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Dr. Andreas Grundler, Leiter F&E Impressions, DT-ID-RD, Dormagen

Heraeus : ist der „Hidden Champion“ ein interessanter Arbeitgeber für Chemiker? Vortrag im Rahmen der Winterschule der J.W. Goethe Universität FFM, Aigen im Ennstal 2009. Dr. Andreas Grundler, Leiter F&E Impressions, DT-ID-RD, Dormagen. Karriere bei Heraeus.

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Presentation Transcript

  1. Heraeus: ist der „Hidden Champion“ ein interessanter Arbeitgeber für Chemiker?Vortrag im Rahmen der Winterschule der J.W. Goethe Universität FFM, Aigen im Ennstal 2009 Dr. Andreas Grundler, Leiter F&E Impressions, DT-ID-RD, Dormagen

  2. Karriere bei Heraeus

  3. Ansprechpartnerin für ein Praktikum: Personalmarketing Rebecca Botzum Heraeusstraße 12-14 63450 Hanau Tel: + 49 (0) 6181 35-4612 E-Mail: rebecca.botzum@heraeus.com

  4. Informationen zum Start-up Programm für Hochschulabsolventen: • Seite 8

  5. Start-up Programm Eckpunkte des Start-up Programms: • ein einheitliches Programm für alle Konzernbereiche in D • Zielgruppe: neue Mitarbeiter mit Hochschulabschluss (mit max. 4 Jahren Berufserfahrung vor Heraeus) • Ziel: Orientierung schaffen, Basisqualifikationen vermitteln und Networking fördern • Instrument im Hochschul- und Personalmarketing • Zeitraum: die ersten 3 Jahre bei Heraeus • offizieller Start: 1. Juli 2008 • zum Start nehmen wir rückwirkend alle Mitarbeiter der Zielgruppe auf, die ab dem 1. Juli 2007 eingetreten sind

  6. Start-up Programm Welche Bausteine gibt es im Start-up Programm? feste Bausteine optionaleBausteine • Einführungsseminar • Networking Veranstaltungen • Führungstraining/Kommunikation • Projektmanagement • Umgangsformen • Unternehmenssimulation • Interkulturelle Kompetenz • Kosten- und Leistungsrechnung • Leistung + Gesundheit in Balance • Präsentation • Workshop Standortbestimmung • Moderation

  7. Vielen Dank für Ihr Interesse

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