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ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTA D.C . Sistema Distrital DISCAPACIDAD. Sistema Distrital de Discapacidad. PROCESO DE CONSTRUCCIÓN PARTICIPATIVA POLÍTICA PÚBLICA DISTRITAL DE DISCAPACIDAD Duración del Proceso: Marzo 2006 – Junio 15, 2007. CONSEJO DISTRITAL POLÍTICO. COMITÉ TÉCNICO
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ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTA D.C. Sistema Distrital DISCAPACIDAD Sistema Distrital de Discapacidad PROCESO DE CONSTRUCCIÓN PARTICIPATIVA POLÍTICA PÚBLICA DISTRITAL DE DISCAPACIDAD Duración del Proceso: Marzo 2006 – Junio 15, 2007
CONSEJO DISTRITAL POLÍTICO COMITÉ TÉCNICO TÉCNICO CONSEJOS LOCALES OPERATIVO Sistema Distrital de Atención Integral para las Personas en Condición de Discapacidad
Qué es la Política Pública Distrital de Discapacidad? • Es la oportunidad que tienen los ciudadanos para construir su propia política, identificar conjuntamente sus problemas, necesidades y reconocer sus derechos. De manera que son los ciudadanos, la ciudadanía activa, quienes reconociendo sus derechos articulan el conjunto de problemas y necesidades más urgentes, para luego determinar sus posibles soluciones; en corresponsabilidad participativa con las instituciones gubernamentales. • En este sentido la Política Pública de Discapacidad es un nuevo mecanismo de la democracia y de la gestión pública, cuyo fin principal es promover la organización y participación de la ciudadanía desde su central y más básico nivel: el ciudadano y ciudadana, hasta los niveles institucionales de la Administración Distrital.
OBJETIVO PRINCIPAL: • Existe una Política Pública de Discapacidad para Bogotá con un enfoque en derechos humanos, que permite la equiparación de oportunidades para el desarrollo integral de las personas con discapacidad y sus familias, que se operativiza en los planes de desarrollo distrital y local.
MARCO ESTRATEGICO OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEFINIDOS • Lograr la participación y el compromiso de los actores sociales e institucionales, en la construcción de la política. • Posicionar el proceso de construcción de la política en la ciudad. • Lograr que el diseño de la política articule los planes sectoriales, locales, distritales y nacionales.
PIRÁMIDE DE DECISIÓN participación información consenso criterios concertación especificaciones diseño proceso decisión acción
Momentos del Proceso de Construcción de la Política Publica Distrital de Discapacidad Cuatro momentos del proceso de construcción: • Momento de Preparación • Momento de Generación de Participación • Momento de Construcción de propuestas • Momento de Redacción
Momento de Preparación CONSEJO DISTRITAL DE DISCAPACIDAD: • Alcalde Mayor de Bogotá ó su delegado (IDPAC). • Secretario de Gobierno. • Secretario de Salud. • Secretario de Educación. • Secretaria de Movilidad. • Secretaria de Integración Social. • Secretaria de Cultura, Recreación y Deporte. • Directora Instituto Distrital de la Participación y Acción comunal - IDPAC. • Director Instituto Distrital para la Recreación y el Deporte- IDRD. • Directora del Instituto de Desarrollo Urbano - I.D.U. • Seis representantes de la s organizaciones no gubernamentales de personas con limitaciones y/o discapacidad física, auditiva, visual, cognitiva, mental y múltiple. COMITÉ TÉCNICO DISTRITAL DE DISCAPACIDAD: • Delegados de las instituciones que integran el CDD, Veeduría Distrital, representantes distritales y sus suplentes. UNIVESIDAD EL ROSARIO (Convenio IDPAC 283/06) Desde el Nivel Central:
Momento de Preparación COMITÉS: COORDINADOR ANÁLISIS POLÍTICO COMUNICACIONES LOGÌSTICO
