Visión Estratégica del Gobierno de Córdoba para desarrollar el Sector Tecnológico

1. Visión Estratégica del Gobierno de Córdoba para desarrollar el Sector Tecnológico

2. TEMARIO • POR QUÉ EL GOBIERNO INVIERTE EN EL DESARROLLO DEL SECTOR TIC’s? • ANTECEDENTES • POLÍTICAS ACTIVAS PARA LA INDUSTRIA INFORMÁTICA Y DE ELECTRÓNICA • POLÍTICAS ACTIVAS • EMPRESAS MULTINACIONALES • MESA SECTORIAL de TICs

3. POR QUÉ EL GOBIERNO INVIERTE EN EL DESARROLLO DEL SECTOR TIC’s? • Las TIC’s: • Están presentes en las todas las actividades de la sociedad. • Son herramientas que permiten hacer más eficiente y competitivos a los otros sectores productivos. • Es uno de los sectores de mayor crecimiento empresarial en el mundo, representando una importante fuente generadora de nuevos empleos para los recursos humanos más calificados.

4. ANTECEDENTES • Circunstancias históricas que acompañaron el crecimiento del sector • Instituciones educativas universitarias con potencial de especialización en conocimientos técnicos. • Existencia de recursos humanos calificados. • Empresas locales innovadoras, legitimadas en el mercado nacional e incipiente presencia en mercados externos. • Incipiente presencia de proveedores de servicios afines e instituciones de apoyo técnico específico. • Política Industrial activa del Gobierno de Cordoba de fomentar y facilitar la radicación de empresas multinacionales del sector TICs.

5. ANTECEDENTES Año 2001 Resolución N° 16/01de la Secretaría de Industria,del Gobierno de Córdoba. Donde se incluye a la “producción y suministro de Programas de Informática”, dentro de los beneficios de la Promoción Industrial. Decreto N° 2074/01 del Gobierno de la Provincia de Córdoba, considera como actividades industriales al diseño, creación, producción y suministro de programas y sistemas operativos de informática, comunicación y procesamiento electrónico de datos. Año 2007 Ley 9436, se exime del pago del Impuesto sobre los Ingresos Brutos a la actividad de producción, diseño, desarrollo y elaboración de software.

6. Se equipara a la Act. Industrial INTEL INDRA Proceso de Gestación Ley N° 9727 Puesta en Marcha H.P. (Ex EDS) ´01 ´03 ´06 ´07 ´08 ´09 ´99 ´00 ´02 ´04 ´05 96 empresas 10 empresas Cluster Ley N° 9121 Dec. Exc. II.BB. MOTOROLA

7. Políticas Activas para la Industria Informática y de Electrónica • Ley de Promoción Industrial N° 9121/03 • Plan Estratégico para Formación de RR.HH. • Parque Tecnológico • Ley de Promoción Industrial N° 9727/09 • Radicación de grandes empresas. • Mesa Sectorial

8. Políticas Activas para la Industria Informática y de Electrónica • LEY de PROMOCIÓN INDUSTRIAL N° 9121 Beneficios: * Incoporación de Mano de Obra Subsidio x 5 años * Incremento del consumo de Energía Eléctrica Subsidio x 5 años * Impuestos Provinciales (II.BB., Sellos, Inmobiliario) Subsidio x 10 años * 49 Empresas TICs promovidas que representan el 10% del Total

9. Políticas Activas para la Industria Informática y de Electrónica • “Programa Estratégico de Formación de Recursos Humanos” Acciones que lo integran: - Tecnicatura en Informática - PROFOCO - Postgrado en Informática (c/Famaf e Intel)

10. Políticas Activas Centro de Residencias Informáticas y Electrónicas El Ministerio provee: 3 * Espacio Físico para funcionamiento * El salario de los maestros * Los gastos de los servicios(luz, agua, internet, seguridad y limpieza) * A cada empresa participante --------- $400x persona x 6 meses ---- capacitación. * Personas Bajos recursos ------------- $200x mes x 12 meses ---- cursos Profoco u otros similares * A cada empresa ------------------------ $400x mes x nuevo puesto de trabajo x 1 año.

11. Políticas Activas Centro de Residencias Informáticas y Electrónicas Las Empresas del sector (CCT y CIECCA) proveen: * Equipos Informáticos * Servidores * Gastos Administrativos y de Coordinación.

12. Políticas Activas Becas Informáticas * “Programa 500 x 500” * “Programa 500 x 300” • Parque Tecnológico

13. Políticas Activas para la Industria Informática y de Electrónica • LEY de PROMOCIÓN INDUSTRIAL N° 9727 Objeto de la Ley Promover el desarrollo, la competitividad y la innovación en las empresas dedicadas a la actividad industrial que se encuentren radicadas o se radiquen en la Provincia de Córdoba.

14. Políticas Activas • LEY DE PROMOCIÓN INDUSTRIAL N° 9727 • Vías de ingreso a la Ley para el sector • Modernización o innovación en productos y/o procesos • Implementación de sistemas de gestión de calidad • Conformación de grupos asociativos • Creación de empresas industriales innovadoras

15. RADICACIÓN DE GRANDES EMPRESAS • MOTOROLA Argentina S.A. • INTEL Software de Argentina S.A. • HEWLET PACKARD Argentina S.R.L.(Ex EDS) • INDRA ICI S.A.

16. MESA SECTORIAL de TIC´s En el año 2006 el Gobierno de la Prov. de Córdoba, a través de la Sec. de Industria, impulsó la creación de una mesa de diálogo multisectorial, que tuviera como objetivo la elaboración y consenso de políticas, estrategias y acciones tendientes al desarrollo sustentable del sector de las industrias de informática y electrónica de la provincia Córdoba.

17. MESA SECTORIAL de TICs • INTEGRANTES: • Minist. de Industria, Comercio y Trabajo de la Prov. de Córdoba • Minist. de Educación de la Prov. de Córdoba • Minist. de Ciencia y Tecnología de la Prov. de Córdoba • Consejo Profesional de Cs, Informáticas de la Prov. de Córdoba • Clúster Córdoba Technology (PyMes de la industria del Software) • CIIECCA (PyMes de la Industria Electrónica y de Comunicaciones) • Instituto Tecnológico Córdoba (ámbito Académico Universitario) • Empresas Multinacionales: H.P. Argentina S.R.L. - INDRA SI S.A. - INTEL Software de Argentina S.A. - MOTOROLA Argentina S.A.

18. MESA SECTORIAL de TICs • PLAN ESTRATÉGICO • Ejes Temáticos: • Políticas de Estado • Recursos Humanos • Vinculación con otros sectores • Innovación • Centros Tecnológicos • Comunicación Institucional • Observatorio Sectorial

19. MESA SECTORIAL de TICs PLAN ESTRATÉGICO - Visión - Visión del Sector TIC’s para el año 2020:  “ Córdoba se posiciona como una de las 5 Regiones Mundiales proveedoras de soluciones TIC’s innovadoras y de calidad ” Se asume un crecimiento inter-anual del 10% en la generación de nuevos recursos humanos Incremento del Empleo

20. Muchas Gracias