50 likes | 240 Views
Velkommen til Fagforbundet og fortrinnsrett til stilling. FORTRINNSRETT TIL STILLING. Etter pkt 3 i Tilsettingsreglementet i Time kommune skal følgjande følgjast:
E N D
FORTRINNSRETTTIL STILLING • Etter pkt 3 i Tilsettingsreglementet i Time kommune skal følgjande følgjast: • ”Før ein går vidare i prosessen, må det undersøkjast om det er personar med fortrinnsrett i Time kommune. Lov og avtaleverket regulerar spørsmål om fortrinnsrett. Reglane om fortrinnsrett set begrensingar i arbeidsgjevars frie rett til å tilsetja i ledige stillingar.”
FORTRINNSRETTTIL STILLING • Fortrinnsrett og rangordning etter ulike reglar: • Aml. § 4-6: Arbeidsgjevars plikt til å leggja til rette for attføring/omplassering av tilsette med redusert arbeidsevne • Aml. § 14-2: Dei som er sagt opp grunna arbeidsgjevars forhold. • Aml. § 14.3: rett til utviding av stilling etter loven.
FORTRINNSRETTTIL STILLING • Hovudtariffavtalen § 2.3.1: Rett til utviding av stilling etter tariffavtale. • Oppnår oppseiingsvern etter fire års regelen .
FORTRINNSRETTTIL STILLING • Arbeidsgjevar har oversikt over fortrinsberettiga etter reglane i pkt. 1 og 2. Tilsette må sjølv setta fram krav om fortrinnsrett i kvart enkelt tilfelle ihht pkt 3 og 4. Kravet må framsettast før søknadsfristen er gått ut.