1 / 15

Budoucnost důchodů v Evropě: třípilířový model Část I. Bílá kniha o důchodech a její důsledky

Budoucnost důchodů v Evropě: třípilířový model Část I. Bílá kniha o důchodech a její důsledky Panel 2: Role sociálních partnerů BAVC – SCHP ČR 4 . června 2012. „ Jste Vy osobně spokojen(a) s na ší současnou politickou situac í ?" Pramen: STEM, Trendy 2/2012, 1096 respondentů.

Download Presentation

Budoucnost důchodů v Evropě: třípilířový model Část I. Bílá kniha o důchodech a její důsledky

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Budoucnost důchodů v Evropě: třípilířový model Část I. Bílá kniha o důchodech a její důsledky Panel 2: Role sociálních partnerů BAVC – SCHP ČR 4. června 2012

  2. „Jste Vy osobně spokojen(a) snaší současnou politickou situací?" Pramen: STEM, Trendy 2/2012, 1096 respondentů „Jste Vy osobně spokojen(a) snaší současnou politickou situací?" Pramen: STEM, Trendy 2/2012, 1096 respondentů „Jste Vy osobně spokojen(a) snaší současnou politickou situací?" Pramen: STEM, Trendy 2/2012, 1096 respondentů Faktory – sociálně politické klima v ČR „Jste Vy osobně spokojen(a) s naší současnou politickou situací?“ Citované výsledky pocházejí z výzkumu STEM uskutečnil se ve dnech 22. února – 3. března 2012. Odpovídal soubor 1096 respondentů. BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ

  3. „Jste Vy osobně spokojen(a) snaší současnou politickou situací?" Pramen: STEM, Trendy 2/2012, 1096 respondentů „Jste Vy osobně spokojen(a) snaší současnou politickou situací?" Pramen: STEM, Trendy 2/2012, 1096 respondentů „Jste Vy osobně spokojen(a) snaší současnou politickou situací?" Pramen: STEM, Trendy 2/2012, 1096 respondentů Faktory – sociálně politické klima v ČR „Myslíte si, že se situace v ČR vyvíjí všeobecně správným, nebo nesprávným směrem?“ Citované výsledky pocházejí z výzkumu STEM uskutečnil se ve dnech 11.-9.5. 20121 Odpovídal soubor 1227 respondentů. BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ

  4. Faktory – sociálně politické klima v ČR „Zaručuje současný režim stejné šance pro všechny lidi?“ Citované výsledky pocházejí z výzkumu STEM uskutečnil se ve dnech 1.-9.12 20121 Odpovídal soubor 1227 respondentů. BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ 4

  5. Problematika zaměstnávání v ČR BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ 5

  6. Důchodová reforma (3 pilíře penzijního systému) BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ

  7. BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ 7

  8. Výzkum Ipsos, březen 2012 BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ 8

  9. Graf 2 – důvěra vpenzijní reformu Výzkum Ipsos, březen 2012 BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ 9

  10. Výzkum Ipsos, březen 2012 BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ 10

  11. Výzkum Ipsos, březen 2012 BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ 11

  12. Příspěvek zaměstnavatelů SCHP ČR (cca 12 tis. zaměstnanců) • Penzijní připojištění (64 mil/2011) • Životní pojištění (9 mil/2011) • Tj. 51,7% z celkového sociálního plnění • PŘEDDŮCHODY 3.pilíř BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ 12

  13. Věková struktura ve společnostech SCHP 2011 13 BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ

  14. BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ 14

  15. Možnosti zaměstnavatelů sdružených ve SCHP ČR • Orientovat benefity a bonusy na penzijní spoření • Udržet v souladu s hospodářskými výsledky PM • Udržet – valorizovat v souladu s výsledky firem mzdy • Rozvíjet způsobilosti lidí – konkurenceschopnost firmy • Posilovat vědomí individuální odpovědnosti lidí • Poskytnout lidem informace k důchodové reformě • Citlivě reagovat na problémy lidí – sociální smír - odbory • Rozvíjet partnerskou spolupráci a obchod EU/SRN BUDOUCNOST DŮCHODŮ V EVROPĚ 15

More Related