GENERAL Dar los lineamientos para el desarrollo de todo el proceso de la construcción de la política Publica Distrital de discapacidad y los lineamientos técnicos para la articulación de los diferentes comités. ESPECIFICAS Elaborar una metodología para el trabajo sincronizado de los diferentes comités. Establecer los parámetros para la selección de los grupos de apoyo distrital y local en la construcción de la política, y la operación de las acciones propias de cada grupo Hacer seguimiento de los objetivos propuestos por cada comité a la luz de la coherencia con el objetivo general de la construcción de la política. Propiciar espacios de socialización de las acciones y tareas de cada uno de los comités Diseñar los talleres locales e interlocales promoviendo la participación de todos los actores involucrados en el proceso de la construcción de la política Funciones Comité Coordinador
GENERAL Sistematizar la experiencia de la construcción de la política publica que de cuenta de la problemática, soluciones, acuerdos y estrategias en el tema de la discapacidad en todos los momentos del proceso. ESPECIFICOS Elaboración del marco de referencia que dinamice el proceso de construcción de la política publica distrital de discapacidad. Construcción de un marco teórico que soporte la construcción de la política publica distrital de discapacidad. Recopilar, analizar, sintetizar y categorizar la información proveniente de los actores involucrados en el proceso. Socializar en los diferentes espacios los documentos resultado de los distintos momentos del proceso de construcción de la política publica distrital de discapacidad. Funciones Comité de Análisis de la Política
GENERAL Generar los canales de información para la sensibilización y participación oportuna y efectiva de todos los actores involucrados en los diferentes momentos de la construcción de la política. ESPECIFICAS Servir de articulador con las oficinas de comunicación y prensa del distrito. Coordinar con la instancia delegada por el distrito la utilización de los recursos destinados para la estrategia de comunicación del proceso de construcción . Elaborar boletines de prensa para ser difundidos en las oficinas de comunicaciones distritales Construcción de las estrategias de sensibilización y participación en coordinación con los grupos de apoyo local . Comité de Comunicaciones
GENERAL Establecer la organización y gestión de los escenarios, actividades y recursos que se requieren para el desarrollo de la construcción de la política ESPECIFICAS Elaborar el diagnostico de las necesidades, recursos e insumos para el proceso de la construcción de la política publica distrital de discapacidad. Articularse con los otros comités y con los grupos de apoyo local para el optimo desarrollo de las acciones programadas. Coordinar con las diferentes entidades los recursos destinados para el apoyo logístico para el proceso de la construcción de la política publica distrital de discapacidad. Elaborar los lineamientos para la sensibilización de los proveedores de servicio. Garantizar el cumplimiento oportuno del cronograma previsto. Comité de Logística
Momento de Generación de Participación Desde el Nivel Local: ACTORES LOCALES: • CONSEJO LOCAL DE DISCAPACIDAD: • Alcaldesa Local • Delegados CADEL • Delegados Empresa Social del Estado – Hospital de I Nivel. • Delegados Secretaría de Integración Social • Delegados Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte • Delegados Secretaría de Movilidad • Delegados IDRD • Delegados IDPAC • Delegado Comité Técnico Distrital • Seis representantes de las personas con limitación y/o discapacidad (física, mental, cognitiva, auditiva, visual y discapacidad múltiple) • POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD DE LA LOCALIDAD, SUS FAMILIAS Y CUIDADORES (LÍDERES Y LIDEREZAS) GRUPO DE APOYO LOCAL: • SECRETARÌAS TÉCNICAS DE LOS CONSEJOS LOCALES • DELEGADOS Y DELEGADAS DEL COMITÉ TÉCNICO DISTRITAL DE DISCAPACIDAD • GESTOR 1 • ESTUDIANTES U. ROSARIO
Momento de Generación de Participación • Representantes del Comité Técnico Distrital de Discapacidad que Acompañarán el Proceso en lo Local y Gestores 1.
Momento de Generación de Participación • Representantes del Comité Técnico Distrital de Discapacidad que Acompañarán el Proceso Loca y Gestores 1.
Momento de Generación de Participación • Representantes del Comité Técnico Distrital de Discapacidad que Acompañarán el Proceso Local.
