1 / 11

Eksjö Kommun

Eksjö Kommun. Förskola - Skola. Patricia Larsson Elisabet Lind. Vad använder en Rektor sin tid till?. Skuggning – ”tidsstudie” med fokus på: Arbetstempo? Egen tid? Ställtid? Möten med elever? Effektiva möten?. Vår ”resa”…. Patricia

chavez
Download Presentation

Eksjö Kommun

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Eksjö Kommun Förskola - Skola Patricia Larsson Elisabet Lind

  2. Vad använder en Rektor sin tid till? Skuggning – ”tidsstudie” med fokus på: Arbetstempo? Egen tid? Ställtid? Möten med elever? Effektiva möten?

  3. Vår ”resa”…. Patricia • Rektor och förskolechef Furulundsskolan Mariannelund Elisabet • Rektorer Prästängsskolan åk7-9 Eksjö

  4. Innehållet på vår ”resa”…. • Stabsträff • Träff ang. skolplaceringar • APT på Furulundsskolan • Reflektionstid • Restid • Frukostmöte • Ledningsgrupp • Elevkonferenser • Rundvandring lokaler • Elevmöten • Mässa gymnasium-näringsliv • Reflektionstid • Klasskonferens • Planering utvecklingsarbete • Elevkonferens • Ledningsgrupp

  5. Utbildningsområden A Personligheter Grupputveckling B Personligt ledarskap Chefskap – ledarskap Beslutsprocesser Feedback C Kommunikation Retorik Konflikthantering DStress Förändringsledning

  6. Lärdomar och Nytta • Arbetstempo - ställtid - egen tid

  7. Lärdomar och Nytta • Elevmöten åk 7-9 Elevkontakter –kopplat till problem Utgångpunkt i positiv feedback & tilltro till elevens förmågor Intressekonflikt Skola – Elev Relationerna/rollerna Lärare – Rektor - Elev Stort fokus på betyg och standard åtgärder – individuellt och motiverande?

  8. Lärdomar och Nytta • Effektiva möten APT – Klasskonferens – Ledningsgrupp Stora grupper ger grupper i gruppen. Lyssnade och bemötande påverkas. Kroppsliga uttryck för motstånd/konflikt - Försvarsbeteende Gruppens behov - chefens ledarskap

  9. Lärdomar och Nytta • Effektiva möten APT – Klasskonferens – Ledningsgrupp Information, diskussion eller beslutspunkter. Personlig behov - Förberedelser, diskussioner och struktur på mötet. Dagordning, möblering, förutsättningar för allas delaktighet, utvärdering mm

  10. Lärdomar och Nytta • Effektiva möten Ledningsgrupp – Utvecklings em Mycket utvecklingsgrupper – representationen, mötestider och effekter? Bra struktur och syfte, lite rörig/bristande organisation, bra grupper och uppgifter. Allas delaktighet!

  11. TACK!! …ytterligare en pusselbit i vårt lärande kring ledarskap… Patricia Larsson Elisabet Lind patricia.larsson@vimmerby.seelisabet.lind@nassjo.se

More Related