1 / 28

Prioriteetse suuna “Pikk ja kvaliteetne tööelu” 2012. a seirearuande ülevaade

Prioriteetse suuna “Pikk ja kvaliteetne tööelu” 2012. a seirearuande ülevaade. Janar Kriiska ESF talitus. Sisukord. Tööturu ülevaade Finantsteave Indikaatorite täitmine Osalejad 2012. a Probleemid 2012. a Järelevalve Hindamised Hinnang. Olukord tööturul 2012. a. Tööhõive.

ciara-white
Download Presentation

Prioriteetse suuna “Pikk ja kvaliteetne tööelu” 2012. a seirearuande ülevaade

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Prioriteetse suuna “Pikk ja kvaliteetne tööelu” 2012. a seirearuande ülevaade Janar Kriiska ESF talitus

  2. Sisukord • Tööturu ülevaade • Finantsteave • Indikaatorite täitmine • Osalejad 2012. a • Probleemid 2012. a • Järelevalve • Hindamised • Hinnang

  3. Olukord tööturul 2012. a

  4. Tööhõive • Tööga hõivatute arv kasvas nii meeste kui naiste seas, kuid võrreldes 2011. a aeglasemalt. • 2012. a keskmine hõivemäär meestel 74,4% ja naistel 69,1% • Hõivemäär kasvas kõige enam vanemaealiste (55–64a) hulgas (57,1%-lt 2011. a 60,5%-ni 2012. a). • III kv oli Eesti Rootsi ja Saksamaa järel kolmandal kohal (EL-s keskmiselt 49,5%). • RM prognoosi kohaselt hõive kasv lähikvartalites jätkub, kuid varasemast aeglasemas tempos.

  5. Tööpuudus (1/2) • Töötuse määr langes II pa-l alla 10%. • 2/3 töötusest väljujatest olid pikaajalised töötud. • 2011—2012 vähenes 49 000-lt 38 200-ni ning pikaajalise töötuse määr langes 7,1%-lt 5,5%-ni. • seevastu 54% töötutest jätkuvalt pikaajalised • Kirde-Eesti, kus pikaajalise töötuse määr ulatus 11,3%-ni ning pikaajaliste töötute osatähtsus töötutest 68%-ni

  6. Tööpuudus (2/2) • Noorte (15–24.a.) töötuse määr kiiresti langenud • 32,9% 2010. a -> 20,9% 2012. a • Vanemaealiste töötus 6%. • 2012. a oli eestlaste töötuse määr 7,8%, mitte-eestlastel 15,3%. • Üha enam räägitakse tööjõupuudusest, kuigi töötuse tase on kõrge. • Eesti Panga hinnangul oli 2012. a lõpus struktuurse töötuse määr ligikaudu 10%.

  7. Prioriteetne suund “Pikk ja kvaliteetne tööelu”

  8. Eesmärk 1: Kvalifitseeritud tööjõu pakkumine on suurenenud Väljund- (5), tulemus- (5) ja mõjuindikaatorid (3)

  9. Eesmärk 2: Tööelu kvaliteet on paranenud Väljund- (4), tulemus- (2) ja mõjuindikaatorid (1)

  10. Osalejad 2012. a

  11. Probleemid 2012. a • Auditi metoodika tulemusena satuvad kontrolli ühed ja samad programmid, mistõttu jäävad teised projektid/programmid tähelepanuta. • Probleemi võimalikuks lahenduseks on RÜ teavitanud AA. • SFOS on aeglane ja andmete sisestamine põhjustab ebaefektiivset ajakulu. • RÜ on operatiivselt andnud SFOSi toele teada tekkinud tõrgetest ja menetluse aeglusest.

  12. RA järelevalve RÜ üle • RA viis RÜ üle läbi 11 kontrollitegevust • 3 kontrolli tellis RA-lt KA • projektivaliku ja taotluste hindamise kontroll • infosüsteemis (SFOS) kajastatud andmeväljade õigsuse ja kvaliteedi kontroll • programmi kulude abikõlblikkuse kontroll • Kokkuvõttev hinnang RÜ tööle on hea. • Esineb väiksemaid eksimusi, kuid kontrollide käigus RÜ töös suuri puudusi ei tuvastatud.

  13. RÜ järelevalve TS üle • 50 paikvaatlust 39 projektile ja neljale programmile • Paikvaadeldud projektide/programmide osakaal kõikidest 51,1% ja kaetud 68,9% projektides tehtud abikõlblike kulude maksumusest (EL osalus). • Enamlevinud vead: • probleemid seoses projekti sihtgrupi suuruse ülehindamisega • ei leita originaaldokumente • Dokumendid on vormistatud puudulikult • TSd teadlikumad ning jälgivad enam etteantud juhiseid • rikkumistega seotud tagasinõutav toetuse summa 63,29% väiksem kui 2011. a

  14. Hindamised (1/2) • Praxis viis RÜ tellimusel läbi hinnangu meetme 1.3.4 programmi „Tervislikke valikuid toetavad meetmed 2010–2011“ tegevuse 3.1.2 „Tööhõivest väljalangemise ja tööjõu produktiivsuse vähenemise ennetamisel paikkonnale ekspertabi ja koolitust pakkuva tugistruktuuri väljaarendamine“ raames teostatud tegevusele • Eesmärkide, sihtgrupi ja tõenduspõhisuse olulisus hajub enne tegevuste elluviijani jõudmist. • Programmis ette nähtust erinev sihtgrupp soodustab seda, et kaetud teemad ei ole täielikult eesmärgipärased. • Teostatud tegevuste eesmärgipärasus on vähene.

  15. Hindamised (2/2) • Meetme 1.3.1 programmi „Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine 2007–2013“ jätkuhindamine • RA tellimusel konsortsium Eesti Rakendusuuringute Keskus CentAR ja InterAct Projektid & Koolitus • Tööturukoolituse ja palgatoetuse asjakohasuse, efektiivsuse, tulemuslikkuse ja jätkusuutlikkuse analüüs. • 1 palgatoetusesse panustatud euro toodab tagasi 7 eurot, sellest 2,8 eurot on riigi jaoks puhas täiendavate otseste maksude laekumisest tulenev võit • 1 koolitusse pandud euro ühiskonnale tervikuna ca 2 aasta jooksul tagasi 2,7 eurot. Valdav osa sellest laekub koolituses osalejale endale, kuid ka valitsussektori seisukohast on nüüdispuhasväärtus positiivne.

  16. Hinnang • Hinnang PS rakendamisele on väga hea. • Vahendite kasutamine on läinud oodatud tempos, enamik indikaatoritest on täidetud ning eesmärkide saavutamine näib tõenäoline. • Olulisemad tööplaani võetud tööülesanded said täidetud • Nt konverents „Töö annab kogemuse, koostöö võimaluse“

  17. AITÄH! http://www2.sm.ee/esf2007/ http://esfprojektid.sm.ee/

More Related