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ITINERARIO FORMATIVO

ITINERARIO FORMATIVO. DOMINICAS DE LA ANUNCIATA. ITINERARIO FORMATIVO. Principios fundamentales:  La formación es considerada como realidad dinámica  Es un itinerario de fe realizado por las personas.

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ITINERARIO FORMATIVO

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Presentation Transcript


  1. ITINERARIO FORMATIVO DOMINICAS DE LA ANUNCIATA

  2. ITINERARIO FORMATIVO Principios fundamentales: La formación es considerada como realidad dinámica  Es un itinerario de fe realizado por las personas.  Es un proceso de maduración progresiva, y de configuración con Cristo, gradual y siempre unitario.  En este itinerario la persona recorre momentos o etapas fundamentales. REQUIERE:  Claridad en las motivaciones, a través de las distintas etapas.  Un proyecto personal y comunitario, elaborado con autenticidad y confrontado periódicamente.  Acompañamiento personal en las primeras etapas y siempre que se necesite.

  3. Así lo expresa Nuestras Leyes Vivir unidas en caridad, una sola alma y un solo corazón hacia Dios. (Regla de S. Agustín y Regla o f. de vivir Cap. IV) Congregadas en el nombre del Señor, alimentadas por la Palabra y el Pan de la Eucaristía. NL cap.II SEGUIMIENTO DE CRISTO ORACÍÓN-CONTEMPLACIÓN “SER ÁRBOL DE VIDA” Cf. Prólogo a la Regla cf. CF. 1,§ I LA EXPERIENCIA CARISMÁTICA ES MENSAJE. Comunidad de vida –en el amor- en la práctica de los votos, en la oración, en el estudio y observancias regulares. (CF 1,§ V Anunciar el mensaje de Salvación a todos e iluminar de este modo las tinieblas de la ignorancia. (CF 1, § II ) EN COMUNIÓN FRATERNA MISIÓN

  4. ITINERARIO FORMATIVO DE LA DOMINICA DE LA ANUNCIATA SER ÁRBOL DE VIDA cf. Prologo a la Regla cf. C F 1, § I Un sueño. Hay un sujeto para la acción. Un nuevo lugar. Encuentro con lo desconocido. Duelo por lo perdido. Qué hago aquí. Quiero estar aquí. Yo no soy lo que era antes. Yo soy, y desde lo que soy elijo. FRUCTIFICAR Tiempo para profundizar “EL GRANO AMONTONADO SE PUDRE” Reafirmo la opción

  5. Tiempo de:BÚSQUEDA ETAPA: ASPIRANTADO De que se trata: Tiempo de descubrir y potenciar los propios valores y capacidades personales. Desde una vivencia cristiana la joven trata de discernir y clarificar hacia dónde se siente llamada. Responde a una pregunta clave: ¿A quién buscas? ¿Qué quiere Dios de mi vida? • EXPERIENCIAS BÁSICAS Y CONFIGURANTES: • Conocimiento de sí misma: historia personal, proyecto de vida, aprender a discernir y optar, confrontando con la Palabra. • Encuentro con Jesús en la oración, la reflexión y acontecimientos de la vida. Conocimiento y vivencia de los sacramentos y sentido de pertenencia a la Iglesia. • Descubrir la actitud de servicio, entrega y donación desde alguna actividad pastoral. • Contacto con el carisma de la Congregación a través de la comunidad de referencia. • Experimentar la relación en grupo. • CRITERIOS DE DISCERNIMIENTO: • Que inicie un proceso de acompañamiento en el que se pueda constatar que esas experiencias las ha realizado con satisfacción. • Confrontar el proyecto de vida previamente motivado. • Evaluar el proceso realizado a la mitad y al final del tiempo marcado, con la hermana que la acompaña y/o comunidad. • COMPROMISOS DE ESTA ETAPA: • Cuando el aspirantado es interno, al iniciar el proceso de acompañamiento y discernimiento en su vocación, se expresará por escrito los derechos y obligaciones que adquiere la joven y la Congregación (se entregarán pautas).

