1 / 32

Sanal Çalışmanın Üçüncü Dalgası

Sanal Çalışmanın Üçüncü Dalgası. Hazırlayan: Yasin Emre AFACAN. Sunu Planı. Bağımsız çalışma kavramı Bağımsız çalışma modelleri Bağımsız çalışma sürecinin iyileştirilmesi. Bağımsız Çalışma.

Download Presentation

Sanal Çalışmanın Üçüncü Dalgası

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Sanal Çalışmanın Üçüncü Dalgası Hazırlayan: Yasin Emre AFACAN

  2. Sunu Planı • Bağımsız çalışma kavramı • Bağımsız çalışma modelleri • Bağımsız çalışma sürecinin iyileştirilmesi

  3. Bağımsız Çalışma Uluslararası terim olarak “freelance” kelimesi ile karşımıza çıkmaktadır. Türkçe karşılığı “bağımsız savaşçı” anlamına gelmektedir. Genel olarak belirli bir firmada çalışmayan kişilerin dışarıdan iş yapması tanımı ile kullanılır. • Grafik tasarımcılar • Çevirmenler • Programcılar

  4. Bağımsız Çalışma Bu şekilde çalışan kişilerin çalışma modellerine bakacak olursak; • Kazançlar maaş ile değil, yapılan iş üzerinden ya da saatlik çalışma karşılığı fiyatlandırılır. • Çalışma saatleri kişinin isteğine göre değişiklik gösterebilir. • Sadece işverenin işini yapmakla yükümlülük bulunur. • Sigorta ve diğer ihtiyaçlar müşteriyi ilgilendirmez. • Zaman ve mekân kavramı pek önemli değildir.

  5. Bağımsız Çalışma Eğer bağımsız çalışan bir kişi ile çalışılacaksa; • E-posta yazışmalarına • Referanslarına • Kullandığı yöntemlere • İletişim şekline • Güven konusuna • Ücret, ödeme ve işin teslim süresi gibi konulara dikkat edilmesi gerekmektedir.

  6. Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Uzmanlar birkaç yıl içerisinde 1,3 milyar insanın sanal olarak çalışacağını öngörmektedir. Bu öngörüdeki en büyük etkenleri şu şekilde sıralayabiliriz: • Çalışanların önceliklerinin değişmesi • İşverenlerin zorunluluklarının değişmesi • Yeni iletişim ve bilgi teknolojilerinin gelişmesi

  7. Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Birinci dalga: Sanal bağımsız çalışanlar. 1980’lerin başında, o dönemde henüz gelişen e-posta ağlarının kullanılmasıyla başladı. Bu dalga bireylerin tek kişilik bir işyeri açmasına olanak sağladı. • Ebeveynler, bakıcılar, emekliler, öğrenciler işgücü piyasasına girdi. • Grafik tasarım • Rapor yazma • Çeviri hizmeti

  8. Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi E-posta aracılığı ile nasıl kazanç sağlayabilirsiniz ?

  9. Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Teknoloji geliştikçe sanal bağımsız çalışma da gelişti. 1995’te eBay ortaya çıktı. Kısa süre sonra bu tür yüzlerce pazar oluştu. Sadece Elance ve Odesk kuruldukları günden bu yana (Elance 1999, oDesk 2003) 2 milyon kayıtlı kullanıcıya ulaştı ve bu zamana kadar 1 milyar doları aşan projeler yapıldı. Elance İstatistikleri

  10. Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi İkinci dalga: Sanal kurumsal iş arkadaşları. Birinci dalga, pek çok faydasına rağmen bazı tavizler gerektiriyordu. Bunların bazıları şu şekildedir: • Bir şirkete resmi olarak bağlanamamak • Sağlık ve emeklilik haklarından faydalanamamak • Liderlik ve kariyer gelişiminden mahrum kalmak • Ekipman ve teknik destek desteği alamamak

  11. Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Bir şirkete bağlanmak mı, kendi şirketinin patronu olmak mı ?

  12. Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Üçüncü dalga: Sanal çalışma arkadaşı. İkinci dalga ivme kazanmaya başladıkça, geleneksel iş yerinin bazı faydalarına gölge düştüğü anlaşıldı. • Çok fazla bölünme • İş paylaşımı • Fikir alışverişi IBM’de şirketin ismindeki harflerin açılımının aslında “I am by myself” (Tek başınayım) olduğu gibi alaycı yorumlar dönmeye başladı.

  13. Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi Çalışma arkadaşın ile aynı ortamı paylaşman önemli mi ?

  14. Bağımsız Çalışmanın Avantajları Bağımsız çalışma eğer iletişim kanalları doğru kullanılırsa birçok avantaj sağlamaktadır. • Daha özgür bir çalışma ortamı • İş yoğunluğu ve iş tercihleri kişiye bağlı • Çalışma saatleri esnek olduğu için iş baskısı daha az • Çalışan ve üst baskısı yok • Ek iş olarak çalışma imkânı

  15. Bağımsız Çalışmanın Avantajları Bağımsız çalışmanın size göre avantajları nelerdir ?

  16. Bağımsız Çalışmanın Dezavantajları Özgür bir çalışma anlayışına sahip olan bağımsız çalışmanın bazı dezavantajları da bulunmaktadır. • İş sürekliliği yoktur • İş çalışan tarafından aranmalı • Sosyal güvence ve emeklilik • Emeğin karşılığının alınamaması • Sosyal hayatta sorunlar

  17. Bağımsız Çalışmanın Dezavantajları Bağımsız çalışmanın size göre dezavantajları nelerdir ?

  18. Bağımsız Çalışma Sürecinin İyileştirilmesi Bağımsız çalışma süreçlerinin iyileştirilmesi aşamalarında aşağıdaki konulara dikkat edilmesi gerekmektedir: • Çalışma merkezi • Değişimi oluştur • İşbirliğine odaklan • Fiziki çalışma alanlarını tekrar tasarla • İş akışını yeniden yapılandır • Sezgisel teknolojiye yatırım yap • Kişisel özellikleri tanı

  19. Bağımsız Çalışma Merkezibetahaus, sofia

  20. Bağımsız Çalışma Merkezibetahaus, sofia

  21. Bağımsız Çalışma Merkezibetahaus, sofia

  22. Bağımsız Çalışma Merkezibetahaus, sofia

  23. Bağımsız Çalışma Merkezibetahaus, sofia

  24. Bağımsız Çalışma Merkezibetahaus, sofia

  25. Bağımsız Çalışma Merkezibetahaus, sofia

  26. Bağımsız Çalışma Merkezibetahaus, sofia Takım masası

  27. Bağımsız Çalışma Merkezibetahaus, sofia Takım odası

  28. Bağımsız Çalışma Merkezir10.net

  29. Bağımsız Çalışma Merkeziuzmankirala.com

  30. Sunu Özeti • Bağımsız çalışma kavramı • Bağımsız çalışma modelleri • Bağımsız çalışma sürecinin iyileştirilmesi

  31. “Acımasız gerçek: Kendi işinizi kuramazsanız, emekli olana kadar alarm kurarsınız.” Anonim

  32. TEŞEKKÜRLER 

More Related