90 likes | 401 Views
BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA IZPĒTE EIROPAS BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA IZPĒTES PROJEKTS. EIROPAS VALSTĪM IR UNIKĀLA IESPĒJA PIEŅEMT UN IEVIEST VIENOTU BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA MĒRĪŠANAS/UZSKAITES METODI KĀ VIENU NO MĒRĶIEM EIROPAS BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA GADA 2011 NOVĒRTĒŠANAI
E N D
BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA IZPĒTEEIROPAS BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA IZPĒTES PROJEKTS
EIROPAS VALSTĪM IR UNIKĀLA IESPĒJA PIEŅEMT UN IEVIEST VIENOTU BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA MĒRĪŠANAS/UZSKAITES METODI KĀ VIENU NO MĒRĶIEM EIROPAS BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA GADA 2011 NOVĒRTĒŠANAI ŠĪS METODES IEVIEŠANA REZULTĀTS BŪS ILGSTOŠS 2011 GADA MANTOJUMS
BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA (BD) UZSKAITES METODE • IZSTRĀDĀJA DŽ.HOPKINA (Johns Hopkins) PILSONISKĀS SABIEDRĪBAS STUDIJU CENTRS SADARBOJOTIES AR TEHNISKO EKSPERTU GRUPU, KURAS IETVAROS DARBOJĀS BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA UN STATISTIKAS EKSPERTI NO 13 VALSTĪM NO EIROPAS UN VISAS PASAULES. • APSTIPRINĀTS STARPTAUTISKĀS DARBA ORGANIZĀCIJAS (ILO) 18. STARPTAUTISKAJĀ DARBASPĒKA STATISTIĶU KONFERENCĒ (2008, NOV). • TESTĒTS 5 VALSTĪS. • APSTIPRINĀJUSI EIROPAS KOMISIJAS NODAĻA, KURA ATBILD PAR EIROPAS BRĪVPRĀTĪGĀ DARBA GADU 2011.
BD UZSKAITES METODES ROKASGRĀMATA KĀPĒC NEPIECIEŠAMS UZSKAITĪT BD: • MILZĪGS RESURS SABIEDRĪBAS PROBLĒMU RISINĀŠANAI (ESOŠAJĀ STATISTIKĀ NEREDZAMS MILZĪGS DARBASPĒKA IEGULDĪJUMS) • UZTICAMU DATU TRŪKUMS • KO NEVAR IZMĒRĪT, NEVAR PĀRVALDĪT • DATU TRŪKUMS IEROBEŽO ATTĪSTĪBU • IESPĒJA NOSKAIDROT EKONOMISKO IETEKMI • NAV IESPĒJAMS IZVĒRTĒT, KAS STRĀDĀ/ KAS JĀUZLABO • APVIENOTO NĀCIJU MANDĀTS SNIEDZ NORĀDĪJUMUS VALSTU STATISTIKAS AĢENTŪRĀM BD APJOMA UN EKONOMISKĀS VĒRTĪBAS UZSKAITEI REGULĀRO DARBASPĒKU VAI MĀJSAIMNIECĪBU APTAUJU IETVAROS
METODE • IZMANTOT DARBASPĒKA APSEKOJUMU • SNIEGT PLAŠU DEFINĪCIJU, BET NEMINĒT JĒDZIENU – BD, KAS ĻAUS IZVAIRĪTIES NO ATŠĶIRĪGAS JĒDZIENA IZPRATNES • ĪSS APTAUJAS MODULIS • ČETRU NEDĒĻU ATSKAITES PERIODS (VAI IR VEIKTS BD PĒDĒJĀS 4 NEDĒĻĀS) • FOKUSS UZ AKTIVITĀTĒM (KAS KONKRĒTI IR DARĪTS, NEVIS VISPĀRĪGI – VAI IR VEIKTS BD)
PIEVIENOJOT ĪSU APTAUJAS MODELI BŪS IESPĒJAMS UZZINĀT: • CIK DAUDZ CILVĒKU VEIC BD? KĀDS IR TO DEMOGRĀFISKAIS RAKSTUROJUMS • KĀDA VEIDA DARBUS BRĪVPRĀTĪGIE VEIC • CIK DAUDZ LAIKA BRĪVPRĀTĪGIE IEGULDA • KĀDA IR BD INSTUITUCIONĀLĀ STRUKTŪRA (NVO, VALSTS, INDIVIDUĀLI) • KĀDĀS NOZARĒS VISVAIRĀK IR FOKUSĒTS BD (VESELĪBA, IZGLĪTĪBA, SOCIĀLIE PAKALPOJUMI, U.C.) • KĀDS IR BD MŪSU VALSTĪ SALĪDZINOT AR CITĀM VALSTĪM VISĀS ŠAJĀS DIMENSIJĀS
VAIRĀK INFORMĀCIJAS www.ccss.jhu.edu volunteers@jhu.edu
www.brivpratigais.lv brivpratigais@brivpratigais.lv Sagatavoja I.Grīntāle, 2011.gada maijs Materiāls tapis projekta „NVO kapacitātes stiprināšana līdzdalībai brīvprātīgā darba politikas veidošanas un ieviešanas procesā” ietvaros. 93% no Projekta finansē Eiropas Savienība ar Eiropas Sociālā fonda starpniecību. Apakšaktivitāti administrē Valsts kanceleja sadarbībā ar Sabiedrības integrācijas fondu. Par materiāla saturu atbild biedrība "brīvprātīgais.lv”.