E N D
2. Arbetsmarknad 9 % av den arbetsföra befolkningen var arbetslös i december 2009
Arbetsmarknadsstyrelsens (AMS) statistik december 2009 för hela riket:
211 heltidsarbetslösa sjukgymnaster (motsvarar 2 % av LSRs aktiva medlemmar)
121 sjukgymnaster var deltidsarbetslösa (motsvarar 1,1% av LSRs aktiva medlemmar)
I december 2009 var 54 sjukgymnasttjänster utlysta via arbetsförmedlingarnaFörutom dessa finns ett stort mörkertal i form av internt utlysta tjänster som aldrig utannonseras
Av de som tillhör LSRs a-kassa var 1,3 % (101 personer) arbetslösa i december
Arbetslöshet under 2 % anses ”normalt” vid samhällsekonomiska beräkningar
Arbetslösheten är alltid störst på utbildningsorterna och i storstädernaDetta har vi gemensamt med de flesta andra akademiska yrken
3. Löneläge och löneutveckling Källa: LSR:s löneundersökning september 2009. Svarsprocent 82% I statistiken visas endast de som är i arbete dvs. ej föräldralediga, tjänstlediga, långtidssjuka etc.
4. Löneläge och löneutveckling
5. Löneläge och löneutveckling
6. Löneläge och löneutveckling
7. Löneutveckling och lokal lönebildning
utgår från ditt bidrag till måluppfyllelse i verksamheten
kräver insikt om att lönebildning pågår året om
underlättas av att du opinionsbildar i din närmiljö
förutsätter chefer som har mandat
utgår från att arbetsgivarna har en tydlig lönepolitik
underlättas av att det finns konkurrerande vårdaktörer
8. Löner och villkor förutsätter kollektivavtal Från och med 1 april 2010 har LSR ett avtalssamarbete med Vårdförbundet
Avtalssamarbetet påverkar inte LSRs medlemskap i Saco
LSRs och Vårdförbundets medlemmar har mycket gemensamt inom professionsområdet som kan nyttjas avtalsmässigt
Den 1 april 2011 kommer LSR och Vårdförbundet att ha ett gemensamt kollektivavtal med Sveriges Kommuner och Landsting
Detta ger LSR rätt att tillsammans med Vårdförbundet förhandla direkt med SKL om löner och övriga anställningsvillkor