VI. Országos Távmunka Konferencia „Foglalkoztatás – távmunka – képzés” 2007. DECEMBER 6.

1. VI. Országos Távmunka Konferencia„Foglalkoztatás – távmunka – képzés”2007. DECEMBER 6. Dr. Székely Judit Szociális és Munkaügyi Minisztérium

2. FOGLALKOZTATÁSI RÁTÁK NEMZETKÖZI ÖSSZEHASONLÍTÁSBAN, 2006(15-64 ÉVES NÉPESSÉG) Forrás:EUROSTAT

3. Forrás: KSH Munkaerő-felmérés

4. Forrás: Foglalkoztatási és Szociális Hivatal

5. ESZKÖZÖK A FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉHEZ ÉS A FOGLALKOZTATHATÓSÁG JAVÍTÁSÁHOZ • KERESLET-VEZÉRELT SZAKKÉPZÉS ÉS FELSŐOKTATÁS • FELNŐTTKÉPZÉSBEN VALÓ RÉSZVÉTEL ÖSZTÖNZÉSE • ATIPIKUS FOGLALKOZTATÁSI FORMÁK ÖSZTÖNZÉSE

6. ATIPIKUS FOGLALKOZTATÁS FŐBB FORMÁI • MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS • TRANZIT-FOGLALKOZTATÁS • HATÁROZOTT IDEJŰ FOGLALKOZTATÁS • RÉSZMUNKAIDŐS FOGLALKOZTATÁS • MUNKAKÖR MEGOSZTÁS (Job rotation) • TÁVMUNKA

7. A TÁVMUNKA ISMÉRVEI • TÚLZOTT ELVÁRÁSOK A TÁVMUNKÁVAL KAPCSOLATBAN • NEM CSODASZER! • JAVÍTJA A FOGLALKOZTATHATÓSÁGOT… • AZOK KÖRÉBEN, AKIK RENDELKEZNEK A TÁVMUNKAVÉGZÉSHEZ SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁKKAL • ALKALMASSÁG FELTÁRÁSA, MEGTEREMTÉSE: FELNŐTTKÉPZÉSI ÉS KÖZOKTATÁSI PROGRAMOK JELENTŐSÉGE

8. A TÁVMUNKÁRA VALÓ FELKÉSZÍTÉS ÚJ MÓDSZEREI • TÁVMUNKÁBAN VÉGEZHETŐ SZAKMÁK VIZSGÁLATA • TÁVOKTATÁSRA ALKALMAS, CÉLZOTT TANANYAGOK KIDOLGOZÁSA • A TANANYAGOK TARTALMA KÉSZÍTSE FEL A MUNKAVÁLLALÓT A TÁVMUNKAVÉGZÉSÉRE • A MUNKAADÓK BEVONÁSA AZ OKTATÁS FOLYAMATÁBA

9. ÁTFOGÓ KÉPZÉSI ÉS MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK • LÉPJ EGYET ELŐRE! (10 MILLIÁRD Ft. - 10 ezer fő évente) • KULCSKOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE (Nyelv, informatika. 12 milliárd Ft. – 100 ezer Fő.) • KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK • Gyesről/gyedről visszatérők, az alacsony iskolai végzettségűek, a pályakezdők és az 50 éven felüliek elhelyezkedésére (26 milliárd Ft.) • A rehabilitációs járadékban részesülő megváltozott munkaképességű emberek elhelyezkedését segítő program(16 milliárd Ft.) • FSZH Programiroda • Információs és tanácsadási szolgáltatások vállalkozók számára • Távmunka lehetőségek feltárása hátrányos helyzetű emberek számára • Távmunkahelyek közvetítése a munkaügyi kirendeltségek felé

10. DIGITALIZÁCIÓS PROGRAM • Az FSZH felgyülemlett iratanyagainak archiválására • Közösségi munkahelyről (pl. Távmunka ház) is végezhető

11. ÖRKÉNYI TÁVMUNKA HÁZ • KÖZÖSSÉGI MUNKAHELY: A MUNKAVÁLLALÓK VALAMELY CÉG/INTÉZMÉNY ALKALMAZOTTJAKÉNT KIZÁRÓLAG MUNKAVÉGZÉS CÉLJÁBÓL LÉPHETNEK BE • INFOKOMMONIKÁCIÓS ESZKÖZÖKKEL FELSZERELT, ERGONÓMIKUSAN KIALAKÍTOTT • FŐLEG A HELYBEN ÉLŐK ELHELYEZKEDÉSI ESÉLYEIT JAVÍTJA • HASONLÓ KEZDEMÉNYEZÉSEK TÁMOGATÁSA OFA PROGRAM KERETÉBEN • A MUNKAERŐPIACI SZEREPLŐK ÖSSZEKAPCSOLÁSA (IGÉNY-KÍNÁLAT)

12. „HAGYOMÁNYOS” TÁVMUNKA PÁLYÁZATOK - ÚJ TÁVMUNKÁS MUNKAHELYEK KIALAKÍTÁSÁRA

13. A GAZDASÁGI SZEREPLŐK RÉSZVÉTELE A PÁLYÁZATOKBAN

14. AZ ÖSSZES FOGLALKOZTATTOTT LÉTSZÁM VÁLTOZÁSA A TÁVMUNKA PÁLYÁZATOKBAN RÉSZTVEVŐK KÖRÉBEN (2005-2007.) A pályázók 31%-a növelni tudta az alkalmazottak számát.

15. A TÁVMUNKÁSOK ÉLETKOR SZERINTI MEGOSZLÁSA

16. A TÁVMUNKÁSOK NEMEK SZERINTI MEGOSZLÁSA

17. TÁVMUNKA ISMERETANYAGOK www.bmik.hu/etavmunka

18. Köszönöm figyelmüket!További információk:www.szmm.gov.hue-mail:info@szmm.gov.hu