  6. Celebración litúrgica y entrega de un signo al comienzo de la etapa. • Finalizando la etapa realizar unos días de espiritualidad en los que se haga síntesis de lo vivido y se motive para la opción de ingresar al postulantado. • Petición escrita dirigida a la P. Provincial para el ingreso al postulantado. CONTENIDOS:Los expresados en NL , PGF y su adaptación a la Provincia. PREPARAR LA TIERRA

  7. Tiempo de:TRANSICIÓN ETAPA: POSTULANTADO De que se trata: De cerciorarse de su vocación, consciente de que Jesús es quien llama. Responde a una pregunta clave: ¿Quieres seguir a Jesús por el camino de la vida religiosa en nuestra Congregación? • EXPERIENCIAS BÁSICAS Y CONFIGURANTES: • Conoce, acepta e integra su historia personal. • Es capaz de mantener relaciones interpersonales. • Integra la afectividad, sexualidad para salir de sí misma. • Toma conciencia de que ella es la primera responsable de su formación personal y de sus actos. • Se familiariza con la Palabra de Dios. Tiene actitud de acogida y apertura, como María. • Experimenta el Amor de Dios en su vida y su fuerza transformadora. • Se siente vocacionalmente llamada por el Señor y atraída por el carisma y misión de la Congregación. • CRITERIOS DE DISCERNIMIENTO: • Que tenga buena salud física y psíquica. • Es consciente de su libertad y actúa libre y responsablemente. • Tiene convicciones sólidas a nivel humano y cristiano. • Está en actitud de conversión y de búsqueda. • Valora la oración.

  8. Valora el estudio y la reflexión. • Es abierta y sincera en el diálogo con la responsable y comunidad. • Tiene sentido de la gratuidad. • Revisa sus motivaciones y las reorienta correctamente. • Participa con interés, en la medida de sus posibilidades, en la misión de la Comunidad. • COMPROMISOS DE ESTA ETAPA: • Es consciente de lo que supone al cambio del estilo de vida. • Da respuestas a la llamada del Señor. • Asimila progresivamente los valores de la vida religiosa. • Participa progresivamente en la vida y misión de las Hermanas. • Elabora trimestralmente una evaluación de su proceso de crecimiento. • Realiza tiempos de retiro que favorezca su discernimiento. • Presentar certificado de salud física y psíquica. Análisis de VIH. • Presentar dos partidas de nacimiento legalizadas. Certificado de Bautismo y Confirmación. Cuatro fotos. Fotocopias de carnet de identidad. • Dos meses antes de terminar el postulantado, hará su petición por escrito a la priora provincial para ser admitida al Ndo. • Al finalizar el postulantado se elaborará un documento de acuerdo a los números 171 y 172 de NL. CONTENIDOS:Los expresados en NL , PGF y su adaptación a la Provincia. ENTERRAR LA SEMILLA

  9. ETAPA: NOVICIADO Tiempo de:FUNDAMENTAR De que se trata: Hacer la experiencia de lo que será su vida consagrada como Dominica de la Anunciata. Responde a una pregunta clave: ¿He visto al Señor? • EXPERIENCIAS BÁSICAS Y CONFIGURANTES: • EXPERIENCIA HUMANA que le lleve a vivenciar su riqueza, fragilidad y vulnerabilidad, al mismo tiempo que la acción transformadora de la gracia. • EXPERIENCIA DE DIOS, enamorarse de Jesús y de su Palabra. • EXPERIENCIA DE LA COMUNIDAD, como don y tarea; como ámbito al que pertenece y en el que se realiza. • Realizar progresivamente la experiencia carismática de Santo Domingo y del Beato Francisco Coll. Hacer propia la EXPERIENCIA DEL CARISMA y los elementos que lo constituye. • Experiencia de interioridad, oración, soledad y silencio. • Experiencia de discernimiento. • Experimentar y expresar su capacidad de amor y entrega. • CRITERIOS DE DISCERNIMIENTO: • Apertura a su proceso de crecimiento. • Capacidad de soledad y de silencio. • Verificar las motivaciones que orientan su Proyecto de vida.

