicology ~ PengetahuanBahan

  14. BPOM Soft Skill 1. Learning ability (mempunyaikemauandankemampuanuntukbelajar) 2. Visioning (mempunyaivisikedepan) 3. Personal organization and time management (mampumemanfaatkanpotensipribadidanmengaturwaktu) 4. Problem solving and analytical thinking (mempunyaikemampuanmemecahkanmasalah-masalah yang berkaitandenganrisetdanmampuberfikiranalitis) 5. Written communication skill (mempunyaikemampuanmenulis yang baik) 6. Ability to conceptualize (mempunyaikemampuanberfikirkonseptual) 7. Creativity, innovation, change (mempunyaiide yang kreatif, inovatif, danmampumengikutiperkembanganteknologi) 8. Mampuberfikirkomprehensif

  15. KodeEtikPemerintahan (PNS) KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL Pasal 7 Dalampelaksanaantugaskedinasandankehidupansehari- harisetiapPegawaiNegeriSipilwajibbersikapdanberpedomanpadaetikadalambernegara, dalampenyelenggaraanPemerintahan, dalamberorganisasi, dalambermasyarakat, sertaterhadapdirisendiridansesamaPegawaiNegeriSipil yang diaturdalalamPeraturanpemerintahini.

  16. Pasal 8 • Etikadalambernegarameliputi: a. melaksanakansepenuhnyaPancasiladanUndang-UndangDasar 1945; b. mengangkatharkatdanmartabatbangsadannegara; • c. menjadiperekatdanpemersatubangsadalam Negara KesatuanRepublik Indonesia; • d. menaatisemuaperaturanperundang-undangan yang berlakudalammelaksanakantugas; • e. akuntabeldalammelaksanakantugaspenyelenggaraanpemerintahanyang bersihdanberwibawa; • f. tanggap, terbuka, jujur, danakurat, sertatepatwaktudalammelaksanakansetiapkebijakandan program Pemerintah; • g. menggunakanataumemanfaatkansemuasumberdaya Negara secaraefisiendanefektif; • h. tidakmemberikankesaksianpalsuatauketerangan yang tidakbenar.

  17. Pasal 9 Etikadalamberorganisasiadalah: a. melaksanakan tugas dan wewenang sesai ketentuan yang berlaku; b. menjagainformasi yang bersitatrahasia; c. melaksanakansetiapkebijakan yang ditetapkanolehpejabat yang berwenang; d. membangun etos kerja untnk meningkatkan kinerja organisasi; e. menjalinkerjasamasecarakooperatifdengan unit kerja lain yang terkaitdalamrangkapencapaiantujuan; f. memiliki kompetensi dalam pelaksanaan tugas; g. patuh dan taat terhadap standar operasional dan tata kerja; h. mengembangkanpemikiransecarakreatifdaninovatifdalamrangkapeningkatankinerjaorganisasi; i. berorientasipadaupayapeningkatankualiaskerja.

  18. Pasal 10 Etikadalambermasyarakatmeliputi: a. mewujudkanpolahidupsederhana; b. memberikan pelayanan dengan empati hormat dan santun tanpa pamrih dan tanpa unsurpemaksaan; c. memberikanpelayanansecaracepat, tepat, terbuka, danadilsertatidakdiskriminatif; d. tanggap terhadap keadaan lingkungan masyarakat; e. berorientasikepadapeningkatankesejahteraanmasyarakatdalammelaksanakantugas.

  19. Pasal 11 Etikaterhadapdirisendirimeliputi : a. jujurdanterbukasertatidakmemberikaninformasiyang tidakbenar. b. bertindakdenganpenuhkesungguhandanketulusan; c. menghindarikonflikkepentinganpribadi, kelompok, maupungolonga n; d. berinisiatifuntukmeningkatkankualitaspengetahuan, kemampuan, keterampilan, dan sikap; e. memilikidayajuang yang tinggi; f. memelihara kesehatan jasmani dan rohani; g. menjaga keutuhan dan keharmonisan keluarga; h. berpenampilan sederhana, rapi, dan sopan.

  20. Pasal12 EtikaterhadapsesamaPegawaiNegeriSipil: a. salingmenghormatisesamawarganegara yang memeluk agama/kepercayaan yang berlainan; b. memelihara rasa persatuan dan kesatuan sesama Pegawai Negeri Sipil; c. salingmenghormatiantaratemansejawat, baiksecaravertikalmaupun horizontal dalam suatu unit kerja, instansi, maupun antar instansi; d. menghargaiperbedaanpendapat; e. menjunjungtinggiharkatdanmartabatPegawaiNegeriSipil; f. menjagadanmenjalinkerjasama yang kooperatifsesamaPegawaiNegeriSipil; g. berhimpundalamsatuwadahKorpsPegawaiRepublik Indonesia yang menjaminterwujudnyasolidaritasdansoliditassemuaPegawaiNegeriSipildalammemperjuangkanhak- haknya.

  21. TERIMA KASIH=)

More Related