1 / 25

velkommen

velkommen. Du er fantastisk … Taget en udfordring Ønsker en stor oplevelse Søger og vil bidrage til det gode fælleskab Sikkerhed … og have det sjovt Og vi arbejder af glæde og med glæde Sammen lykkes vi …. Dagens program. Ordinær generalforsamling

colin
Download Presentation

velkommen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. velkommen • Du er fantastisk … • Taget en udfordring • Ønsker en stor oplevelse • Søger og vil bidrage til det gode fælleskab • Sikkerhed … og have det sjovt • Og vi arbejder af glæde og med glæde • Sammen lykkes vi …

  2. Dagens program • Ordinær generalforsamling • Alm. orientering og praktiske oplysninger • Hvad skal vi den 6. juli • Dialog og hygge i de enkelte team/ aftaler

  3. Visionen for Glade Børn Fonden er vi vil noget • VI ERKENDER VI KAN IKKE HJÆLPE ELLER ”FRELSE ALLE”, MEN DEM VI HJÆLPER OG STØTTER GLÆDER VI OS OVER .. OG DE BLIVER GLADE !!! • Team Glade Børn er en aktivitet- • de sidste 2 år er touren gået til Paris, og i år til Bolzano • stærkt motiverende arbejde, fordi vi lykkes sammen • Det skal være sjovt at forberede og planlægge og sjovt at gennemføre – for alle (mangfoldighed) • Vi ønsker formalieriorden – derfor generalforsamling

  4. Ordinær generalforsamling • Dagsorden ifølge vedtægterne lyder således: • a. Valg af dirigent, referent og stemmetæller • b. Formandens beretning og fremadrettede betragtninger og virke for foreningen/ fonden • c. Regnskabsaflæggelse • d. Behandling af indkomne forslag • Bestyrelsen stiller forslag om vedtægtsændringer. Ændringer til vedtægterne fremgår af udsendte vedtægter, hvori der med rødt er tilføjet de foreslåede ændringer. • e. Godkendelse af regnskab, forslag, kontingent og fremadrettede virke • f. Valg til bestyrelse • g. Valg af suppleanter og revisor • h. Eventuelt

  5. Og så tilbage til årets tour 2014

  6. Et par vigtige informationer – gode råd og løftet pegefinder …

  7. Sikkerhed • Hjelm • Færdselsloven gælder • Eget ansvar • Kør forsvarligt

  8. Routerne / dagsetaper • Ca 1300 km • Fra 102 til 189 km • Højde meter • Garmin 800 gps • Autoriserede kort

  9. Forplejning • Morgen mad • 50 km • 100 km • Og i øvrigt • Aftens mad • Hygiejne

  10. Hoteller • Hotel lister • Dobbelt værelser • Enkelte steder 3 værelser • Respekter forskelligheder

  11. Dit udstyr • Få din cykel chekket hos Tempo cykler 200,- • Bremser, dæk, kæder etc. • Energi bar • Eget medicin • 2 cykel bukser • Solcreme • Zink salve

  12. Loyalitet/ disciplin • Følg de aftaler I har indgået • Vær loyal … også når du er træt • Det er ikke et cykel vædeløb • Respekter de daglige ”leder opgaver” • Du følger dit hold – men vi er naturligvis fleksible ..

  13. servicebiler • 2 busser – medbringer dine max 15 kg • Vito ”kommandovogn” med køl … • 5 øvrige biler – medbringer din ”daglige taske” • Speciel værktøj • Div. reservedele • Forplejning til dagen • Dit teams tasker • Opgaver – roller • Ved uheld kontakt 118

  14. Afrejse / hjemrejse • SAGAFJORD – ved havnen fredag den 11. juli • Ankomst Bolzano fredag den 18. juli • Ren nedtur !!! • Husk booke hotel til pårørende • Deltager i middag fredag aften ? • Hjemtransport lørdag den 19. juli og hjemme i Roskilde søndag midt på dagen (detaljer kommer) • Hvem skal med hjem … • Søren Nielsen kommer …, og alt pakkes

  15. Husk iøvrigt • Hvert team egen værktøjs kasse og pumpe • Vi mangler servicefolk • Sygesikrings bevis • Forsikringer • Kontanter / card • Dit eget gps udstyr • Mobil tlf • Mørke bukser • Denne tour bliver præcis som vi sammen gør den til …

  16. Har du spørgsmål

  17. Så skal der hygges …og aftales … • Spilleregler på dit hold • Hastighed – holdkørsel - etc • Aftale kommandoer etc. • Opgave fordeling af de daglige pligter hvem gør hvad • Udstyr • Service niveau • etc

  18. Dagens etape: Dato: Team: • Opgave/ rolle Husk bla.: Hvem: • Etapechef • overordnet ansvarlig for hele • teamet på denne etape. • Sikrer alle kender sine opgaver & roller, • samt dialog / koordinering med ledelsen & serviceteam etc. • Route Manager • har ansvaret for GPS og sat sig ind i ruten evt.kort og finde vej – fører feltet sikkert hjem … • Have lågen • ikke at forveksle med at skulle køre bagerst i feltet, • men sikrer alle er med – kommer hjem med en • god oplevelse på dagens etape, ved at motivere til god holdkørsel

  19. Dagens etape: Dato: Team: • Opgave/ rolle Husk bla.: Hvem: • Vejrprofet • har sat sig ind i dagens forventet • vejr, af hensyn til påklædning. • (spørg evt. i receptionen), nedbør, • vindretning, temperatur etc. • Nurse • har dagligt ansvaret for at hele • holdet/teamet er vågnet, kommet • op og fået morgenmad og • rettidig klar til afgang. • Et præcis overblik over hvilke ryttere • som stiller til dagens start • service manager • ansvaret for servicebilen, herunder • planlægning og koordinering omkring • dagens depoter etc. • sikre det nødvendige udstyr i servicebilen

  20. Rytterne • Bidrager alle til en god dag. Følger • samtlige anvisninger og husker • færdselsloven. Selvom der er definerte • opgaver/ roller sker gennemførelsen • for etaperne og turen på eget ansvar. • For aktivt at bidrage til: • Sikkerhed • Fællesskab • Oplevelse • Sjovt og udfordrende – gennemførelse af dagens etape, har nedenstående en særlig rolle / opgave… • Teamleder + etapechef + route manager + have lågen + nurse og service manager • udgør dagens daglige ledelse for gennemførelse af dagens etape, og har på vegne af holdet ansvaret og kompetencen (læs: forståelse og opbakning for) samtlige beslutninger på dagens etape, og om nødvendigt træffer de nødvendige beslutninger, som resten af holdet efterlever. Enhver ændring i forhold til de oprindelige aftaler skal koordineres med ledelsen.

  21. Dit livs chance .. Og nye Glade Børns venner • Mange bække små gør åen stor • Du betaler ”kun” de faktiske omkostninger – DERFOR STOR taknemmelighed for alle bidrag, som kan bruges til arbejdet i Glade Børn Fonden • Team Glade Børns venner • Eks: • Hvis hver deltager skaffer en ambassadør til kr. 500,- bliver mindst kr. 50.000,- • Og du deltager for hver 500,- i den unikke mulighed for at vinde gevinster på omkring 30.000,- !!! • (heldige vinder trækkes 6. juli)

  22. Har du spørgsmål

  23. Tak for i dag • Vi ses igen den 6. juli

More Related