Momento de Construcción de Propuestas División político- administrativa de Bogotá
MOMENTO DE “CONSTRUCCIÓN PROPUESTAS” Encuentros de Construcción de Propuestas para la Política de Discapacidad Encuentros por localidades (28). • Personas por taller 70 - 100. Encuentros Sectoriales (8). • Personas por encuentro 30 -50. Grupos Focales (9). • Personas por grupo (10-20).ç Encuentros interlocalidades (4) • Cinco localidades por taller. • Nombrar 5 representantes por localidad. Entrevistas Estructuradas. • 10-20 entrevistas con personajes políticos. 13 de Abril – 4 de Mayo 23 de Abril – 12 de Mayo 23 de Abril – 12 de Mayo 11 y 12 de Mayo 16 de Abril – 12 de Mayo Total participación esperada 3.000 personas
Encuentros de Construcción de Propuestas Locales para la Política de Discapacidad • Bogotá se dividió en tres zonas para concertar fechas con los Consejos Locales de Discapacidad:
Encuentros de Construcción de Propuestas Locales para la Política de Discapacidad
Encuentros Sectoriales de Construcción de Propuestas para la Política de Discapacidad 23 de Abril – 12 de Mayo • Familias de niños con discapacidad y cuidadores (30) • Niños y niñas con y sin discapacidad. (50) • Jóvenes con y sin discapacidad (30) • Adultos Mayores (30) • Instancias Locales de Planeación y Participación (30) • Delegados de medios de comunicación (alternativos, masivos) (30) • Víctimas de Conflicto Armado (30) • Instancias de planeación y participación social y política (COPACOS, CLOPS, CPLS, JAL, ASOJUNTAS) (30)
Grupos Focales de Propuestas Locales para la Política de Discapacidad 23 de Abril – 12 de Mayo • Delegados de la Academia y diferentes programas (10) • Delegados sector educativo (20) • Mujer y géneros. (20) • Grupos étnicos: Afros, indígenas, ROM, raizales. (20) • Delegados del sector salud y bienestar, directivos, administradores, profesionales, técnicos y usuarios. (20) • Gremial: Empresarios y constructores y transportes. (20) • Delegados del sector deportivo (20) • Delegado del sector mental. (10) • Delegado del sector sordo-ceguera. (10) Entrevistas estructuradas: 16 de Abril – 12 de MayoSector político: (Alcalde Mayor, Concejales, Representantes por Bogotá, directivos entidades)
Encuentros Interlocales de Priorización de Propuestas Locales para la Política de Discapacidad
MOMENTO DE “CONSTRUCCIÓN PROPUESTAS Encuentros de Construcción de Propuestas Locales para la Política de Discapacidad: Compartir Marco Conceptual. • Objetivo: Construir el marco de realidad para cada localidad. • Construir propuesta Funcional de Política por localidades. • Elección de los representantes (5) de la localidad • Duración: 1 día.
MOMENTO DE “CONSTRUCCIÓN PROPUESTAS” Encuentros Interlocales para la Política de Discapacidad: • Compartir Marcos de Realidad y Propuestas Funcionales. • Priorizar asuntos y temas de la Política. • ¿Quiénes asisten? • Representantes nombrados por la localidad. • Miembros del comité constructor. • Actores interinstitucionales.
INFORMES Línea 195 Tels: Secretaria Técnica CDD :6605400 Ext. 5214 Inforosario: 2970200 www.bogota.gov.co E-mail: politicadiscapacidadbogota1@yahoo.com
INSCRIPCIONES Secretaria Técnica Consejo Distrital de Discapacidad-IDRD- 6605400 Ext. 5214 U. Rosario: 3474570 Ext. 322 E-mail: politicadiscapacidadbogota1@yahoo.com
ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTA D.C. Sistema Distrital De Discapacidad PROCESO METODOLOGICO DE AGENCIAMIENTO DE LA POLITICA DISTRITAL DE DISCAPACIDAD
PROCESO METODOLOGICO DE AGENCIAMIENTO DE LA POLITICA DISTRITAL DE DISCAPACIDAD Momentos Procesos Agentes Subcomité Coordinador Preparación Organización Gestión Local Subcomité Comunica- ciones Generación de Participación Subcomité Análisis de Política Construcción de Propuesta Encuentros Locales e Interlocales Grupos Focales Otros Consolidación Contrastación Análisis Subcomité Logístico Redacción Formación de Formadores Socialización FORO Marco de Realidad Documento de Política Comité Técnico Distrital de Discapacidad Consejo Distrital de Discapacidad Sistema Distrital de Discapacidad
Momentos Procesos Agentes Gestión Local Generación de Participación Capacitación Gestores 1 Consejos Locales de Discapacidad Delegado Comité Técnico Distrital de Discapacidad Estudiante Universidad del Rosario Gestores 2 Agentes de Cambio Formación de Formadores
Momentos Procesos Construcción de Propuesta Encuentros Locales (27) Grupos Focales Otros Encuentros Interlocales (4) Marco de Realidad