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~ ONE SMILE ~ Change the world, one smile at a time. サインアップして 48時間以内に お伝えする大事なこと. NMT. ( ニューメンバートレーニング). 上手くいく人のコツとノウハウ。 仕事としての捉え方。. < 上手く行く人の当たり前 >. で何が手に入るのか、 なぜ手に入れられるのかを理解している。. で自分の人生を どうしたいのかが明確になっている。. 「 結果 」 には 必ず 「 原因 」 がある = 「 人生の目的 」 +
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~ONE SMILE~ Change the world, one smile at a time • サインアップして • 48時間以内に • お伝えする大事なこと NMT (ニューメンバートレーニング) • 上手くいく人のコツとノウハウ。仕事としての捉え方。
<上手く行く人の当たり前> で何が手に入るのか、 なぜ手に入れられるのかを理解している。 で自分の人生を どうしたいのかが明確になっている。 • 「結果」には必ず「原因」がある =「人生の目的」 • + • 「コツ」「ノウハウ」=「テクニック(技術)」 • 絶対にぶれない「情熱」=「決意・決断・覚悟」 • II • 成功=(捉え方+テクニック)×情熱×仕事量
<興味がない人には> 「たかが健康ジュースでしょ?・・」 理解していない、関心のない人には どうでもよく、もったいないもの。 でもアムウェイ、ニュースキンみたいな仕事なんでしょ・・・? (ノルマ、買い込み、在庫、説明が大変、売る仕事、 知人にお願いする、友達なくす、収入にならない・・・) 今は 同じ携帯でも と の違いが分る人を 探す旅!
<なぜ10人中1人なのか?> イノベーター 2.5% 冒険心にあふれ新しい情報を採用する人。マニア。 アーリーアダプター 13.5% 新しいもの好き。 アーリーマジョリティ 34% 価格、品質重視。 レイトマジョリティ 34% 皆が使っているから。 ラガード 16% 新しいもの は嫌い。 普及率16%ライン
<ビジネスを理解しよう> 楽して稼ぐ、一攫千金、宝くじとは違う! 時給800円の労働収入でも 準備と研修はある 取組み方を理解すれば簡単なお仕事 しかも なら、 どんな仕事と比較しても全てが揃っている。 (会社の経営陣・理念・資本金、製品力、報酬、タイミング、パイオニア、環境、社会貢献など)
<ネットワークビジネスのメカニズム> たった2人の本気の人を探すだけ!(確率10分の1) 労働曲線 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 50% 100% 1.5% 2 4 8 16 32 64 128 256 512 1024 2048 4096 126 8190 6 14 30 62 126 254 510 1022 2046 4094 収入曲線 1人1万円の流通として、 8190人×約10%=約800万/月 なぜできないのか? 10万 800万 ×12か月=9600万/年 選び方 ×10年・・ ×20年・・ ×40年・・ 生涯所得の権利 情報伝達(ノウハウ)
<やることは4つだけ!シンプルに♪> 1.製品を使う 2.伝える 3.伝え方を教える 4.伝え方の教え方を教える 全員がこれをやるだけで自己増殖は止まらない!
<お仕事の流れ> 48時間以内 NMT クロージング 目標設定 製品を使う 動員 リストアップ プレゼン スケジュール組み アポ取り
NMT 1. リストアップ 2.アポどり 3.ABC 4.ティアップ 5.動員 6.クロージング 7.アフターフォロー この7つが原点。 常に原点に戻る。 結果が出ていないときは何かが欠けている。
1.リストアップ ネームリスト(地図) 100人 事業資金 夢リスト(目的=ゴール) 100個 事業計画書
<目標設定について> 「的を決めずに矢を放っても当たらない。」 MLMの最大のテーマは自己実現 「何のためにやるのか?」 →人生の”目的” 原因作り → 行動 → 結果 • ↓イメージ作り • 具体的に「金額」「期限」を決める。 • ↓希望ではなく予定に変える • 決意・決断・覚悟=自分のスタンスを決める。
2. アポどり • 仕事は段取り8割 • アポイントとは「日時・場所」を決めること。 内容を説明することではありません • 自分が何を伝えたいか、ではなく • 相手が何を聞きたいか わからなければ、知ることから始めましょう! →★リサーチ★
×失敗流 セールスモデル(外へ向かう) 積極的に売りに行く。 あなたから周りの人へ聞いてくれと頼む。 自分の商品、ビジネスがベストであることを 相手に納得させる。 →10人中1人 拒絶 1人の有望な候補者を見つけるために9人の拒絶に耐えなくてならない。
◎成功流 インタヴューモデル(内へ向かう) 有望な候補者だけが連絡をしてくる。 可能性のない9人からは連絡なし。 それで結構! 相手からアナタに「教えて」と聞きに来る。 相手が自分のビジネスパートナーに適した人 かを判断するための面接。 自分のチームに必要かこちらが決める。 拒絶ない →10人中1人
★リサーチ★ F・O・R・M・ (家族・仕事・趣味・経済) 「だったら!」「ぴったり!!」 <50秒プレゼンテーション> 本当に知りたいことって何? *どういった類のビジネスなのか?→権利収入 *どれくらいの収入になるの? →相手に合せる *その収入を得るために何をしなければならないのか? →私にも出来る!
3.ABC • (プレゼンテーション) • A→アドバイザー • B→ブリッヂ • C→クライアント Bさん上手が成功上手 • 最高のスタートを切れるように気配りをする優しさを
4.ティアップ • ティアップに始まりティアップに終わる 活用 人 物・環境 スポンサー アップライン サイドライン コーポレート セミナー 資料・本 DVD ラリー コンベンション 会社
5.動員 動員=収入! 自己増殖のメカニズムは、動員!! どっちが気づく?!
6.クロージング • (愛の告白タイム) Cさんの不安を取り除く気配りをしながら 勇気を持って、等身大で正面から感動と情熱を伝える なぜ自分が参加しているのか。 • 自分はいつ、どうなると決めている。 • ★なぜあなたに伝えたか。 ◎ ×
7.アフターフォロー Cさんが、サインアップしてからがスタートです スケジュールを一緒に埋めていくこと。 いつも次に逢う日を決めるクセをつける。 やってもらって嬉しいことをやる コツは、イメージを大切に、 とにかくとっととはじめちゃう! たまごを割らずにオムレツはつくれない。
<言い訳と成功は両立しない。> 不安材料(恐怖感の告白) ・時間がない。お金がない。話す友達がいない。 ・慣れないことをするのは怖い。 ・人からどう思われるのか心配。 ・うまく出来ないかも、自分に合わないかも・・ 「できる」と思うのも「できない」と思うのも、どちらも正しい。 • 思考は現実化するので、自分が思ったようにしかならない。 • 成功する人は「どうしたら出来るか」を考える。 • 成功する人は「基準値」が違う。ただそれだけ。 • by ロバート・ケリー CEO
~準備~ • *試飲用製品 1本 • *貸出用製品 1箱 *登録用紙・AS申込み用紙・概要書面 *製品パンフレット *ゲスト用資料(Pubmed・報酬プラン&シミュレーション) • *セミナースケジュール表 • *体感の声 *各種資料(OP/NMT/チラシ) *エクスフューズ名刺 ◆ビジネス向け • *携帯、パソコンなど情報がとれる環境 • ・グローバルウィンHP(都さん)ttp://www.globalwin.jp/ グローバルウィンメルマガの登録 • ・b’HP(水野さん)http://www.bi-dash.com/seven/ • *お渡しする用のDVD • (OM/製品/BT/伝え始めるその前に)