110 likes | 640 Views
PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN EWELL. Penglibatan Aktif Perkaitan dan corak / Konstruktif Pembelajaran informal Pengalam langsung Situasi mendesak Maklum balas berterusan Suasana yang menyeronokan refleksi. 1. Penglibatan Aktif. Pelajar membina pengetahuan . Pembelajaran penemuan .
E N D
PRINSIP-PRINSIP PEMBELAJARAN EWELL • PenglibatanAktif • Perkaitandancorak/Konstruktif • Pembelajaran informal • Pengalamlangsung • Situasimendesak • Maklumbalasberterusan • Suasana yang menyeronokan • refleksi
1. PenglibatanAktif • Pelajarmembinapengetahuan. • Pembelajaranpenemuan. • Melaksanakantugassecaraberpasangan. • Kebolehanutkmenghubungkaitapaygtelahdipelajaridgnkonteksygbaru.
Contoh2 pembelajaranaktif:- • Perbincangansecarakelas/online. • Pembelajarankoperatif. • Latihanbertulis –ringkasan/draf. • Mengkajittgprosessemulajadidlmekosistem – membina model2 prosessemulajadi.
2. Perkaitandancorak • Mengaitanisipelajaran yang telahdipelajaridengansituasiataukeadaansebenar. • Pemikiransecarakreatifdankritisdiperlukan.
3. Pembelajaran informal • Tidakterhaddibilikdarjah. • Berlaku dimana2 shjpada bila2 masa. • Dgnatautanpa guru. • Cth:- lawatansambilbelajar • Bolehjugadgnpengawasan mentor. • Wujudkansudutpembelajaranpermainantradisional.
4. PengalamanLangsung • Learning by doing. • Pemahamanyglebih. • Pembelajaranindividu. • Cth:- lawatanke zoo, menguruspasukan/pertandingan.
5. Situasimendesak • Hadapimasalah. • Mencabar • Jangkamasaygtertentu • Cth:- -Menentukan standard ygtinggi -T’jawabkepimpinan. -Menyediakanjadual. Pembelajarankontekstual
6.Maklum balasBerterusan • Verifikasi • Dionastik • Memperosesmaklumat • Penambahbaikan • Kawalan • Menilaiprestasi • Dilakukansertamerta • Kerap
7. Suasanaygmenyeronokan • Maklumbalas – sokonganpadu. • Banyakinteraksi • Minatygsama • Gaya kepimpinan guru
8. Refleksi • Prosesmemikirataumerenungkembalipengalaman • Menjadilebihsedardankritis. • Mendapataspirasibaru. • Satuelemenpembelajaran. • Mengawalpembelajaransendiri