1 / 45

I T P

I T P. INDUSTRINS OCH HANDELNS TILLÄGGSPENSION - tjänstemän. ITP 2. ITP 1. Plan sedan 2007 Födda 1979 eller senare. Plan sedan 1960 Födda 1978 och tidigare. ITP-PLANEN.

dawn-coleman
Download Presentation

I T P

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. I T P INDUSTRINS OCH HANDELNS TILLÄGGSPENSION - tjänstemän

  2. ITP 2 ITP 1 Plan sedan 2007 Födda 1979 eller senare Plan sedan 1960 Födda 1978 och tidigare ITP-PLANEN Företag som är kollektivavtalsbundna efter 26/4 2006 kan, efter centralt godkännande, tillämpa ITP 1 för samtliga tjänstemän

  3. PLANEN ITP 2 ITP 1 Förmånsbestämd Premiebestämd Premiebestämd 18 år Sjukförsäkring 25 år Ålderspension Premiebefrielse 18 år Riskförsäkring - sjukförsäkring - premiebefrielse 28 år Ålderspension Familjepension ITPK (28 år) - ålderspension - efterlevandeskydd Arbetsgivaren kan erbjuda tjm med lön > 10 ibb • Alternativ ITP- ålderspension > 7,5 ibb - familjepension eller • ITP 1

  4. ITP 1 och ITPK PENSIONSUTFÄSTELSE Förmånsbestämd Premiebestämd Garanterar en bestämd pension Pension på slutlön Kostnaden är svår att förutse Ingen garanti för pensionens storlek Premier, avkastning och avgifter avgör Kostnaden känd ITP 2

  5. NÄR GÄLLER ITP? ITP 1 ITP 2 Oavsett anställningsform- sjukförsäkring från 18 år- samtliga förmåner från 25 år Minst 8 tim/vecka Tillsvidare (inkl provanställd) - samtliga förmåner Tidsbegränsad≤ 3 mån inga förmåner > 3 mån - samtliga förmåner retroaktivt dag 1 Efterskydd 3 månader

  6. PENSIONSMEDFÖRANDE LÖN - ITP 1 Ingår ej(exempel) Ingår Traktamente, reseersättning, bilersättning Trängselskatt Sjuklön utöver lag, ex kollektivavtalad Skattepliktiga förmåner helt eller delvis Alla former av föräldralön Kostnader för användande av egen bil • Utbetald bruttolön/månad - övertids-, semesterersättning, semesterlön - bonus, provision, gratifikation mm • Inget lönetak Speciella regler gäller vid sjukdom

  7. Vid löneökningar inom fem år före pensionsåldern gäller särskilda regler PENSIONSMEDFÖRANDE LÖN - ITP 2 12,2 x fast kontant månadslön Provision, tantiem etc (3 senaste årens genomsnitt) Regelbundet skifttillägg, jour-, restidsersättning * Semesterlön på rörliga lönedelar enligt ovan(0,5% per semesterdag) Helt fri kost eller bostad Max 30 ibb Arbetsgivaren kan anmäla den oreducerade lönen vid - avstående av lön för en förmån - delpensioneringar * fr o m år 2009 anmäls 2008 års utbetalning

  8. ITP 2 NY KAPNINGSREGEL - 1/1 2008 Ersätter tidigare kapningsregel och sextiondedelsreduceringen

  9. ITP 2 NY KAPNINGSREGEL Antal månader kvar till pension 59 - 49 månader 48 - 37 36 - 25 24 - 13 12 - 1 Maximal pensions-grundande lönehöjning 1,20 x ibb ökningen 1,15 1,10 1,05 1,00 Inkomstbasbeloppets ökning 4,6% år 2008 Exempel - 30 månader kvar till pension 4,6 % x 1,10 = 5,06 % löneökning

