CSR som business driver

1. CSRsombusiness driver Tommy Horn

2. Baggrund Transport 19,1% Industri 21,2% Husholdning 15,1% Landbrug 9,2% Affald 2,9% Opløsningsmidler 0,2% Energi industri 32,3% • EU´s klimamålsætning (20-20-20). • Rengøring/husholdning • Byggeri • Elektricitet • Fødevarer • Landbrug • Kontor/IT • Papir • Tøj • Transport • Møbler • Den globale klimamålsætning i kyoto-aftalen for den maksimale temperaturstigning (2 grader). • Global Compact. • Menneskerettigheder • Arbejdstagerrettigheder • Klima • Antikorruption • Den klimamæssige status og konsekvenser – globalt.

3. Status

4. Fordi Vi forbruger som havde vi 4½ klode til rådighed og flere og flere mennesker står udenfor arbejdsmarkederne og især unge er ramt.

7. CO2-afkoblingen er bagud

8. Hvad er CO2 CO2 er kuldioxid. Det er et kemisk stof bestående af 1 kulstof atom og 2 oxygen (ilt) atomer, før blev det kaldt kultveilte. CO2 opstår ved afbrænding af ting der indeholder kulstof, træ, kul og olie. Mennesker og dyr afgiver også CO2 når de ånder ud. Planter og træer optager CO2 og hjælper dermed at aftage noget af den menneskeskabte CO2.

9. 80 pct. af den fossile energi skal blive i undergrunden

10. Økonomisk boble

11. Mere end 70 % af kraften i stormen Sandy var Menneskeskabt (((Skaderne er opgjort til $115 mia.)))

12. Er væksten død Behov er mættede Sværere at skabe produktivitetsstigninger Stigende råstofpriser hæmmer væksten Skader på miljøet undergraver væksten

13. Omstillingen handler om selve økonomiens grundstrukturer Vi skal fra lineær til cirkulær økonomi

14. Aktører for en grøn økonomi

15. Klimaforandringer vil rase i 1000 år trods stop for CO2-udledningen Selv hvis vi magter at stoppe udledningen af drivhusgasser, så tager det 1000 år, før kloden holder op med at have feber, konkluderer ny miljørapport.

16. Den største barriere

17. Betydning • Ekstreme vejrfænomener. • Væsentlig øget vandstand. • Helt uoverskuelige økonomiske konsekvenser. • Fødevare mangel, sult og hungersnød. • Nye typer sygdomme/bakterier. • Menneske flugt. • Øget fattigdom. • I værste fald ragnerok.

18. Tiltag • Overordnet regulering. • Nye direktiver og standarder. • Øget materiale/råstofpriser. • Lettere løsninger = lettere materialer. • Mindre forbrug mere genbrug. • Færre men mere effektive enheder. • Nye kunde- og brugerkrav. • Bedre forretning, større indtjening. • Øget konkurrenceevne. • Innovation i alt hele tiden, vi lever i den teknologiske stenalder. • Specialløsninger er fremtiden.

19. Tendenser • Transformationsøkonomi • Marketing 3.0 • Web 2.0 • Anarconomy og crowsourcing. • Viral markedsføring, fra lokal til global • Fra normal til agil – fra kunde til menneske • Ny normal – ny adfærd. • Fra lineær til cirkulær.

20. Løsninger • Ny adfærd ”NU”. • Tænke klima i ALT hvad man gør og skal. • Tænk i nye løsninger hele tiden. • Lettere, stærkere og bedre materialer. • Genbrug. • Længere levetid. • Højere priser. • Merværdi. • Salg og servicekoncepter. • Totaløkonomi. • Effektivitet i alt. • Udnyttelse af nuværende nyere teknologi. • IT-teknologi

21. »Først nægter folk at tro, at en mærkelig ny ting kan realiseres, så begynder de at håbe, at det kan lade sig gøre – så bliver det gjort, og hele verden undrer sig over, at det ikke blev gjort for flere hundrede år siden.« Frances Hodgson Burnett i The Secret Garden, 1911

22. Menneske- rettigheder Arbejdskraft Anti-korruption Klima/Miljø Diverse Klimaoptimering af produkter og ydelser X Vi benytter kun genanvendelig materiale X Klimaregnskab X Vi optimerer på alle energiforbrugende kilder X Klimaoptimale samarbejdsformer, kommunikation og udstyr X Vi ansætter elever, lærlinge, praktikanter, kriminelle og funtionshæmmede X Vi tager folk ind i arbejdsprøvning X

23. Menneske- rettigheder Arbejdskraft Anti-korruption Klima/Miljø Diverse Vi sidder i Venture Cup X Vi samarbejder med High Five, Vinsa, CABI, jobcentre, ungehjælpen, produktionsskoler og diverse X Senior ordning, fastholdelses aktiviteter for medarbejdere i krise, pesionsordning X Ligeløn og ligestilling X X Sikkerhed, arbejdsmiljø og fysisk arbejdsmiljø X Efteruddannelse X Sundhed, styrketrænings- og motionscenter, træningsuddannelse og pers. Programmer, kostplanlægning, rygestopkurser, pers. Udvikling gennem nye værktøjer og tendenser X

24. Menneske- rettigheder Arbejdskraft Anti-korruption Klima/Miljø Diverse Donerer og sponsorer til Afrika, Kræftens Bekæmpelse, Sport og diverse godtgørende formål X Vi deltager ikke korruption eller sort arbejde X Vi understøtter ikke børnearbejde X Vi støtter tanken om, at alle er lige og at alle kan bidrage positivt til fællesskabet X X Klimaoptimering af produkter og ydelser X X X X X Vi udbreder CSR-begrebet gennem foredrag, artikler og projekter X Vi skaber arbejdspladser i tredje lande, Indien og Kina X

25. Menneske- rettigheder Arbejdskraft Anti-korruption Klima/Miljø Diverse Kundeuddannelse i CSR X Sygefravær X Sociale tiltag X CAAC (Computer AxleAdjustementConcept) Bevolas aksel justerings koncept X