  10. Madurez humana y afectiva. • Capacidad para vivir en comunidad. • Amor y sentido de pertenencia congregacional. • Espíritu de oración (personal y litúrgica). • Amor y dedicación responsable al estudio. • Inquietud apostólica (motivaciones). • Actitudes y aptitudes en la práctica de los consejos evangélicos (motivaciones). • Crecimiento en el amor. • Actitud de fe frente a las mediaciones y circunstancias de la vida. • Capacidad para ahondar en la experiencia de Dios, en su adhesión personal a Cristo y su seguimiento (tiempo que dedican). • Evaluación personal, grupal y comunitaria (conforme lo determine cada comunidad y planificación/programación del Ndo.). • Evaluación jurídica: 2 informes, el primero al finalizar el primer año de noviciado y el segundo, tres meses antes de la 1º Profesión (cf. NL, 193). • COMPROMISOS DE ESTA ETAPA: • Ejercicios espirituales confrontando el proceso (antes del ingreso - ¿qué hago aquí-¿Quiero estar aquí?-Ya no soy la que era antes-, al finalizar el 1º año y antes de la profesión). • Elaboración del Proyecto personal evaluado, confrontado y compartido con la formadora. • Apertura al proceso de crecimiento y al acompañamiento. • Cultivo de la vida interior, espíritu de oración, actitudes fraternas. • Ensanchar su capacidad de amar Apertura al perdón y a la reconciliación. Desprendimiento de lo superfluo y/o puesta en común de algún bien personal que pueda ser compartido, como signo de la pobreza que desea experimentar.

  11. Vivir la transparencia y sinceridad. • Apertura a vivir progresivamente los consejos evangélicos. • Carta de petición a la primera profesión. • Sensibilidad y solidaridad con los pobres. CONTENIDOS:Los expresados en NL , PGF y su adaptación a la Provincia. Sugerencia:En la celebración de entrada al Noviciado entregar un signo ( Ej. cruz, escudo dominicano, Escritos del P. Coll a las Hermanas) y realizar algún gesto. ECHAR RAÍCES

  12. ETAPA: ESTUDIANTADO Tiempo de:DECISIÓN De que se trata: Consolidar, afianzar, unificar Integrar, viviendo los elementos del carisma y hacer síntesis Responde a una llamada: “Para estar con El y para enviarlos a predicar” (Mc. 3, 14) • EXPERIENCIAS BÁSICAS Y CONFIGURANTES: • Potencia sus capacidades, afronta los conflictos y las crisis, vivenciando su fragilidad y la acción transformadora de la gracia. • Se sabe única y en relación, abriéndose a las diferencias individuales y culturales, como exigencia de la fraternidad. • Integra libertad y obediencia. • Reafirma una decidida opción por Jesucristo y el Reino. Orienta la capacidad de amar a Dios y a los hermanos. • Apertura al Espíritu que se manifiesta en la Palabra y en los acontecimientos de cada día. • Integra progresiva y armónicamente los elementos del carisma y su pertenencia a la Congregación. • Se compromete progresivamente en la misión de la Congregación con sentido de comunión y de universalidad. • CRITERIOS DE DISCERNIMIENTO: • La responsabilidad en su formación. • El crecimiento progresivo en los compromisos contraídos en la Profesión. • Maduración humana y crecimiento en la fe. • Entrega y corresponsabilidad en la vida y misión de la comunidad. • Sentido de pertenencia a la Congregación. • Sensibilidad y compromiso con los pobres desde su experiencia de pobreza. • Evaluaciones: autoevaluación, de grupo, de la comunidad y de la formadora.

