Um Mundo Grisalho

1. Um Mundo Grisalho Repensando nosso trabalho

2. ENVELHECIMENTO POPULACIONAL 1

3. Taxa de natalidade no Brasil 24,2 Taxa de natalidade mil/habitantes 21,9 21,1 21,0 20,9 20,6 Fonte: IBGE - 2003

4. Taxa de fecundidade no Brasil 5,8 Filhos por mulher 2,8 2,5 2,3 2,3 Fonte: IBGE - 2003

5. Crescimento do número de idosos - Brasil 42,2 (17,3%) 36,7 (11,9%) População em milhões 17,1 (6,3%) 8,84 (5,2%) 5,7 (4,2%) 1,6 (3%) Fonte: IBGE - 2003

6. Expectativa de vida ao nascer - Brasil 71,6 71,3 71,0 70,4 Expectativa de vida 68,5 66,5 Hoje o relógio biológico atinge 90 – 95 anos Nas próximas décadas atingirá 120 – 130 anos Fonte: IBGE - 2003

7. Fonte: IBGE

8. Fonte: IBGE

9. Fonte: IBGE

10. Fonte: IBGE

11. Fonte: IBGE

12. Fonte: IBGE

13. CONSEQUÊNCIAS DO ENVELHECIMENTO 2

14. As 3 fases da Vida IMATURIDADE MATURIDADE DESMATURIDADE

15. Desmaturidade • Na desmaturidade desaprendemos o que aprendemos na imaturidade. • Andar • Comer • Falar • Lembrar • Independência • Agilidade

16. Conseqüências do Envelhecimento Biológico Emocional Social Capacidade financeira Mobilidade Solidão Manter-se atualizado com as mudanças Isolamento social Memória Perdas afetivas Afastamento familiar Vitalidade

17. Cuidados com a saúde do idoso • O idoso consome mais serviços de saúde • Internações hospitalares mais freqüentes • Maior tempo de permanência hospitalar • Exames periódicos

18. Cuidados com a saúde do idoso • As doenças são mais crônicas e múltiplas • Perduram por vários anos • Exigem acompanhantes constantes • Cuidado permanente • Medicação contínua

19. Proporção de pessoas que declaram ter alguma doençacrônica, por faixa etária – Brasil • 30 % da população reportou ser portador de pelo • menos uma doença crônica. • 19% informou ter três o mais doenças.

20. Patologias de maior Prevalência:

21. Conseqüências: • Crescimento das despesas com tratamentos e hospitais. • Necessidade da implantação de novos modelos de gestão • Novos modelos de prestação de serviços e cuidados

22. Principal obstáculo • Escassez de recursos para a demanda crescente • Tema hoje da OMS e do Mundo

23. Questões hoje no mundo • Como manter a independência e a vida ativa com o envelhecimento? • Como fazer prevenção e promoção da saúde para o idoso? • Como melhorar a qualidade de vida com o envelhecimento?

24. E o que estamos fazendo ? E o que podemos fazer ?

25. Carências • Falta de instancia intermediárias: • Centros e Hospitais-dia • Centros de convivência • Residenciais • Centros médicos geriátricos multidisciplinares • Cuidadores • Atendimento domiciliar • Centros de reabilitação geriátrica • Médicos e profissionais especializados em idosos

26. Estatuto do Idoso • “Art. 2° - O idoso goza de todos os direitos inerentes à pessoa humana, sem prejuízo da proteção integral de que trata esta lei, assegurando-se-lhe, por lei ou por outros meios, todas as oportunidades e facilidades, para preservação de sua saúde física e mental e seu aperfeiçoamento moral, intelectual, espiritual e social, em condições de liberdade e dignidade”

27. Fim da primeira parte

28. Um novo de desafio Uma nova oportunidade de trabalho

29. Novo trabalho com uma nova equipe e com um preparo especial. • Conceito multidisciplinar. • Trabalhar não só o idoso, mas o cuidador e a família. • Médico é importante mas faz parte da equipe. • Lidar com a morte • Lidar com as deficiências e carências. Um trabalho especial requer uma equipe especial

30. A vida e a Morte O que ainda resta fazer quando não há mais nada a fazer.

31. A Morte • Tornou-se: • Solitária, Mecânica, Impessoal, Mecanizada,Industrializada, Desumanizada. O QUE PODEMOS FAZER PARA MUDAR • As igrejas tem sido a única a acompanhar a morte os ritos e funerais.

32. O Confidente • Caráter ético • Não dá conselhos • Não usa expressões humilhantes • Evita ser “amigo” “confessor” “familiar” • Evita incutir conformismo • Evita atitudes apressadas e inseguras • Esclarece problemática Bio-Psico-Social • Não menospreza qualquer queixa

33. O Confidente continuação • Tem Disponibilidade e Solidariedade • Frases do confidente: • Sei que não é fácil suportar o sofrimento. • Admiro sua coragem. • Conte comigo, vamos ultrapassar esta fase. • Não tem vergonha de chorar

34. Na fase Terminal • Deixar viver até morrer. • Dar qualidade de vida. • Morrer em paz, conforto, dignidade. • Quando se perde a esperança de curar se mantém a de tratar, aliviar e cuidar. • Não se diz mentira. • Não dizer o que não perguntou. • Responde com firmeza • Dar sempre o direito de conhecer seu estado

35. Longevidade é (RE) Aprendizagem

36. Reaprender • Noção do corpo • Autonomia • Nutrição • Relações afetivas • Atitudes positivas • Preparar-se para as mudanças • Vitalidade espiritual

37. Ética Princípiosque norteiam o novo trabalho

38. ÉTICA • Cada pessoa tem 1 nome e sobrenome • Confidencialidade • Respeito a Intimidade • A pessoa dar consentimento • Respeito a privacidade • Profissionais formados e preparados

39. ÉTICA II • Todos acham que os idosos são incapazes de tomar decisão. • Todos querem decidir por ele. Família/Médicos • Quem decide quando ele não pode decidir • IDENTIDADE SEM IDADE

40. ÉTICA Corporativa Processos Assistenciais As Pessoas Espaços Adequados, seguros e controlados Organização e sua cultura

41. FRAGILIDADES Patologias Perdas Carência Dificuldades Fatores de risco FORÇAS Capacidade Valores Crenças Interesses Capacidade Social Não vamos ficar só no coitadinho

42. De Plano de Cuidados Para Plano de Vida

43. Fim do discurso Início do trabalho