DOBROVOĽNÍCTVO NA SLOVENSKU PROF.L.MACHÁČEK, PODPREDSEDA RADY SVS

1. Európsky Rok Dobrovoľníctva DOBROVOĽNÍCTVO NA SLOVENSKU PROF.L.MACHÁČEK,PODPREDSEDA RADY SVS Cyklus prednášok Rady SVS 9.12.2011Úrad P SAV, Bratislava,SR

2. Zákon o dobrovoľníctve • Čl. VI Tento zákon nadobúda účinnosť 1. decembra 2011.

3. § 3Dobrovoľnícka činnosť d) Pri organizovaní • pri tvorbe, ochrane, udržiavaní alebo zlepšovaní životného prostredia, • pri starostlivosti o ochranu a zachovanie kultúrneho dedičstva • pri organizovaní kultúrnych, športových, telovýchovných, charitatívnych, • vzdelávacích a osvetových podujatí,

4. Súčasné trendy v oblasti dobrovoľníctva • Nárast tzv. znalostných (brain) dobrovoľníkov a dobrovoľníčok. • Narastá potreba profesionalizácie manažmentu dobrovoľníkov a dobrovoľníčok. • Nárast počtu firemných dobrovoľníkov hľadajúcich nové skúsenosti. • Zapojenie sa do dobrovoľníctva je závislé na tom, v akej životnej etape sa človek nachádza a či je schopný venovať v tejto fáze čas alebo skôr peniaze. • Vnímanie dobrovoľníctva ako továrne na komunitný sociálny kapitál.

5. Konfrontáciev oblasti dobrovoľníctva Tradičný štýl dobrovoľníctva Nový štýl dobrovoľníctva • Koherentný • Stabilný • Inšpirovaný kolektívnymi identitami a tradičnými rolami • Nepredvídateľný • Fragmentovaný • Nestály • Záležitosť osobných preferencií

6. Dobrovoľníctvo na Slovensku – výskumné reflexie • výskum realizovaný v roku 2011 ako súčasť Národnej kampane k Európskemu roku 2011 s podporou Európskej únie • autorky: Alžbeta Brozmanová Gregorová, Tatiana Matulayová, Alžbeta Mračková, Lenka Vavrinčíková, Jana Vlašičová

7. Cieľ výskumu získať obraz o dobrovoľníctve na Slovensku a jeho vybraných dimenziách a analyzovať tieto zistenia v kontexte súčasných trendov v dobrovoľníctve.

8. Metodika výskumu • Dve časti: • Kvantitatívny výskum na vzorke 973 občanov Slovenskej republiky starších ako 15 rokov v priebehu mája a júna 2011 metódou osobných štandardizovaných rozhovorov • Kvalitatívny výskum – dokresľuje obraz o dobrovoľníctve a podmienkach pre jeho rozvoj na Slovensku (prípadové štúdie dobrovoľníckych centier a metóda DELPHI)

9. Rozsah dobrovoľníctva Formálne dobrovoľníctvo Neformálne dobrovoľníctvo

10. 2. Intenzita dobrovoľníctva – stabilita a pravidelnosť • Medzi dobrovoľníkmi prevažujú tí, ktorí sa mu venujú dlhodobo a pravidelne

11. 2. Intenzita dobrovoľníctva- objem odpracovaných hodín Formálne Neformálne • Priemerný počet dobrovoľnícky odpracovaných hodín v posledných 4 týždňoch je 18 hodín. • Medián 10 • Priemerný počet dobrovoľnícky odpracovaných hodín v posledných 4 týždňoch je 14 hodín. • Medián 10

12. 3. Sociálny profil slovenských dobrovoľníkov a dobrovoľníčok • približne rovnaké zastúpenie mužov a žien v oboch typoch dobrovoľníctva • približne rovnaké zastúpenie jednotlivých vekových skupín, • najnižšiu mieru vykazuje veková kategória 15 až 19 ročných • úzka súvislosť medzi dobrovoľníctvom a vzdelaním, čím vyššie vzdelanie ľudia majú, tým je ich angažovanosť v dobrovoľníctve vyššia • vyššia miera zapojenia sa do neformálneho dobrovoľníctva u vidieckeho obyvateľstva;

13. Sociálny profil slovenských dobrovoľníkov a dobrovoľníčok • súvislosť medzi dobrovoľníctvom a ekonomickou pozíciou • súvislosť medzi dobrovoľníctvom a výškou príjmu, pričom participácia sa automaticky s príjmom nezvyšuje • vyššia miera zapojenia sa vdovcov a vdov do neformálneho dobrovoľníctva • súvislosť medzi vierovyznaním a neformálnym dobrovoľníctvom, v prospech veriacich • spojenie s členstvom v organizáciách

14. 4. Formálne dobrovoľnícke aktivity NGO Day 2011, 27.9.2011

15. 4. Neformálne dobrovoľnícke aktivity

16. 5. Organizácie angažujúce dobrovoľníkov - typ

17. 6. Organizácie angažujúce dobrovoľníkov – oblasť činnosti

18. 7. Zdroje informácií o dobrovoľníckych príležitostiach Priame (87,3%) -ľudia Nepriame (10,7) - nástroje

19. 8. Motivácia k dobrovoľníctvu

20. 9. Bariéry dobrovoľníctva

21. 10. Prínosy dobrovoľníctva • na dobrovoľníckej činnosti zúčastňujú preto, že sa im páči, čo robia – s týmto výrokom súhlasilo spolu až 92,9 percent dobrovoľníkov a dobrovoľníčok • skúsenosti získané počas dobrovoľníctva sa začínajú vnímaťako prenositeľné do oblasti profesijného života a rastu • argumenty

22. 11. Práca s dobrovoľníkmi a dobrovoľníčkami