  13. COMPROMISOS DE ESTA ETAPA: • Afianzar y unificar su vida espiritual y apostólica. • Proyecto personal confrontado periódicamente con la hermana responsable. • Abrirse al acompañamiento y entrevista periódica. • Integración progresiva y colaboración en la vida comunitaria. • Responsabilidad en el estudio y misión encomendada (motivaciones). • Vivencia progresiva de los consejos evangélicos. CONTENIDOS:Los expresados en NL , PGF y su adaptación a la Provincia. CRECER, UNIFICAR, FLORECER

  14. Tiempo de:DECISIÓN ETAPA: Hermanas de votos temporales destinadas De que se trata: Es una etapa por sí misma crítica, marcada por el paso de una vida guiada y tutelada a una situación de plena responsabilidad. Responde a una pregunta clave: ¿Hacia dónde estoy encauzando mi capacidad de amor y entrega? • EXPERIENCIAS BÁSICAS Y CONFIGURANTES: • AFIANZAR LA OPCIÓN FUNDAMENTAL. En estos primeros años de destino se ha di vivir la juventud del amor y entusiasmo por Cristo. Experimentar el Espíritu Santo como única fuerza que produce vitalidad. • BÚSQUEDA DE LO ESENCIAL. En estos años en los que puede comenzar el riesgo de la rutina, confrontar a la luz del Evangelio y de la opción carismática, la opción primera. • CRITERIOS DE DISCERNIMIENTO: • Comprobar si va realizando una progresiva integración personal, comunitaria y apostólica. • COMPROMISOS DE ESTA ETAPA: • Asumir e integrar su nuevo rol en la comunidad asignada. • Responsabilidad en su autoformación. • Participación activa en el estudio personal propuesto para esta etapa y en los encuentros provinciales y/o a nivel general organizados con el mismo fin. • Ejercicios espirituales anuales confrontando la etapa vivida.

  15. Proyecto personal confrontado periódicamente con la hermana priora. • Preparación consciente y adecuada a las sucesivas renovaciones y a la profesión perpetua. • Solicitar por escrito la profesión perpetua a la Priora general/ o provincial. CONTENIDOS:Los expresados en NL , PGF y su adaptación a la Provincia. FLORECER

  16. Tiempo de:FRUCTIFICAR ETAPA: Formación permanente De que se trata:De una exigencia constante de fidelidad a nuestra vocación de religiosas de vida apostólica. De renovación interior bajo el impulso del Espíritu. La hemos de considerar como un proceso continuado de conversión, crecimiento y maduración de la persona en su doble línea de interiorización y apertura; de adhesión a Dios y de un compromiso más fecundo en la construcción del Reino. Responde a : Las distintas fases de la persona consagrada a lo largo de su vida • EXPERIENCIAS BÁSICAS Y CONFIGURANTES: • Dar lugar, en la caridad de nuestro corazón, a toda persona. • Dejarse modelar y convertir por la gracia. • Vivir la opción carismática confrontándola a la luz del Evangelio. • Búsqueda de la Verdad y de lo esencial. • Entrega generosa de la Palabra a través de las distintas mediaciones. • Vivir la misericordia, dejarse afectar por la realidad. • Reafirmar, si decae, el tono de nuestra vida espiritual y apostólica. • Experiencia pascual ante el progresivo alejamiento de la actividad, crisis o enfermedad. • Purificación y anonadamiento como uno de los aspectos más esenciales de la configuración con Cristo. • Ser mujer de oración. • Celebrar la fe en actitud de alabanza junto a Cristo siempre presente en su Iglesia. • Fortalecer el espíritu mariano.

  17. COMPROMISOS DE ESTA ETAPA: • Apoyo fraterno, intercambio de ideas, participación activa en los planes y proyectos comunitarios y apostólicos. • Constante actualización y perfeccionamiento de nuestra formación humana, bíblica, teológica, litúrgica, además de nuestra formación profesional. • La vida misma ha de ser para cada una de nosotras en sus múltiples circunstancias personales y ambientales, manantial inagotable de conocimiento y experiencia. • Colaborar activamente y con nuestra participación en las iniciativas comunitarias, de Provincia y Congregación. • Participar en el curso de Formación permanente que la Congregación ofrece a partir de los 10 años de profesión perpetua. • Vivir la itinerancia dominicana y la disponibilidad. FRUCTIFICAR

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