140 likes | 349 Views
WYG International – HR Consulting. Prezentacja Firmy. Kim jesteśmy. WYG International – HR Consulting jest częścią międzynarodowej grupy WYG International, wyspecjalizowaną w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
E N D
WYG International – HR Consulting Prezentacja Firmy
Kim jesteśmy WYG International – HR Consultingjest częścią międzynarodowej grupy WYG International,wyspecjalizowaną w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Spółka jest własnością brytyjskiej grupy kapitałowejWhite Young Green, notowanej na londyńskiej giełdzie,obecnej w 20 krajach świata, na 3 kontynentach. Oferowane przez nas rozwiązania i narzędzia HR są elastyczne i zorientowane zarówno na doskonalenie już funkcjonującychsystemów zarządzania ludźmi w przedsiębiorstwach,jak również na budowę takich systemów od podstaw. W Polsce WYG International działa od 1992 roku. Z naszych usług doradczo-szkoleniowych skorzystało 45 tys. osób
Co oferujemy • audyt funkcji personalnej • zarządzanie zmianą • programy lojalnościowe • zarządzanie ścieżkami karier • badanie motywacji i satysfakcji z pracy • budowanie systemu komunikacji wewnętrznej • budowanie marki firmy poprzez postawy pracowników Rozwiązania strategiczne w zakresie zarządzania ludźmi Nasze usługi kierujemy do liderów i pracowników firm
Co oferujemy • coaching • rozwój kompetencji menedżerskich • wystąpienia publiczne • wartościowanie stanowisk • zarządzanie zespołami • doradztwo psychologiczne • sztuka wywierania wpływu • motywowanie pracowników Rozwiązania dla liderów:
Co oferujemy • SOOP – projektowanie i wdrażanie systemu ocen pracowniczych • komunikacja interpersonalna • zarządzanie emocjami • zarządzanie konfliktem • budowanie odporności psychicznej • tworzenie grup trenerów wewnętrznych • obsługa klienta Rozwiązania dla pracowników:
Rezultaty działań Gwarancja doskonalenia i poprawy • technik wpływania na pracowników • systemu ocen • skutecznego motywowania • systemu efektywnych wynagrodzeń • metod organizacji pracy własnej i zespołu • efektywności pracy
Rezultaty działań Wartości osiągane przez organizację • wzrost poziomu satysfakcji pracowników • wzrost poziomu satysfakcji klientów • wzrost udziału w rynku
Dlaczego my Indywidualne podejście do każdego klienta - z punktu widzenia HR każda firma jest dla nas nietypowa. Ofertę naszych usług opracowujemy indywidualnie, dostosowując ją do potrzeb każdego klienta. Systemowe podejście do zarządzania ludźmi • dla nas firma funkcjonuje jak organizm. Projektujemy systemy rozwiązań oparte na analizie firmy, a nie pojedynczedziałania. Proponujemy tylko takie rozwiązania, których efektówjesteśmy pewni.
Dlaczego my Koncentracja na rezultatach biznesowych • zaproponowane przez nas rozwiązania przynoszą długotrwałe • rezultaty biznesowe. Dążymy do sytuacji, w której cele pracowników • są spójne z celami organizacji. Doświadczony i uznany zespół trenerów • specjaliści z wieloletnim stażem w sferze biznesowej i akademickiej.Realizowane przez nich warsztaty koncentrują się na kształtowaniupraktycznych umiejętności z przekazem niezbędnej • wiedzy teoretycznej.
Zaufali nam Heineken Bank BPH SA ING Commercial Finance BRE Bank Zachodni Kimberly Clark ”Klucze” CADBURY-WEDEL Kompania Piwowarska Colgate Palmolive LOT Catering DANONE Metro Group Buying Poland EB Elbrewery Nissan Polska FORD Poland Novartis GEANT Polska ORBIS SA Gillette Polska Pepsi-Cola General Bottlers Grupa Żywiec Sektor biznesowy
Zaufali nam PLL LOT POLFA Lublin PPUP Poczta Polska Procter&Gamble Telekomunikacja POLSKA SA TNT Worldwide Unilever Wierzynek SA VOLVO Auto Polska Vattenfall Heat Poland S.A. Sektor biznesowy
Zaufali nam Amerykańska Agencja Rozwoju Międzynarodowego Bank Światowy Fundacja Batorego Fundusz Know-How Instytut Centrum Zdrowia Matki Polki Instytut „Pomnik – Centrum Zdrowia Dziecka” Kancelaria Premiera RP Komisja Europejska Ministerstwo Gospodarki Ministerstwo Rozwoju Regionu Regionalnego Sektor publiczny
Zaufali nam Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji Państwowa Inspekcja Pracy Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów Urząd Zamówień Publicznych Sektor publiczny