1 / 16

Leuphana Mentoring Lüneburg

Leuphana Mentoring Lüneburg. Agenda. Inhaltliche Vorstellung: „Vom Studium in den Beruf“ „Wissenschaftliche Qualifizierungswege“ Mentorinnen- und Mentoren-Pool. Leuphana Mentoring. Wissenschaftliche Qualifizierungswege. Vom Studium in den Beruf. Rahmenprogramm

diallo
Download Presentation

Leuphana Mentoring Lüneburg

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Leuphana Mentoring Lüneburg

  2. Agenda • Inhaltliche Vorstellung: • „Vom Studium in den Beruf“ • „Wissenschaftliche Qualifizierungswege“ • Mentorinnen- und Mentoren-Pool

  3. Leuphana Mentoring Wissenschaftliche Qualifizierungswege Vom Studium in den Beruf Rahmenprogramm Seminarangebote, Einzel- und Gruppencoaching

  4. Mentoring: „Vom Studium in den Beruf“

  5. Zielgruppe und Ziele • Studierende der letzten Studiensemester und Absolventen/innen aller Studiengänge, die sich beruflich orientieren wollen mit den Zielen … • berufliche Praxis erfahren • Karriereplanung gemeinsam reflektieren • eigene Kompetenzen erkennen und reflektieren • Kontakte zu Netzwerken herstellen

  6. Ablauf Mentoring-Prozess „Vom Studium in den Beruf“ • Bewerbung Bewerbung bis 21. November 2010 • konkretisierende Gespräche • Matching • eintägiger Auftaktworkshop 9. - 11. November und 23. - 25. November 2010 22. Januar 2011 Mentoring-Prozess Austausch im Tandem über 6 Monate (5-10 h/Monat) von März bis August 2011 • Austausch im Tandem • Reflexionsgespräche • Reflexionsberichte 15. Mai 2011 und 15. August 2011 • Abschlussworkshop im September 2011

  7. Selbstorganisation Karriereplanung Konkretisierung des Profils Selbstmanagement Selbstmarketing Kommunikation Konkretisierung von Berufs- und Tätigkeitsbereichen Kompetenzdiagnostik und -entwicklung Kompetenzprofile Konzeption des Rahmenprogramms Vorbereitung auf den Berufseinstieg

  8. Seminare und Einzelcoaching Stressmanagement, Konflikt- und Verhandlungskompetenz, Projektmanagement, Zeitmanagement • Selbstmanagement • professionelles Auftreten Präsentieren und Auftreten, Sprechtraining, Selbstmarketing Rahmenprogramm • Kommunikation und Beratung Rhetorik, Moderation, Führung, kollegiale Beratung, interkulturelle Kompetenzen hochschulnahe Existenzgründung, Karriereplanung, Interdisziplinäre Qualifizierung und berufliche Orientierung • Karriereplanung • Einzelcoaching ergänzend zum Austausch im Tandem

  9. Gruppencoaching mit integriertem Einzelcoaching Stressmanagement, Work-Life-Balance, Konfliktmanagement, Zeitmanagement • Selbstmanagement Potenzialanalyse, Selbstpräsentation, Selbstmarketing, Anforderungsprofile, Übergang in das System Arbeitswelt, Small-Talk • Selbstmarketing Rahmenprogramm Kompetenzprofile, interdisziplinäre Qualifizierung, Bewerbungsphasen, Analyse von Stärken, gefragte Kompetenzen im Berufsfeld • Kompetenzen Rhetorik, Moderation, (Selbst-)Präsentation, Führung • Kommunikation

  10. Mentoring: „Wissenschaftliche Qualifizierungswege“

  11. Zielgruppe • Studenten/innen und Absolventen/innen mit inter- und transdisziplinären Forschungs- und Studieninteressen, die … • überlegen zu promovieren, • dazu entschlossen sind oder • bereits promovieren.

  12. Ziele • Wege zur Qualifizierung aufzeigen • in die Hochschule integrieren • Bewusstsein für eigene Kompetenzen stärken • Reflexionsraum anbieten • Gestaltung der eigenen wissenschaftlichen Biografie

  13. Ablauf „Wissenschaftliche Qualifizierungswege“ • Bewerbung bis 21. November 2010 Bildung der Peer-Gruppen: 10. Dezember 2010, 14:00 -16:00 Uhr 9. – 11. November, 23. – 25. November 2010 • moderierter Auftaktworkshop • konkretisierende Gespräche Mentoring-Prozess • Austausch in Peer-Gruppen • Bildung von Tandems Kommunikation über Moodle-Kommunikationsplattform • moderiertes Plenum alle 8 Wochen, Netzwerkbildung, thematischer Austausch nach 6 Monaten, Teilnahme vorerst unbegrenzt • Reflexionsberichte

  14. Seminare und Einzelcoaching „Wissenschaftliche Qualifizierungswege“ • Teamarbeit Konfliktmanagement, Verhandlungskompetenz, Moderation Spielregeln und Werte in der Wissenschaftskultur, Netzwerken, Interkulturelle Dimensionen in der Wissenschaft • Kooperation, Kommunikation • zwischen Kulturen Bewusstsein für ein- und ausschließende Mechanismen: Wege in die Wissenschaft, Besonderheiten für Frauen in Führungspositionen, PROfessur Rahmenprogramm • Genderkompetenz Perspektive Interdisziplinarität: Kompetenzprofile, spezifische Kompetenzen methodisch fruchtbar machen, Methodenworkshops (adäquate Methoden und Theorieansätze für interdisziplinäre Forschungsvorhaben; qualitative Sozialforschung) • Bewusstsein für die eigene/ • fremde Disziplin • Wissen aufbereiten (nicht)disziplinäres und (nicht)wissenschaftliches Publikum, gesellschaftlicher Nutzen der eigenen Arbeit, Workshops „Kreatives Schreiben“, „Wissenschaftliches Schreiben“, „English Publishing“

  15. Kontakt – Mentoring-Team in UC 10.06www.leuphana.de/mentoring • Dr. Anja Thiem, M. A. • Anja.Thiem@uni.leuphana.de • 04131 677-1276 • Wiebke Langreder, Dipl. Umweltwissenschaftlerin • mentoring@uni.leuphana.de • 04131 677-1779 • Julia Weitzel, Dipl. Pädagogin • mentoring@uni.leuphana.de • 04131 677-1779 • Sylvia Schmidt-Perschke • sylvia.schmidt@uni.leuphana.de • 04131 677-1061

More Related