  10. ITP 1 och 2 SJUKDOM 7,5 bb 10% kollektiv-avtalad sjuklön 10% ITP 15% ITP Lön 80% sjukpenning 80% sjuklön 64% sjuk- ersättning 90 65 år 360 1 14 SGI x 0,97 (298 275 kr/år)

  11. ITP 1 och 2 SJUKDOM - lön > 7,5 bb 30 ibb 32,5% ITP 20 ibb Lön 80% sjuklön 90% kollektivavtalad sjuklön 65% ITP 7,5 bb 65 år 1 14 90

  12. ITP 1 och 2 SJUKDOM 30 ibb 32,5% ITP 20 ibb Lön 90% kollektiv-avtalad sjuklön 80% sjuklön 65% ITP 7,5 bb 10% kollektiv- avtalad sjuklön 10% ITP 15% ITP Lön 80% sjuklön 80% sjukpenning (SGI x 0,97) 64% sjuk- ersättning 14 1 65 år 360 90

  13. Efter 90 dagars sjukdom och minst 25% sjukskrivning Premiebefrielse i proportion till graden av arbetsoförmåga (f n hel premiebefrielse) Premien ingår i riskförsäkringen Efter 14 dagars sjukdom, föräldrapenningtid (13 mån), vård av eget barn (minst 25 %) Premiebefrielse i proportion till graden av arbetsoförmåga Premien betalas från 25 års ålder ITP 1 och 2 PREMIEBEFRIELSE ITP 2 ITP 1 Arbetsgivaren anmäler efter 90 dagars sjukdom

  14. ITP 1 Premie L Ö N 30 % 7,5 ibb 30 000 kr/mån 4,5 % ÅLDERSPENSION 55 65 år 25 Livsvarig eller temporär pension Helt eller delvis Arbetsgivaren kan betala kompletterande premier

  15. ITP 1 KOSTNAD Exempel lön 50 000 kr/mån ≤ 30 000 kr 50 000 – 30 000 = 20 000 kr % kr % kr Ålderspension 4,50 1 350 30,00 6 000 Premiebefrielse 0,06 18 2,20 440 Sjukförsäkring 0,24 72 1,00 200 4,8% 1 440 kr 33,20% 6 640 kr 8 080 krca 16% Premierabatt år 2008 0,15% 45 kr 1,6% 320 kr 7 715 krca 15%

  16. ITP 1 PREMIE 33,2% (31,60% *) 7,5 ibb motsvarar 30 000 kr/mån 4,8% (4,65% *) Premierabatt år 2008 * Premien betalas månadsvis Retroaktiva löneutbetalningar blir pensionsgrundande vid utbetalningsmånaden

  17. ITP 1 DEN ANSTÄLLDES VAL Val av förvaltare Traditionell eller fondförsäkring Efterlevandeskydd - återbetalningsskydd - familjeskydd

  18. ITP 1 VAL AV FÖRVALTARE Minst 50 % TRADITIONELL PENSIONSFÖRSÄKRING • Alecta • AMF Pension • Nordea Liv & Pension • Länsförsäkringar Liv • Skandia Liv Max 50 % FONDFÖRSÄKRING • Moderna Liv & Pension • AMF Pension • SEB Trygg Liv • Länsförsäkringar Fondliv • Swedbank Försäkring Ej val TRADITIONELL PENSIONSFÖRSÄKRING • Alecta

  19. ITP 1 PENSION - jämförelse Fond Traditionell Försäkringsbolaget förvaltar premierna Garanterad ränta Återbäring Pensionens storlek - premier, avkastning och avgifter avgör Individen väljer förvaltare Ingen garanterad ränta Fondandelarnas utveckling Pensionens storlek - andelarnas värde

  20. ITP 1 ITP 1 och 2 EFTERLEVANDESKYDD Återbetalningsskydd - pension till efterlevande - utbetalning i minst 5 år och max 20 år Familjeskydd - max 4 bb/år - utbetalning max 20 år - åldersberoende premie Förmånstagare - make/a - sambo - barn

