120 likes | 340 Views
LR consult. www.lrconsult.dk. Forslag til den fremtidige jobindsats Projekt FUA ”Fra Underkendt til Anerkendt – på arbejdsmarkedet” Et projekt iværksat af Specialfunktionen Job & Handicap Evalueret af LR consult. LR consult. www.lrconsult.dk. Kort om projekt FUA
E N D
LR consult www.lrconsult.dk Forslag til den fremtidige jobindsats Projekt FUA ”Fra Underkendt til Anerkendt – på arbejdsmarkedet” Et projekt iværksat af Specialfunktionen Job & Handicap Evalueret af LR consult
LR consult www.lrconsult.dk • Kort om projekt FUA • Målgruppe, baggrund og problemstilling • Formål • 8 deltagende jobcentre • Dybdegående kompetenceafklaring ved Anden Aktør • Jobcentrenes opfølgende rolle • Evalueringen
LR consult www.lrconsult.dk • Forløb • 20 kandidater visiteres • 14 fuldfører afklaringsforløbet • 6 ophører i utide (af forskellige årsager) • Målgruppen (de fuldførte forløb) • Depression (7), Asperger (2), Andre (5) • Alder: under 30: 6, mellem 30-39: 5, fra 40: 3 • Kontanthjælp (6), Sygedagpenge (3), Dagpenge (2), Anden off. forsørgelse (3)
LR consult www.lrconsult.dk • Resultat – virker det? • Resultatet opfylder ikke projektets oprindelige (ambitiøse) målsætning • MEN • 6 af 14 fuldførte forløb resulterer i at kandidaten er kommet nærmere arbejdsmarkedet • ”Nærhed til arbejdsmarkedet” forstås som et resultat af 3 forhold: • Selvtillid • Arbejdsmotivation • Afklaring af jobønsker og jobmuligheder
LR consult www.lrconsult.dk Resultater – virker det? • Vurderingen er følgende i forhold til de 14 forløb: • 1 kandidat er kommet i arbejde (på minimum halv tid) • 1 kandidat er tæt på (betragtes som almindelig arbejdssøgende) • 4 kandidater er kommet tættere på (heraf 1 i praktik med 2 timer om ugen) • 5 kandidater hvor der ikke er sket de store ændringer • 2 kandidater er kommet længere væk fra arbejdsmarkedet • 1 kandidat hvor ændringerne ikke er oplyst. • Bemærk: Det er muligt at flytte perspektivet for flere kandidater fra tanker om førtidspension til at se sig selv i fremtidigt arbejde.
LR consult www.lrconsult.dk Økonomiske perspektiver – 2 regneeksempler • Person A – (25 år i 2009 og enlig) • A’s udviklingsforløb uden afklaringsforløb • Modtager kontanthjælp, mislykkede forløb i virksomhedspraktik. • Der søges om førtidspension som tildeles fra starten af 2011. • A’s udviklingsforløb med afklaringsforløb • Deltager i afklaringsforløbet i projekt FUA i foråret 2009. • Virksomhedspraktik og arbejdsprøvningsforløb. • Bevilges fleksjob fra starten af oktober måned 2010. • Får fleksjob fra starten af 2011 i en privat virksomhed.
LR consult www.lrconsult.dk Økonomiske perspektiver – 2 regneeksempler • Person B – (45 år i 2009 og gift) • B’s udviklingsforløb uden afklaringsforløb • Modtager sygedagpenge i starten af 2009. • Overgår til kontanthjælp i november 2009. • Flere forløb med virksomhedspraktikker uden varigt job. • B’s udviklingsforløb med afklaringsforløb • Deltager i afklaringsforløbet i projekt FUA i foråret 2009. • Forløbet er vellykket og hun søger arbejde på lige vilkår med andre. • I juli 2010 lykkes det B at få arbejde på hendes gamle arbejdsplads som • sosu-medarbejder.
LR consult www.lrconsult.dk A’s forløb - set fra en kommunaløkonomisk synsvinkel - uden afklaring
LR consult www.lrconsult.dk A’s forløb - set fra en kommunaløkonomisk synsvinkel - med afklaring
LR consult www.lrconsult.dk Økonomiske perspektiver – 2 regneeksempler • Fokuspunkt: Break even • Investeringen er i hus: • Efter 2 år og 8 måneder for A’s vedkommende • Efter ca. 1 år for B’s vedkommende • Konklusion: • Udgiften kan ikke forventes hjem i samme budgetår. • Perspektivet er 1-3 årigt. • Se det som en investering.
LR consult www.lrconsult.dk Jobcentrenes udfordringer • Forløbene viser at fokus på opfølgningsindsatsen er vigtig. • Jobcentrene er meget forskellige - også i indsatsen. • Overvej følgende i forhold til jeres jobcenters indsats: • Sætter tidspres og krav til rettidighed for store barrierer for den særlige indsats? • Skal gruppen af førtidspensionister nederst i sagsbunken? • Hvornår er tæt opfølgning og information vigtig? • Har jobcenteret fokus på den tværgående indsats? • Hvordan koordineres indsatsen med Anden Aktør i forløbet?
LR consult www.lrconsult.dk Her finder du rapporten • 3 udgaver: • PIXI (10 sider), (link) • Rapporten (50 sider) (link) • Bilagsrapporten (47 sider) (link) • I bogform: • Henvendelse til Specialfunktionen Job & Handicap • Kan hentes på www.bmhandicap.dk • (menupunktet ”Relevante rapporter”) • Og på www.lrconsult.dk