1 / 9

BC bijeenkomst 1 september 2009

BC bijeenkomst 1 september 2009. Historie: Werkplan BKI. Beter benutten ondersteuningsstructuur Stimuleren innovatief klimaat (rol programma Leiderschap) Activeren medewerkers voor het zoeken naar oplossingen Investeren in innovatiemakelaardij (BKI) (geen ideeënbus)

charla
Download Presentation

BC bijeenkomst 1 september 2009

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. BC bijeenkomst 1 september 2009

  2. Historie: Werkplan BKI Beter benutten ondersteuningsstructuur Stimuleren innovatief klimaat (rol programma Leiderschap) Activeren medewerkers voor het zoeken naar oplossingen Investeren in innovatiemakelaardij (BKI) (geen ideeënbus) Ontwikkelen communicatiestrategie Politie Haaglanden 2 Innovatie

  3. Historie: de rol van innovatiemakelaar • Schrijven van projectplannen • Financiering regelen (subsidie) • Verbindingen leggen, draagvlak creëren • Implementatie ondersteunen • Pilots evalueren • Afstemming met andere regio’s • Bijeenkomsten organiseren met sleutelfiguren • Aanschaf nieuwe producten …………………

  4. Tot nu toe: ervaringen van BKI Er is behoefte aan innovatiemakelaarsrol Innovaties in Haaglanden vaak bestaande oplossingen gericht op het hier en nu Ruimte voor innovatie is afhankelijk van de individuele leidinggevende Veel aandacht voor het technische snufje; weinig voor inbedding in korps Bureaus delen weinig met elkaar Subsidies genoeg, weinig plannen Politie Haaglanden 4 Innovatie

  5. Tot nu toe: Haaglanden Innovatief Aanleiding • BOTO: Te weinig technische innovatie in Haaglanden • BOTO: Kost veel moeite om publiek-private samenwerking tot stand te brengen • BKI: Rol BKI als innovatiemakelaar duiden • BKI: Ondersteuningsbehoefte werkvloer vaststellen • BKI: Handvatten geven aan medewerkers, enthousiasmeren Innovatie

  6. Filmpje innovatie in Haaglanden

  7. HI: Enkele belangrijke noties • Wall of shame • VtSPN, capaciteit, tijd, geld, bureaucratie • Geen ruimte van leidinggevende • Streepjescultuur • Ontbreken van lef, angst in de lijn • Rol BKI te onbekend • Wall of fame • Wel ruimte gekregen van leidinggevende • Goede ondersteuning • Internet op de werkplek

  8. HI: De sprekers • Henk van Essen • Innovatie is juist in tijden van bezuinigingen van belang • Wees vooral ongehoorzaam • Trots op korps en medewerkers • Hans van Grieken • Slim jatten (COTS) • Houd verbinding met de buitenwereld • Houd oog op de toekomst • Criminelen zijn 100 keer sneller dan jullie • Jornt van Zuylen • Organisaties zijn niet innovatief, mensen wel • Innoveren is ook mislukken (vraagt lef, durf, ruimte) • Focus op energie • Implementatie = 80%

  9. En nu? • Medewerkers faciliteren • Opzetten themabijeenkomsten (probleemgericht) • Uitwisseling tussen bureaus stimuleren • Rol van BKI en subsidiemogelijkheden bekender maken in het korps • Haaglanden Community opzetten (nieuwe intranet) • Innovatiebudget • Format voor mini business case • Makelaarsrol voortzetten • Externe oriëntatie vergroten • Blik op de toekomst meetings • Netwerk uitbreiden (defensie, universiteiten, TNO, SenterNovem etc) • Ruimte geven / leiderschap • In overleg met programma leiderschap

More Related