  21. ITP 1 ITP 1 och 2 FAMILJESKYDD Premie/år(exempel) Ålder Kostnad 1 bb/år Utbetalning 5 år Utbetalning 20 år 25 år 30 kr 104 kr 35 år 85 kr 290 kr 45 år 238 kr 812 kr 55 år 665 kr * 1 734 kr 64 år 1 675 kr * 1 807 kr *) upphör vid 70 år Premie efter 25% rabatt

  22. Avd 2 ITP 1 FAMILJESKYDD Exempel tjänsteman 45 år Utbetalningstid 5 år Utbetalningstid 20 år Bruttolön 200 000 kr Premie 4,5 % 9 000 kr Familjeskydd 2 bb - 476 kr Till pension 8 524 kr Bruttolön 200 000 kr Premie 4,5 % 9 000 kr Familjeskydd 2 bb - 1 624 kr Till pension 7 376 kr

  23. Tjänstemän födda 1979 eller senare Gäller oavsett anställnings-form Inget lönetak Val av återbetalningsskydd och familjeskydd Flexibelt uttag av ålderspension ITP 1 SAMMANFATTNING Planen • sjukpension fr o m 18 år • premiebestämd pension fr o m 25 år

  24. ITP 1 ÖVERSIKT ITP 1 Sjukförsäkring Allmän pension 25 år 55 år 65 år 18 år Premiebestämd pension Premiebefrielse Förtida uttag

  25. ITP 2 Arbetad tid Sjukdom Militär repetitionstid Föräldraledighet (11 mån) Ev annan tjänstepension Ålderspension Familjepension TJÄNSTETID 360 månader 28 år 65 år

  26. ITP 2 ÅLDERSPENSION 1 440 000 kr/år 30 ibb 32,5% tidigast från 55 år livsvarig/temporär 960 000 kr/år 20 ibb 65% 360 000 kr/år 7,5 ibb 10%

  27. ITP 2 ITPK 2 % Max 30 ibb Premie Kompletterande ålderspension Premiebestämd Temporär eller livsvarig Val av- återbetalningsskydd - familjeskydd

  28. ITP 2 VAL AV FÖRVALTARE Traditionell Fond Alecta Nordea Liv & Pension Skandia Liv AMF Pension Länsförsäkringar Liv Moderna Liv & Pension Pension SEB Trygg Liv Swedbank Försäkring AMF Pension Länsförsäkringar Fondliv Ej val Traditionell försäkring i Alecta

  29. ITP 2 ITPK- jämförelse Fond Traditionell Försäkringsbolaget förvaltar premierna Garanterad ränta Återbäring Pensionens storlek- premier, avkastning och avgifter avgör Individen väljer förvaltare Ingen garanterad ränta Fondandelarnas utveckling Pensionens storlek - andelarnas värde

  30. ITP 2 ITPK Egenpension - utan återbetalningsskydd - med återbetalningsskydd - pension till efterlevande - utbetalning i minst 5 år och max 20 år Familjeskydd * - max 2 fbb/år - utbetalning 5 år - premie 30 kr/fbb Förmånstagare -make/a - sambo - barn * Vid nyval fr o m 1/4 2008 familjeskydd enligt ITP 1

  31. Avd 2 ITP 2 Årslön 200 000 kr ITPK-premie 2% 4 000 kr Familjeskydd 2 fbb - 720 kr Till egenpension 3 280 kr ITPK Exempel

  32. ITP 2 ITPK Ej val Traditionell pensionsförsäkring Inget återbetalningsskydd Inget familjeskydd Alecta förvaltar

  33. ITP 2 FAMILJEPENSION Förmån Förmånstagare - make/a, barn 20 år Livsvarig pension 1 440 000 kr/år 30 ibb 960 000 kr/år 20 ibb Möjlighet att avstå framtida premier Förstärka ITPK Val av familjeskydd och återbetalningsskydd 360 000 kr/år 7,5 ibb

