90 likes | 476 Views
5 MỤC TIÊU TRỌNG YẾU CỦA CÔNG TY PNJ TRONG NĂM 2013. Ngày 19 tháng 10 năm 2012. 5 MỤC TIÊU TRỌNG YẾU CỦA CÔNG TY PNJ TRONG NĂM 2013. Xây dựng và vận hành hệ thống Quản trị nguồn nhân lực phù hợp và hiệu quả Cơ cấu tổ chức và chất lượng nhân sự.
E N D
5 MỤC TIÊU TRỌNG YẾU CỦA CÔNG TY PNJ TRONG NĂM 2013 Ngày 19 tháng 10 năm 2012
5 MỤC TIÊU TRỌNG YẾU CỦA CÔNG TY PNJ TRONG NĂM 2013 • Xây dựng và vận hành hệ thống Quản trị nguồn nhân lực phù hợp và hiệu quả • Cơ cấu tổ chức và chất lượng nhân sự. • Xây dựng và áp dụng chính sách đãi ngộ công bằng và cạnh tranh. • Xây dựng, áp dụngKPIs và hệ thống đánh giá thành tích. • Xây dựng từ điển năng lực nhân sự. • Xây dựng nền tảng Công nghệ thông tin hỗ trợ hiệu quả các hoạt động • Hoàn thiện và đưa vào vận hành hệ thống ERP (Xman) có hiệu quả • Xây dựng chiến lược Công nghệ thông tin và vận hành theo kế hoạch.
5 MỤC TIÊU TRỌNG YẾU CỦA CÔNG TY PNJ TRONG NĂM 2013 • Xây dựng và vận hành hệ thống quy trình nội bộ đạt hiệu quả. • Sản xuất đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của các đơn vị kinh doanh với chi phí cạnh tranh hợp lý. • Doanh thu và lợi nhuận. • Hệ thống phân phối. • Doanh thu bán hàng. • Hiệu quả kinh doanh. • Quản trị nguồn vốn. • ….
THỎA MÃN KHÁCH HÀNG THỎA MÃN NHÂN VIÊN HÀI LÒNG CỔ ĐÔNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI 6 3 HIỂU SÂU VỀ THỊ TRƯỜNG & KHÁCH HÀNG Phânkhúcthịtrường Kháchhàngtươngứng Nhucầu & kỳvọngcủakháchhàng • CUNG CẤP • SẢN PHẨM Và • DỊCH VỤ • Xácđịnhđặctínhcủacácdòngsảnphẩmđápứngnhucầucủakháchhàng • Tổchứcsxvàcungứng • Quyhoạchkênh/ mạnglướiphânphối • Tổchứcbánhàngvàcungcấpdịchvụ • Quảnlýthươnghiệuvàquảngbá. QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH Huyđộngnguồnvốn Phânbổvàquảnlýnguồnvốn Kiểmsoáthiệuquảsửdụngvốn Đánhgiárủirovàcácgiảipháphạnchếrủiro 4 5 QUY TRÌNH NỘI BỘ Xâydựngvàápdụngcácquytrìnhnộibộ. Đolườngvàcảitiếncácquytrình 2 • Nănglựcpháttriểnsảnphẩm • Nănglựcsảnxuất • Côngnghệthông tin 1 • Quảntrịvàpháttriểnnguồnnhânlực • Cơcấutổchức, hệthốngquảntrịvàchínhsáchnhânsự • Đàotạovàpháttriểnnguồnnhânlực • VănhóaCôngtyvàquytắcứngxử