Organigramme UT22 de la DIRECCTE

1. Répartition des agents A au 9 mars 2011 Directeur de l’UT Secrétariat de direction Organigramme UT22 de la DIRECCTE Secteur Emploi et Mutations économiques Secteur Travail et Administration générale Observatoire économique et social - Contrôle de gestion – Communication Aperçu mensuel marché du travail, SPED, EUR, suivi statistiques, suivi de toutes les conventions financières mettant en œuvre des crédits d’intervention (BOP 102 103 et 111, MdE, ML, CPER, FSE …) à l’exception des crédits pilotés, DLA, suivi de secteurs ou de filières, GAISM, études ponctuelles, cartographie, mise à jour du site internet. Service de la recherche d’emploi Main d’œuvre étrangère • Développer l’emploi et favoriser • l’insertion professionnelle • IAE marchand (EI, ETTI) et • non marchand (AI, ACI), • CDIAE • services aux personnes, • politique TH (DOETH, RLH, MDPH, • entreprises adaptées, déclinaison du PRITH) • Accompagner les mutations économiques • et sécuriser les parcours professionnels • gestion des mesures du FNE • procédures de licenciements collectifs • suivi des cellules de reclassement • FNRT • ruptures conventionnelles • GPEC/GTEC • création d’entreprise • contrats d’apprentissage • et de professionnalisation • politique du titre, VAE Inspection du travail et SCT/ARM Adm. Gen. SAF SIT 1 SIT 5 EIL SIT 2 SIT 6 Accueil - Courrier SIT 3 SIT 7 • Accompagner et animer les territoires • (Saint Brieuc, Dinan-Loudéac, Guingamp-Lannion) • SPEL, missions locales, maisons de l’emploi, développement économique, • actions territorialisées • Suivre des thématiques spécifiques • Politique de la ville - Egalité professionnelle – CTP/CRP (Saint Brieuc) • RSA (Dinan-Loudéac) • Compétences clés (Guingamp-Lannion) SIT 4 SCT-ARM