  34. ITP 2 ITP - dödsfall Exempel LÖN 480 000 kr/år ITP Familjepension 3 250 kr/mån i grundbelopp (livsvarigt) 7,5 ibb Egenpension med återbetalningsskydd (minst 5 år) Familjeskydd Efterlevandepension 12 mån - max 12 år

  35. ITP 2 SLUTBETALNING Tjänsteman som avgår ur tjänst tidigast månaden efter 62 år, i pensioneringssyfte, får ITP- och ITPK- premierna till 65 års ålder betalda av försäkringen

  36. ITP 2 32,5% 16,25% 65% 32,5% (360 000)10% (360 000) - ITP Premie-bestämd Förmånsbestämd ITPK Sjukpension Familje-pension Ålders-pension sjukersättning sjukpenning 30 ibb 32,5% 32,5% 20 ibb 2 %av lön 65% 65% 7,5 bb (307 500) 10%* (307 500) 15% * dag 91 – 360 Slutbetalning 62 år

  37. Tjänsteman med lön över 10 ibb (480 000 kr år 2008) kan efter överenskommelse med arbetsgivaren välja - ITP 1 - Alternativ ITP (frilagd premie, premietrappa etc) ITP 2 LÖN > 10 ibb

  38. ITP 2 SAMMANFATTNING • Tjänstemän födda 1978 eller tidigare • Tillsvidare (inkl provanställning)- minst 8 tim/vecka • Tidsbegränsad anställning (> 3 mån) • Lönetak 30 ibb • Flexibelt uttag av ålderspension Planen - sjukpension - förmånsbestämd pension- familjepension lön > 7,5 ibb- slutbetalning 62 år- ITPK - alt ITP lön > 480 000 kr/år

  39. ITP 2 ÖVERSIKT 30 ibb ITPK ITP 65% , 32,5% 7,5 ibb ITPK ITP 10% Sjukförsäkring Allmän pension 28 år 55 år 62 år 65 år ITP - ålderspension ITPK ITP - familjepension > 7,5 ibb Förtida uttag Slut- betalning

  40. ITP 2 ÄNDRINGAR Temporärt uttag av ITPs ålderspension Ny kapningsregel 1/1 2008 Pensionsmedförande lön ”dispositiv” fr o m 1/4 2008 Avstående av familjepension/förstärkt ITPK snarast efter 1/4 2008 ITPKs nya Familjeskydd fr o m 1/4 2008 Ändrade samordningsregler fr o m 1/1 2009

  41. ITP 1 och 2 KOSTNADEN Baseras på ITP 2 ITP 1 Ålder Pensions-medförande lön Tidigare intjänad tjänstepension Utbetald bruttolön per månad

  42. ITP 2 PREMIER Riskpremie Värdesäkringspremie 7,5 ibb 7,5 –30 ibb Sjukpension Premiebefrielse Slutbetalning av ITP och ITPK Individuella premier Ålderspension ITPK Familjepension Utjämning

  43. ITP 2 PREMIEMAXIMERING Premien för ålderspension maximeras - lönedelar under 7,5 ibb = 5,5% - lönedelar över 7,5 ibb = 48% 7,5 ibb maximerad premie 5,5% Bortfallande premie Utjämningspremie Individuell premie

  44. ITP 2 Vid nyinträde 28 65 år Vid lönehöjning 28 40 50 60 65 år Fribrev Avgång När premie- betalning upphör 28 40 50 65 år FONDERAT SYSTEM Premier betalas till pensionsåldern och ska räcka till förväntade pensionsutbetalningar

  45. ITP - premier år 2008 ITP 2 ITP 1 33,51% 5,31% ca 11,5% Premierabatt ITP 0,15% Premierabatt ITP 1,6% Premierabatt ITP 3,4% 5,16% 31,91% ca 8,1%

More Related