100 likes | 254 Views
Informační systém: Getting Things Done. Vypracovali: Antonín Rykalský Jan Pukovský Lukáš Sirový Michal Gembík. Getting Things Done. M etod a organizace práce Metodu vytvořil americký kouč David Allen Řízení pracovního procesu Externí systém různých druhů seznamů.
E N D
Informační systém: Getting Things Done Vypracovali: Antonín Rykalský Jan Pukovský Lukáš Sirový Michal Gembík
Getting Things Done • Metodaorganizacepráce • Metodu vytvořil americký kouč David Allen • Řízení pracovního procesu • Externí systém různých druhů seznamů
Pracovníproces • Abyčlověkmohl „úkol“ provést, musínejprvevědět, co přesněznamená: • onovšeobecnéoznačení „práce“, • vykonávattutopráci. • Kontrolanadpracovnímprocesem a přehled o něm se získádíky: • 5 fázovémuprocesuřízení, • modelupřirozenéhoplánování, • úrovnímsoustředění.
Pětfázířízenípracovníhoprocesu • Sesbírej • Zpracuj • Zorganizuj • Zhodnoť • Udělej
Funkce systému • Evidence myšlenek • Třídění myšlenek do kategorií • Další dělění na úkoly,projekty,někdy/možná • Dělení úkolu na : • ASAP • Delegované • Naplánované • Udělané
Uživatelé(role) • AdministrátorMůže mazat konta uživatelů • Přihlášený uživatelEviduje si své úkoly a vše co se týče systému GTD. • HostMožnost registrace a přihlášení
Děkujeme za pozornost Tým č.3